社区流动人口服务管理问题与对策研究——以广州市s社区为例

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1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。

2、本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：2015年12月12日签字日期：年月日学位论文作者毕业后去向：工作单位：通讯地址：万方数据电话：邮编：摘要随着我国经济快速增长、城市化进程和社会结构转型步伐的加速，我国沿海城市以及经济发达地区流动人口出现了快速增长。这其中一个重要因素就是我国中部和西部地区与沿海城市经济差距较大，导致大量农村富

3、余劳动力、小城镇居民向大城市转移，并且这种现象呈现逐年递增的趋势。流动人口已经成为城市现代化建设的劳动主力军，他们在为城市的繁荣发展带来活力的同时,也给城市的治安、交通、环境卫生等方面带来巨大的压力。目前我国人口大迁徙的社会格局已形成，但流动人口服务管理理念、管理模式的转变却明显滞后。流动人口服务管理重在服务，以服务促管理、寓服务于管理是流动人口管理大势所趋。党的十八大召开以来，我国也积极探索将流动人口管理转变为流动人口服务，寓服务与管理当中以服务促管理，积极鼓励社会多元主体共同参与流动人口服务管理，其中流动党

4、支部参与社区流动人口服务管理，就是利用其在流动人口之中的威信，与流动人口更加容易沟通，更容易将各类社会矛盾、纠纷化解在萌芽状态。这也是社会服务管理创新的有益尝试。本文以广州市S社区在社区流动人口服务管理为例，结合公共管理理论研究，根据社会服务管理转型背景下S社区积极发动流动党支部积极参与所在社区流动人口服务管理工作，以服务促进社区流动人口管理，并总结社区在流动人口服务管理中新的尝试和取得成效，剖析社区流动人口服务管理中存在问题和原因，进一步提出加强社区流动人口服务管理的若干对策和建议。关键字：流动人口、服务管理

5、、问题与对策I万方数据AbstractWiththerapidgrowthofChina'seconomy,theaccelerationofurbanizationandsocialstructuretransformation,therapidgrowthofthefloatingpopulationinChina'scoastalcitiesandeconomicallydevelopedregions.Oneoftheimportantfactorsisthattheeconomicgapbetween

6、thecentralandwesternregionsandthecoastalcities,resultinginalargenumberofruralsurpluslabor,smallurbanresidentstothebigcities,andthisphenomenonisincreasingyearbyyear.Floatingpopulationhasbecomethemainforceofurbanmodernizationconstruction,theyarebringingenergyt

7、othecity'sprosperityanddevelopment,butalsotothecity'spublicsecurity,transportation,environmentalhealthandotheraspectsofgreatpressure.Atpresent,thesocialstructureofChina'spopulationmigrationhasbeenformed,butthetransformationoftheservicemanagementconceptandman

8、agementmodeoffloatingpopulationisobviouslylaggingbehind.Theservicemanagementofthefloatingpopulationisthetrendofthemanagementofthefloatingpopulationmanagementandservicemanagement.Sincetheeighteen