宾王中学校务监督委员会工作制度

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1、宾王中学校务监督委员会工作制度（一）宾王中学校务监督委员会工作例会制度1．校务监督委员会工作例会一般每半月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。2．校务监督委员会工作例会由校务监督委员会主任负责召集和主持，校监会成员无特殊原因不得请假。3．工作例会讨论、审议学校各项事务，必须坚持民主集中制原则，采用民主协商、民主表决的方式进行，决定问题应少数服从多数。4．工作例会应认真评议师生关心的热点、难点问题的落实情况，评议当月学校党政的工作情况，监督党务、校务、财务公开及校务管理的情况。5．工作例会应与定期集中学习业务知识相结合，不断提升校务监督的民主化、科学化水

2、平。6．参加工作例会之前，校务监督委员会成员应收集整理师生的意见建议，并在会上予以全面真实地反映。7．工作例会应做好相关记录，及时存档备案。（二）宾王中学校务监督委员会工作报告制度1．校务监督委员会每年要在教职工（代表）会议作工作报告，并接受教职员工的满意度测评。2．校务监督委员会每月应向校党组织报告工作，主要包括监督事项、监督结果和监督意见。3．学校党组织应认真听取校务监督委员会工作情况报告，全力支持、配合校务监督委员会各项工作，督促校务监督意见的落实。4．校务监督委员会每学期末向教育局纪检组报告校务监督工作情况，如遇特殊情况或重要事项应随时报告。

3、5.校务监督委员会的工作在教育局纪检组的指导下，通过调查核实、联席会议等形式，协调和帮助解决校务监督中的困难和问题。（三）宾王中学校务监督委员会工作台账制度1．校务监督委员会应有专门的《校务监督工作台账》，台账的记录情况作为考评校级党风廉政建设和校务监督委员会工作情况的重要依据。2．校务监督委员会应认真、如实记录参与决策监督、校务公开监督、财务审核监督、资产资源处置监督、工程项目建设、重要人事安排监督等内容，以备查阅。3．校务监督委员会主任负责对《校务监督工作台账》的日常保管，并落实专人记录。4．《校务监督工作台账》要求用蓝黑墨水填写，列为校务档案保

4、存。5.上级对《工作台账》记录情况的监督检查结果纳入校务监督委员会年度工作考核。（四）宾王中学校务监督委员会学习培训制度1．在教育局纪检组制定的校务监督委员会年度学习培训计划下,学校根据需要，落实专题学习培训方案,有效提高校务监督委员会履职能力。2．学习培训可采取个人自学、集中学习、召开座谈会、现场参观和专项考察等形式进行。3．校务监督委员会按月集中学习政策法规和业务知识，可与校务监督委员会工作例会相结合。4．学校行政应支持校务监督委员会开展各类学习培训活动，并保障相关经费。5．校务监督委员会成员应积极参加教育局组织的相关业务学习和培训，学习培训情况

5、纳入校务监督委员会年度工作情况考核。6．学习培训情况应如实记载，纳入年终校务监督委员会考核内容，并作为各项评先评优的条件。（五）宾王中学校务监督委员会民主考评制度1．学校校务监督委员会工作实行民主评议，年终由教职工(代表)会议进行，在评议会上对其成员进行信任度测评，不信任票达到应到人数一半以上，取消其校务监督委员会成员资格，并向全体教职工公布。2．教职工(代表)会议听取校务监督委会的工作报告，对其开展的工作进行审查和考评，以推进工作进一步落实。3．民主评议主要内容：（1）监督学校资产、资金和资源使用管理情况；（2）监督学校事务流程化管理情况，对重大事

6、项进行事前、事中、事后全程监督；（3）监督校务公开情况；（4）监督学校全体教职工勤廉情况；（5）年初所制订的工作计划的执行情况；（6）是否勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误；（7）教职工和家长投诉及处理情况。（六）宾王中学校务监督委员会成员退出制度1.校监会成员任职期间有发生违纪违法行为被查处的；2.违反学校规章制度被处分的；3.学校教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的；4.由于工作调动、下派锻炼、身体健康等原因不能履行校监会职责的；5.煽动、组织或参与集体上访、无理上访的；6.存在其他不宜担任校监会成员等情形的，终止其任职资格，并按

7、照有关程序补选新的成员。