电力行业一流水力发电厂考核标准

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1、电力行业一流水力发电厂考核标准（试行）电力工业部1996年8月23日电力行业一流水力发电厂考核标准（试行）为了提高水力发电厂的管理水平和整体素质，在“安全文明生产达标”的基础上，进一步开展创建“一流水力发电厂”工作，制定本考核标准。1.“一流水力发电厂”应该是在物质文明建设和精神文明建设两个方面都达到一流标准的水力发电厂。必须同时达到以下考核标准。1.1必须具备水力发电厂“安全文明生产达标”各项必备条件。1.2必须具备全国电力系统双文明单位考核标准。1.3实现无人值班（少人值守），建立与之相适应的管理机制，达到部颁《无人值班（少人值守）的若干

2、规定》的要求（参见电力工业部电安生[1996]484号文）。1.4大坝评价及水能利用应达到以下标准：1.4.1大坝安全定期检查评定为正常坝，并按部规定实行安全注册。1.4.2水能利用提高率应达到：多年调节水库大于或等于2.0%；其他调节性能水库大于或等于5%。水能力用提高率的计算方法见《水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则》（以下简称《细则》）附录C。1.5设备管理应达到以下标准：1.5.1机组等效可用系数定额完成率大于或等于105%。等效可用系数考核基础值见表1，计算方法和调整系数见《细则》附录B。1.5.2机组大修后一次启动并网成功，主

3、设备健康水平达到一类，半年内不发生非计划停运事件（低谷消缺除外）。表1等效可用系数考核基础值%水轮机型式等效可用系数考核基础值混流式91.0轴流式90.5混流可逆式83.51.5.3发电设备强迫停运次数应达到小于或等于0.5次/（台.年）。1.5.4全厂设备无泄漏。1.6环境保护应达到以下标准：1.6.1各项排放物达到国家和地方规定的排放标准。1.6.2不发生污染事故。1.6.3厂房内噪声符合国家规定标准。1.7人员效率应达到以下标准：1.7.1参照《关于新型电厂实行新管理办法的若干规定》，装机容量大于或等于1000MW的新建电厂，按0.15

4、人/MW进行考核。装机容量小于1000MW的按0.2人/MW进行考核，且全厂人数不得超过150人。1.7.2主要机电设备全部引进、并实行全过程管理的新建电厂，装机容量大于或等于1000MW的按0.1人/MW进行考核。装机容量小于1000MW的按0.15人/MW进行考核，且全厂人数不得超过100人。1.7.3按照减人增效的原则，1992年以前投产的电厂，按0.4人/MW（含检修人员）进行考核，且成建制分离人员组建的多种经营经济实体均要实现独立核算、自负盈亏。1.8现代化管理应达到以下标准：1.8.1建立计算机信息管理系统并实现全厂生产、人事、物

5、资、管理等系统联网，资源共享。1.8.2建立计算机监控系统，实现全厂自动经济运行和安全监视。1.8.3建立水情自动测报系统，实现水库调度自动化。2《细则》中的四项考核指标每项指标得分均须在90分以上。3.本考核标准解释权属电力工业部。附件2：一流水力发电厂考核实施细则[水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则（修订本）]电力工业部1996年8月23日一流水力发电厂考核实施细则[水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则（修订本）]为了加强水力发电厂安全文明生产工作，努力提高管理水平，提高企业劳动生产率和经济效益，更好地为国民经济发展服务，根据《关于

6、全面开展发、供电企业安全文明生产达标工作的决定》，特制定本细则。一、达标企业的必备条件（1）企业领导班子坚持党的基本路线，贯彻执行《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《中华人民共和国电力法》。党、政、工关系协调，团结进取，廉政务实，无因违法违纪行为受到处分。企业未发生造成不良社会影响的事件。（2）考核年度完成主管局下达的发电量、厂用电量、发电成本、劳动生产率及调峰、调频等生产任务或指标。（3）实现机电合一，集控值班。全员劳动生产率定额完成率大于或等于110%（计算方法见附录A）。（4）考核年度和申报

7、期内，企业未发生生产人身伤亡事故或性质严重的群伤事故（一次事故造成三人及以上重伤）及本企业责任的设备特大、重大事故（含洪水漫坝、水淹厂房构成的责任性事故）。（5）大坝安全评价应达到正常坝，或虽为病坝，但加固方案已审定并开始实施。（6）等效可用系数定额完成率应达到104%（计算方法见附表B）。水能利用提高率应达到：多年调节水库大于或等于1.5%；其他调节性能水库大于或等于4%（计算方法见附录C）。（7）思想政治工作强，企业职工精神振奋。生产、工作秩序井然，保持厂区、厂房和设备干净整洁，物见本色。二、达标企业的考核指标（1）安全指标及管理。（2）

8、设备管理。（3）经济指标及科学管理。（4）文明生产。三、达标企业标准达标企业必须同时满足如下两个条件：（1）具备所有必备条件。（2）四项考核指标每项得分均在80分以