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时间:2018-07-22
《安徽干部教育在线保密法解读考试答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、10试卷名称:保密法解读文中黑色为正确选项。提交日期:2012-09-16考试用时:29分钟29秒考试得分:86.0未评分试题:0答对试题数:36正确率:85%单选题:共26题,正确22题多选题:共16题,正确14题判断题:共0题,正确0题问答题:共0题,正确0题1某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。(分值:2.0/得分:2.0) 在证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理 在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理 属于泄密事件2确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()。(分值:2.0/得分:2.
2、0) 最小化原则 最大化原则 保密与效益平衡的原则 适当兼顾的原则3绝密级国家秘密技术在保密期限内()申请专利或者保密专利。(分值:2.0/得分:2.0) 暂缓 可以 不得4任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。(分值:2.0/得分:2.0) 定期审批 集中审批 年度审批1010试卷名称:保密法解读文中黑色为正确选项。 一事一批5某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。(分值:2.0/得分:2.0) 20年 30年 长期6发生泄密事件的机关、单位,应
3、当在发现后的()小时内,书面向有关保密行政管理部门报告。(分值:2.0/得分:0.0) 12 24 487涉密计算机的放置应与非涉密计算机或设备之间保持()以上的隔离距离。(分值:2.0/得分:0.0) 1米 2米 3米 5米8处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在()维修,现场有专门人员监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需外送维修的,应当()。(分值:2.0/得分:2.0) 单位内部、拆除硬盘 定点维修点、拆除涉密信息存储部件 定点维修点、拆除硬盘 单位内部、拆除涉密信息存储部件9涉密场所中,()计算机不得配备
4、、安装、使用视频和输入设备。(分值:2.0/得分:2.0)1010试卷名称:保密法解读文中黑色为正确选项。 涉密的 连接互联网的 便携的 所有的10任何情况,不得向境外传递()秘密载体。(分值:2.0/得分:2.0) 秘密级、机密级、绝密级 绝密级 机密级、绝密级11一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、()都有保守国家秘密的义务。(分值:2.0/得分:2.0) 企业事业单位和公民 共产党员 国家公务员12机密级计算机口令设置采取()方式,且口令长度不少于4位;如使用纯口令方式,且长度不少于10位,更换周期不超过1个()。(分值:2.0/得分:2.0
5、) 生理特征、星期 IC卡或USBKey与口令相结合、月 生理特征、月 IC卡或USBKey与口令相结合、星期13涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。(分值:2.0/得分:0.0) 安全性能防护技术 不定期 保密管理1010试卷名称:保密法解读文中黑色为正确选项。 保密技术14机关、单位对其制作的国家秘密载体必须标注()。做出国家秘密标志,()根据不同的载体形式采用不同的标注方式,应当易于识别。(分值:2.0/得分:2.0) 密级、不能 密级、可以 保密期限、不能 密级和保密期限、可以15定密工作程序为:由()对照保密事项范围提出国家秘密
6、确定、变更和解除的具体意见,再有()审核批准并承担()。(分值:2.0/得分:2.0) 承办人、定密责任人、法律责任 承办人、定密责任人、行政责任 承办人、领导、法律责任 定密责任人、领导、行政责任16存储过国家秘密的信息介质可以()密级使用。(分值:2.0/得分:2.0) 提高 降低 解除17重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应当及时调整。(分值:2.0/得分:2.0) 先选后用 谁选配谁负责 先审后用18对于机密级涉密计算机,以下口令能够满足复杂度要求的是()。(分值:2.0/得分:2.0)1010试卷名称:保密法
7、解读文中黑色为正确选项。 HJUY&uf89!de 885811880088 ~!@#$%^&*() LJ1981100319印刷、复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,要放在安全可靠的()内,并派人值班看守。(分值:2.0/得分:2.0) 厂区 车间 仓库 文件柜20向境外组织、机构人员泄露国家秘密的泄密案件,由()组织或参与查处。(分值:2.0/得分:2.0) 省、自治区、直辖市保密行政管理部门 中央国家机关保密部门 国家保密行政管理部门21确定知悉范围的基本原则是()。(分值:2.0/得
8、分:2.0) 工作需要原则和可控化原则 级别需要原则和可控化原则 工作需要原则和最小化原则 实
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