实习信息服务网商业计划书

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1、商业计划书30目录1前言42摘要43公司介绍53.1企业运营53.2企业战略53.2.1网上招聘企业的成长潜力53.2.2大学生就业招聘市场分析53.2.3网上招聘就业产业前进和预测和展望53.3产品组合63.3.1主要业务介绍63.3.2辅助产品73.4特定市场概况83.4.1消费者的接受性83.4.2服务范围83.4.3目标市场的成长状况83.4.4评价大学生实习平台满足市场需求的能力93.5组织结构93.5.1结构说明93.5.2职位说明94市场调查104.1企业分析114.2学生分析145市场营销185.1产品分析185.2SWOT分析185.3市场目标195.4战略规划205.

2、4.1产品策略205.4.2定价策略205.4.3渠道策略215.4.4促销策略216公司战略216.1引入市场阶段216.2成长阶段226.3成熟阶段226.4衰退阶段227技术可行性分析237.1页面布局237.2制作要求258风险分析268.1外部风险分析268.1.1行业内竞争风险268.1.2市场环境分析268.1.3客户风险268.1.4法律风险268.2内部风险分析278.2.1管理风险278.2.2业务骨干流失风险278.2.3财务风险27308.2.4网络技术风险278.3总结28附录29301前言大学生是促进经济和社会发展最宝贵的人力资本，因而大学生就业与择业问题也备

3、受社会关注。当今，随着高校扩招，我国的高等教育逐渐由精英教育向大众教育转化，大学生的就业形势也越来越严峻。由于教育体制问题，大学教育表现为重理论轻实践，导致了高校人才培养与就业市场脱节，毕业生就业结构性矛盾突出，毕业生素质要求与用人单位的实际需求差距较大，一面是大学生费尽周章却因不具备相关的工作经验及能力而一职难求，另一面是用人单位希望用较低成本且便捷地招到可以迅速上位的有一定工作经验或实习经验的学生，这种现象无疑是一种双向不对称，是否具有工作经验成为了大学生是否成果就业的巨大屏障。随着市场竞争越来越激烈，现代企业在发展中对人才的要求也越来越高，对大学生来说，毕业前能够获得一定的相关行业

4、实习经验对于大学生毕业后成功就业是非常有帮助的，然而由于种种原因，大学生得到实习的机会很难，可以说这是因为没有一个好的平台提供此类信息，是双向需求的不畅通导致的。为此，在网上建立实习信息服务间流平台是解决实习难题很好的一个途径，让用人单位和大学生能够发布自己的用人需求和所需的实习岗位，足不出户地快速找到相应的实习信息，获得实习机会，从而在需求和供给之间搭起一个桥梁。基于这一理念，为解决在校大学生与公司企业双向交流难这一问题，我们的“实习信息交流平台”应运而生。2摘要在市场对人才需求日趋高标准，刚刚走出校门的大学生由于缺乏经验面临重重困难。同时，企业却难以招聘到自己满意的大学生。归根结底就

5、是对学生的工作经验的不了解。我们创建实习网为学生和企业搭建了一座沟通桥梁，满足各自的需求。实习网主要通过双方注册，交流沟通获取信息。网站还具有社区论坛、聊天、信息检索等辅助功能。303公司介绍实习信息服务网是我公司主营的一个以为在校大学生及其他相关人群提供的实习平台，提高在校大学生职场资质与技能的综合服务平台。3.1企业运营概述：针对在校大学生求职，无经验，及企业用人单位招聘难得双向不流畅的现状，打破信息壁垒，我公司充分调动网络资源为大学生搭建了一个以实习为核心服务的网络平台。具体：实习信息服务网主要产品为大学生实习信息发布，利用会员制，面向企业与大学生可在注册完善简历后对相关企业实习岗

6、位进行申请，符合岗位要求者由企业进行统一面试，筛选，一经录用可参与相关工作的实习，实习时间工作条件，工作内容，待遇等由双方协定。3.2企业战略3.2.1网上招聘企业的成长潜力网上招聘作为一个新的产业近些年不断在在我们的耳边被提起,现如今,我国经济迅速发展,各行业也空前繁荣,企业对人才的重视程度也进一步加深,传统的招聘流程已完全不能满足企业网络人才的全面性,及时性.例如:传统招聘的信息不能够完全被有意向者接受，时间以及空间的隔离也有可能是企业与人才擦肩而过，针对以上刻不容缓问题的解决，网上招聘应运而生，首先，网上招聘提高了信息传播的广度，使尽可能多的人才了解到了招聘信息，网上招聘同时及时传

7、播出信息，并且使企业与应聘者直接在网上进行交流，避免了空间上的不便。网上招聘是未来招聘方式的一种发展方向，它的传播及时性，广泛性。大大满足了企业的要求。3.2.2大学生就业招聘市场分析目前，在我国针对大学生专业实习的网上平台是一个很大的空白，而这个市场却很广泛，主要有以下特点：（1）在我国每年有600多往的大学毕业生，在校大学生2500多万，针对大学生开设的专业实习平台是一个很大的是市场。（2）在我国现阶段，随着企业的发展，从过去漫