中粮校园招聘方案-全案部分

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1、中粮校园招聘方案-全案部分zhaopin4>#ff66ff'>智联招聘2008.09中粮集团校园招聘方案zhaopin#ff66ff'>目录智联介绍对任务的理解历年活动回顾经验总结(发现待改进的问题)解决方案中粮OpenDay宣讲会主题,海报网页等文宣(包括摄影)宣讲会流程笔试面试新员工关怀计划系统媒体宣传执行保障团队介绍zhaopin#ff66ff'>智联介绍zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联14年的猎头服务经验11年的人力资源服务经验6年的校园招聘服务经验平均日浏览量4000万平均日浏览人数(Uniquevisitor)

2、369万以上日均在线职位数197万以上超过2200万份简历的简历数据库已经为超过190万家客户提供专业人力资源服务网络招聘报纸招聘校园招聘招聘vip人才检索RD招聘系统智联猎头企业培训招聘外包服务人才测评《首席人才官》杂志HR俱乐部HR社区数据来源:智联招聘市场公关部zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联海量而精准的广告投放zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联校园招聘智联校园

3、招聘业务:完善的校园招聘及雇主品牌建立解决方案;丰富的校园媒体资源发布招聘信息;丰富的校园资源开展校园宣传;专业的线上简历管理及简历数据分析;高效、严格的活动执行及项目管理;候选人的笔试、面试以及人才测评服务;完整的活动整理报告及视频、图象记录。智联招聘校园执行团队:专职的校园招聘地面活动的执行,是活动成功的实力保障。校园信息的整合:通过广泛、良好的校园关系团队建立校园信息库,为企业提供最有针对性的校园信息。简历库数据07-08年度毕业生简历数79万发布职位数07-08年度总发布职位数12万签约公司数07-08年度签约公司数128家校园招

4、聘页面流量45万/天(均值)zhaopin#ff66ff'>智联介绍关于智联校园招聘zhaopin#ff66ff'>对任务的理解zhaopin#ff66ff'>对任务的理解中粮集团2009年度校园招聘活动目的宣传中粮集团校园招聘雇主品牌形象扩大中粮集团对目标高校优秀学生群体的影响,提高中粮品牌对优秀学生的吸引力宣传中粮集团“新国企”企业文化顺利完成2009年校园招聘既定计划zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾2008中粮集团成员企业联合校园招聘智联协助服务校园招聘网络广告宣传北京11所目

5、标高校BBS宣传北京11所目标高校的海报、手册派发清华大学宣讲会的现场组织及实施zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾2008中粮集团成员企业联合校园招聘智联协助服务校园招聘网络广告宣传zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾2008中粮集团成员企业联合校园招聘智联协助服务北京11所目标高校BBS宣传清华大学BBS关于中粮集团清华宣讲会的宣传zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾2008中粮集团成员企业联合校园招聘智联协助服务北京11所目标高校的海报、手册的宣传和派发zhaopin#ff66ff'>历年活动回顾2008中粮

6、集团成员企业联合校园招聘智联协助服务清华大学宣讲会的现场组织及实施zhaopin#ff66ff'>经验总结zhaopin#ff66ff'>经验总结前期宣传环节,多渠道覆盖目标候选人群体,统一宣传口径,提升中粮品牌在高校学生群体中的吸引力;智联工作人员在与目标学生直接接触过程加强服务细节管理,体现中粮集团对目标候选人的持续关注;智联通过与中粮集团深入合作,不断完善自身服务水平和提升现场执行把控能力;zhaopin#ff66ff'>校园招聘活动策划方案zhaopin#ff66ff'>校园招聘活动策划方案活动形式:“中粮OpenDay”+宣讲会

7、+笔试面试+新员工关怀计划123zhaopin#ff66ff'>“中粮OpenDay”“中粮OpenDay”活动目的:各地宣讲会的前期预热;是对中粮集团雇主品牌形象的最直观、最有效宣传;“新国企”形象的“体验式”宣传,直接感受企业文化;各地分公司的“OpenDay”可量身定做,突出特色;增进学生对中粮的好感,树立对中粮“新国企”的认知度。zhaopin#ff66ff'>“中粮OpenDay”“中粮OpenDay”活动内容:在各地宣讲会开始前的一周,选一日为“中粮OpenDay”;由各学校的老师推荐50名学生,统一组织前往各地分公司参观学习

8、;向学生宣传中粮集团的雇主品牌形象,并可根据当地情况,组织体验式参观和实践;zhaopin#ff66ff'>宣讲会宣传物料宣讲会主题“自然重塑你我,中粮成就梦想”方式:“2009中粮集团成员企

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