天然气运行部岗位职责

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1、第三章燃气输配管理岗位职责一、运行管理部经理岗位职责1.主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。2.组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。3.负责运行成本费用控制。4.负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。5.负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。6.负责组织制定管线改造方案并组织实施。7.负责组织对违章占压、违章施工的处理。7.负责对各岗位人员的不定期监督考核。8.完成领导交办的其他任务。二、调度中心主任岗位职责1.组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与

2、销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。2.协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。3.负责突发事件、事故的协调、调度工作。4.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。5.协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。6.负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。7.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报领导批准后，进行月度分解。三、巡线检测所所长岗位职责1.负责巡线检测所全面工作。2.负责制定管网及设备巡线

3、计划和巡线员工作安排，并组织实施。3.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。4.组织配合带气、动火作业和置换工作。5.负责巡线设备工具的保管维护工作。6.负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。7.完成领导交办的其他任务。四、管网维护所所长岗位职责1.主持管网维护所的全面工作。2.制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。3.负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。4.负责管网维护所各项物资管理工作。5.完成领导交办的其他任务。五、抢修队长岗位职责1.负责抢修队全面工作。2.参与制订抢修预案，协助组织预案演练，实施具体抢修任务。3.负责抢修机具、设备的维护、维修及材料、备

4、件的保管，确保所有抢修设备处于良好状态。4.负责抢修队的工程施工任务的组织安排工作。5.负责整理维修、抢修资料，确保资料的及时性、完整性、准确性。6.负责组织完成公司下达的临时性任务。六、门站站长岗位职责1.负责贯彻落实公司的各项规章制度。2.负责站区的安全生产和日常管理工作。3.根据气量情况，组织编写各种工作计划、总结。4.组织安排站区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行。5.组织安排站内人员进行业务学习和培训。6.监督站内人员的工作情况，并定期进行考核。7.完成领导安排的其他临时性任务。七、调度员岗位职责1.根据燃气压力的运行状况和用气情况，及时对上游气源进行初级

5、协调，确保供气压力的稳定和气量的充足。2.根据压力运行状况，协调下游用户，根据领导指令下达停、供气指令，调整工艺，保证压力稳定和供气峰谷均衡。3.定期对管网及设备进行综合分析，发现问题及时派工处理，确保管网及设备安全运行。4.对紧急和突发事件，按应急预案进行联系、汇报、安排和指挥，确保抢修、抢险得到及时处理。事后要补做作业方案，配合安全管理部门组织相关人员进行事故分析、总结，制定改进措施。5.根据带气作业申请和置换任务单要求，同技术员一起制定方案，按程序上报审批。6.每日收集各种运行信息，统计分析并进行信息反馈，为领导决策提供依据。7.将各部门提供的数据信息和竣工资料进行核对，及时录入

6、GIS系统。8.负责跟踪本部门工作计划的完成情况，并将信息汇总、分析，及时与相关负责人沟通，督促完成，并将汇总、分析结果报调度中心主任。八、运行管理部技术员岗位职责1.在运行管理部主任的直接领导下，负责运行技术工作。2.负责拟定工福户和民用户置换方案。3.负责设备档案和竣工资料管理。4.协助组织员工进行岗位技能培训。5.负责对设备管理的监督和检查。6.负责运行疑难技术问题的解决。7.协助制订本部门各岗位安全操作规程。8.代表运行管理部参加工程竣工验收。9.完成领导交办的其他任务。九、内勤(计划统计员)岗位职责1.负责本部门行政事务工作。2.汇总编制材料需求计划，并上报物资供应部。3.负

7、责汇总编制运行管理部工作计划和工作总结。4.负责运行管理部档案管理工作。5.负责场站、管网运行统计工作。6.完成领导交办的其它临时性工作。十、安全员岗位职责1.基层安全管理员协助部门负责人贯彻有关安全生产的指示和规定，开展本部门安全生产管理的各项工作，并检查监督执行情况。2.参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并督促在本部门贯彻执行。3.组织本部门员工的安全教育和安全知识考核工作，具体负责新入公司和转岗人员的部门安全教育，督促检查部