zj20钻机可行性论证报告

《zj20钻机可行性论证报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、关于购置ZJ20钻机的可行性论证报告6根据对西南分公司市场开发情况的深入广泛的调研和论证，公司计划购置两套ZJ20钻机进入该市场。资产装备管理科接到计划后对国内外钻机生产厂家进行了对比研究，确定选择国产钻机作为配套重点。经过对国内同类钻机生产信誉较好的几个厂家包括宝鸡通用石油机械厂、兰州石油机械厂、江汉石油四机厂、南阳石油二机厂的现场考察和方案论证，确定与宝鸡通用石油机械厂合作进行配套，经过项目论证完成本报告。一、购置钻机的意义及必要性分析市场是企业谋求生存与发展的载体，是企业取得利润的基础。近几年，特别是今年以来，随着中原油

2、田地质储量的下降，油田内部钻井市场逐步萎缩，造成钻井工作量严重不足。在这种情况下，勘探局及时调整了整体发展战略，确立了坚持“走出去”的发展战略。我公司积极响应局工作思路，不断加强开辟油田外部市场力度，在苏丹、东北、陕北、新疆、西南等市场都取得了优异的成绩。近期，公司西南市场又捷报频传，除原先的市场得到巩固外，又成功进入新场气田股份公司，现又与成都华油公司接触并签订意向书，准备开辟新的钻井市场。成都华油公司全称成都华油天然气股份有限公司，是一家中石油西南油气田分公司控股的股份有限公司，办公地点在成都市龙泉驿区，急待开发有两个区块

3、，分别位于四川省宜宾市和邛崃市。该公司经营状况很好，钻井工程附加值很高，市场前景十分广阔。同时，该公司市场具有以下特点：1、井位多为浅井，一般1200m～1800m,完井周期在20天～30天钻井工程风险较小；2、钻井工作量多，预计每台钻机每年可开钻12口，交井12口，并且甲方承诺一台钻机全年至少有10口井的工作量；3、甲方要求在短时期内就需进入市场，配置钻机的周期要求短。6基于上述市场前景和市场需求特点，公司认为很有必要按照国家标准，以高科技、高质量、高效益为宗旨，结合国内石油勘探开发的实际需要，购置两台ZJ20钻机，为加快进

4、入该市场做好充分准备。公司也打算以钻井质量赢得市场信誉，力求先站稳脚跟，然后以该市场为跳板，进军中石油钻井市场。二、钻机用途及结构特点ZJ20钻机是为满足1000m～2000m油气井、煤层气井、地热井及水井的新型机械液力驱动钻机，该钻机采用了国内外成熟的先进技术和结构，其可靠性和技术性能具有当代国内同类钻机先进水平。钻机基本参数符合SY/T5609-1999《石油钻机型式与基本参数》标准，主要配套部件符合API规范，可满足各种钻井工艺的要求。结构特点：1、采用先进的液力换档变速箱，传动平稳、换档方便、体积小、重量轻。2、采用A

5、型井架，重量轻、井口操作空间宽敞、司钻视野好、使用安全可靠。3、转盘、绞车、直角分动减速箱布置在同一底座上，且该底座又作为钻机底座上船体的一部分，既减少了运输单元，同时避免了钻机搬迁安装时传动环节的拆装，保证了传动链的原始安装精度及工作的可靠性。4、采用国内外成熟的先进技术和结构，并注意符合各项标准要求，使钻机的标准化、先进性与国内同类钻机相比上了一个台阶。三、钻机主要技术参数1、名义钻深（5″钻杆）2000m（41/2″钻杆）2800m62、最大钩载1200kN3、游动系统结构5×6（顺穿）4、钢丝绳直径φ26mm5、绞车最

6、大输入功率300kW6、绞车档数4正1倒7、游动系统提升速度范围0～0.82m/s8、转盘通径445mm(17.5″)9、井架A型⑴井架有效高度31m⑵二层台高度17.5m⑶二层台容量（19m立根，127mm钻杆）2000m10、底座块装式⑴台面高度3.8m⑵钻台井口开口直径445m⑶钻台面积（长×宽）6.7×5.5m11、柴油机功率333kW四、钻机基本配置及经费测算序号名称规格型号价格（万元）备注1井架JJ125/31-A41.002井架底座DZ125/3.8/T26.0063绞车JC2025.004天车TC1209.00

7、5游车大钩YG12512.006水龙头CH12516.007转盘ZP44514.008传动装置64.009主动力机组DBT234V845.0010液力变速器17.0011总装配件27.00合计296.00五、经济效益分析我们配置这两套ZJ20钻机主要用于开拓成都华油公司钻井市场，目前已与甲方签订了合作意向，预计在2005年10月可发赴四川。钻机的经济效益分析如下。1、按意向每口井工程价款约103万元（约合860元/米）。此价款不包括录井、测井、试油费用，也不包括施工所需套管、套管头、筛管、完井井口费用。单井成本预算情况如下:6

8、（1）工程直接费用（32万元）1、钻头4万2、柴油3万3、泥浆5万4、材料费2万5、钻具租赁6万6、封井租赁2万7、修理费2万8、其它费用3万9、搬迁费5万（2）工程间接费用（35万元）1、工资及补贴7万2、误餐费1万3、上级管理费2万4、税金4万5、设备折旧、大修、五项统筹