员工职业心态培训

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1、课程主线第一讲心态决定人生成败第二讲阳光心态――快乐工作第三讲积极心态――自动自发第四讲老板心态――多快好省第五讲共赢心态――修炼情商第六讲感恩心态――珍惜拥有一、关于心态的基本现象333062.28%职场人的快乐指数令人担忧为什么越来越郁闷了？工资增加了――快乐越来越少了；认识的人多了――朋友越来越少了；沟通工具多了――越来越寂寞了；管理的人多了――交心的人越来越少了；物质丰富了――精神越来越匮乏了。为什么要建设和谐社会？科学发展观；和谐社会建设。和谐的要义太和殿：天地祥瑞，喻人与自然和谐中和殿：中庸平和，喻人世和谐保和殿：心态和顺，身体安适，喻人的身心和谐二、关于心态的三种体验简单

2、地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态玫瑰花两个人看虫子2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度不同的人生“你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运；你是什么样的人取决于你想做什么样的人。”两个秀才去赶考3、同一个人：同样的遭遇+不同的心态不同的局面“两个人从监狱的窗户往外看，一个看到的是地上的泥土，另一个却看到的是天上的星星。”……《快乐的城堡》王先生辞职的前后三、心态能够决定成败吗？宁铂2岁半时已经能够背诵30多首毛泽东诗词，3岁时能数100

3、个数，4岁学会400多个汉字，5岁上学，6岁开始学习《中医学概论》和使用中草药，8岁能下围棋并熟读《水浒传》。几乎一夜之间，这个戴眼镜的神奇少年为全国人民所熟知。1978年，12岁，考入中国科技大少年班；1989年，23岁，获得美国乔治华盛顿大学电气工程博士学位；1997年，年仅31岁的张亚勤被授予美国电气电子工程协会院士FellowofIEEE称号，成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家；1999年，回国加盟微软中国研究院，出任该院首席科学家兼副院长；2000年8月，出任微软中国研究院院长兼首席科学家；2001年11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院，张亚勤任首任院长

4、；2004年1月，升任微软公司全球副总裁，负责微软移动通信及嵌入式系统在全球的开发业务。据说，他的年薪已经达到了数百万美元。成功学大师拿波仑??希尔的忠告“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是――成功与失败。”四、职业成功的黄金心态模型小结：好心情才能欣赏到好风光第一：积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。第二：心态可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂；天堂、地狱由心造。第三：好心情才能欣赏到好风光。你内心如果是一团火，才能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是化

5、了也还是零度。小结：心态是人生最根本的竞争力――心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。――就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；“心情愉快，工作顺利，人生幸福！”高官不如高薪；高薪不如高寿；高寿不如高兴！一、改变不了事情，就改变对待事情的态度很多事情是无法改变的美国前总统罗斯福家中被盗“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”――英国作家萨克雷试着改变一下看法，如何？领导批评了自己――孩子

6、这次没有考好――老婆没有别人的漂亮――自己挣的钱没有别人的多――这次提拔没有自己的份儿――领导这次没有表扬自己――小刘比自己年轻能干――女友离自己而去。。。。。态度变了，事情就变了一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如他对这个事情的看法更严重。事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。所以，如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。二、发现美好，乐观豁达人眼与照相机、摄影机；发明家爱迪生想从植物体中找出天然橡胶的新原料；大哲学家苏格拉底与老婆。为自己戴上美丽

7、的眼镜发现配偶的美好；发现孩子的美好；发现企业的美好；发现上司的美好；发现同事的美好；发现朋友的美好；…………………………提示……第一：美好是世界存在的基本形式，关键在于我们要有一双善于发现美好的眼睛；第二：如果我们自己心中有佛，我们看到的都是佛；如果我们心中有魔鬼，我们看到的都是魔鬼；第三：同样是一杯水，积极的人看到的是半满的，至少还有半杯水，因此，他很满足；消极的人看到的却是半空的，他抱怨为什么只有半杯水，因此，他不满足，他心生怨恨，他为此