员工职业生涯规划表

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1、附表：员工职业生涯规划表填表日期：年月日个人资料姓名性别民族出生年月部门岗位参加工作时间职称毕业院校第一学历第二学历无　第一专业第二专业无　工作简历年月—年月在（单位）任（岗位）年月—年月在（单位）任（岗位）年月—年月在（单位）任（岗位）自我分析职业兴趣喜欢（）方面有关的工作职业能力在对应的“□”上打“√”；在“（）”内填写内容专业知识现有知识是否够用：□是；□否，在（）方面有所欠缺通用知识对所从事岗位对应的国家规定要求和公司制度的了解程度：□比较了解，基本可以达到业务所需知识□了解有限，需要公司提供更多的了解渠道和

2、相关培训业务能力对自己目前的业务水平做简短的自我评定：管理能力工作中对所在岗位业务及业务相关人事的管理能力优势和欠缺的方面？优势表现：1.（）2.（）3.（）4.（）欠缺方面：1.（）2.（）3.（）4.（）沟通能力目前在内外业务沟通和人际关系方面有没有障碍：□几乎没有□都有障碍障碍成因分析：（）□对内沟通无障碍，对外沟通有障碍成因分析：（）□对外沟通无障碍，对内沟通有障碍成因分析：（）创新能力目前在创新能力提升方面所达到的程度是：□已有创新项目和业绩□已有创新意识，但没有显著成绩成因分析（）□自己比较适合事务性工作

3、，在创新方面有欠缺-4-自我分析个人特质性格是否适合目前所在岗位：□是自己从事该工作在性格方面有优势，优势在于（）□否自己性格中的某些特质不适合所从事岗位，欠缺在于（），自己更适合从事（）类型的工作。个人特长与兴趣爱好：3600评估　优点缺点自我评价上级领导评价　　同事评价　　自我认知小结-4-职业分析家庭环境分析父母及亲友对自己（）品质或能力方面的影响较大工作环境分析自己的工作经历和所处工作环境，对自己（）方面能力的增强和（）方面品质的形成有重要作用社会环境分析跟同行相比，自己从事本岗位的优势在与（），劣势在于（）

4、。职业环境分析职业分析自己所从事的专业对哪些能力或品质的要求比较高：1.（）2.（）3.（）4.（）企业分析自己所从事的专业公司是否足够重视该岗位？□是；□否，希望公司给予重视和关注，给予（）方面的支持、提供培训机会。职业定位自我分析相对于从事的职业，自己有哪些优势和劣势？内部环境因素（自身）优势劣势　外部环境因素机会威胁职业分析职业目标职业发展路径-4-目标计划计划名称总目标分目标计划实施内容短期目标计划（3年）中期目标计划（5年）长期目标计划（10年）　评估调整部门负责人对该规划的指导建议年月日人力资源部对该规划

5、的指导建议年月日员工个人对规划指导建议的反馈与调整年月日-4--4-