乡镇三送半年工作总结

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2、工作总结乡镇三送半年工作总结乡镇三送半年工作总结乡镇三送半年工作总结第一篇　　今年以来，镇党委根据市委统一安排部署，持续推进“送政策、送温暖、送服务”工作，以提高群众对“三送”工作的知晓率为出发点，以提高群众对“三送”工作的满意度为落脚点，做实基础性工作，创新亮点工程，积极发挥“三送”工作队在推动经济发展、促进社会和谐、改善民生福祉等方面作用，进一步转变干部作风，密切联系群众，为推动镇域经济和各项社会事业振兴发展注入正能量，现将半年来的“三送”工作情况总结如下：　　一、基本情况　　镇辖24个行政村，1个居委会，376个村小组，现有居民13583户，万人，有党支部28

3、个，党员1216人。2014年，在保持去年“三送”单位不变的情况下，共有15个单位，25个工作队进驻我镇，其中市体育局在谢村村挂点。“三送”结对农户万户，农村危旧土坯房改造244户；收集群众意见400余条，解决群众合理诉求360余件，排查各种矛盾、纠纷事件30余件，其中96333信访单54件，总体满意度达到96%以上；为民办实事项目185件，资金总额达到500余万元。　　二、主要做法和特色　　(一)高密度营造氛围，确保宣传到位　　一是以会代训，确保干部思想统一到位。坚持每月召开“三送”工作调度会、布置会，明确工作重点，突出“三送”工作阶段性；定期召开“三送”工作流动

4、现场会、总结会，营造比学赶超浓厚氛围，增强“三送”工作的对比性，实现干部思想与“三送”工作要求同频共振。目前共召开调度会十余次。　　二是多措并举，务求宣传群众覆盖到位。为进一步提高基层群众对“三送”工作的知晓率，镇党委着力在实现宣传全覆盖上下功夫。半年来，全镇各“三送”工作队深入村组、中心屋场、农户家中，召开座谈会30余次，派发宣传手册1万余本，张贴“三送”年画万张，悬挂横幅、书写标语50余条，力求扫除宣传盲区，逐步让群众知晓“三送”工作。　　(二)高标准组织推动，实现常态联系　　一是合理安排，科学结对联系。由于“三送”工作所涉及的干群数量较大，而各机关单位、村级之

5、间存在差异性，实现科学结对匹配是首要。为此，镇党委根据25个市派“三送”工作队与25个村共计万群众实现科学结对联系，真正做到每一位干部有结对联系户，每一户群众有干部直接联系，为做好“三送”工作奠定扎实基础。　　二是挂牌亮相，履职承诺上岗。“三送”干部下派到各村，只有为民办理了好事实事，群众才会对“三送”工作投上满意一票，而公开亮相是前提，任职履诺是基础。各工作队在规定时间制作了联系牌、公示牌，晒出“家底”，每个工作队承诺每年完成“十大民生实事”，各常驻干部、全覆盖干部根据安排各自完成所属任务，做到实事项目、实施结果“两公开”，年终让所联系对象统一进行满意度测评。　　

6、(三)高效率统筹兼顾，提高工作实效　　一是着力解决民生突出问题。“三送”工作核心是解决人民群众反映强烈的突出问题和实际利益，在充分摸清村情民意上，着力解决反映以城乡低保为主的社会公平、信访维稳为主的社会和谐、人环境为主的秀美乡村建设等突出问题。　　二是大力为民办理好事实事。全镇各“三送”干部与联系户“零距离”，做到“五看五必访”，即每月至少一次电话、短信联系问候，逢年过节和家人生日以电话、短信祝福问候，遇灾害性天气通过电话、短信提醒问候；有红白喜事必访、有思想问题必访、有生活困难必访、有灾病发生必访、有矛盾纠纷必访。　　三是聚力推进创新工作机制。凝聚当地乡贤、成功人

7、士和农村“五老”等各界人士力量，创造性提出以“党委+“三送”工作队+公益事业基金会”为主的“四创四抓”和“乡村促进会”工作新机制，为乡贤报效桑梓，加快推进农村公益事业发展构建有效平台。如清溪村“三送”工作队建立公益事业基金会以来，累计协调筹集资金近70万元，十项为民办实事承诺有序进行，完成率达到50%，得到群众高度赞许。　　(四)高强度督促指导，强化目标要求。　　镇党委充分利用督促检查这个“助推器”，大力开展“五看五比”活动，即看群众对“三送”工作知多少，比宣传力度大不大；看“三送”队员到岗情况，比干部作风实不实；看内业资料是否完善，比工作规范不规范；看实事好事