安全文化建设在企业安全生产中的作用与途径研究

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1、安全文化建设在企业安全生产中的作用与途径研究江口水电厂生技党支部摘要：随着社会实践和生产实践的发展，安全生产在企业中的重要性也越来越得到体现，甚至直接影响到企业日后的生存与发展，人们认识到尽管有了科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说，还是不够的。安全文化的概念因此应运而生，安全文化的建设在企业安全生产中的作用与途径研究也就成了重中之重。关键词：安全文化、建设、安全生产、作用、途径一、前言随着社会实践和生产实践的发展，人们发现尽管有了科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说，还是不够的。科技手段达不到生产的本质安全化，需要用管理手段补充；而管理手段虽然有一

2、定的效果，但是管理的有效性很大程度上依赖于对被管理者的监督和反馈。被管理者对安全规章制度的漠视或抵制，必然会体现在他的不安全行为上，然而不安全行为并不一定都会导致事故的发生，相反可能会给他带来相应的利益或好处，例如省时、省力等。这会进一步促使他的不安全行为的产生，并可能“传染”给同事。不安全行为是事故发生的重要原因，大量不安全行为的结果是必然发生事故。在安全管理上，时时、事事、处处监督企业每一位职工遵章守纪，是一件困难的事情。安全文化的概念因此应运而生，安全文化的建设在企业安全生产中的作用与途径研究也就成了重中之重。二、实践与研究1、安全文化的认知安全文化是一个组织和组

3、织当中的所有的成员，他的安全价值观、安全态度、所掌握的安全知识、所具有的安全技能和所养成的安全行为习惯和这个组织的安全氛围的总和。它的概念最先由国际核安全咨询组（INSAG）于1986年针对切尔诺贝利事故，在INSAG-1（后更新为INSAG-7）报告提到“苏联核安全体制存在重大的安全文化的问题。”而企业安全文化，顾名思义是指企业（或行业）在长期安全生产和经营活动中逐步形成的，或有意识塑造的，又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范；企业安全生产的奋斗目标、企业安全进取精神：保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的

4、生产和生活环境的条件、防灾避难应急的安全设备和措施等，企业安全生产的形象；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌等，种种企业安全物质因素和安全精神因素之总和。企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。安全文化的表现形式有两个主要方面。一是体制，由单位的政策和管理者的活动所确定；二是各级人员适应上述体制并从中获益所持的态度。安全文化的成功也取决于这两方面的因素，即政策、管理方面的和每个人本身的承诺和能力。安全文化还对体制中的三个不同层次，即决策层、管理层和个体，决策层是企业安全文化建设最关键的支持者；管理层是企业安全文化建设最关键的

5、执行者；员工层是企业安全文化建设最关键的参与者。由于安全文化特别与个人的行为有关，更因为许多个人承担着安全责任，所以，安全文化除了要求严格地执行良好的工作方法之外，还要求工作人员具有高度的警惕性、实际的见解、丰富的知识、准确无误的判断能力和强烈的责任感，以此正确地履行其承担的安全职责。安全文化的建设需要通过安全文化载体来体现和推进。有效的载体可以促进人的意识的增强、经验的获取、技能的提高。优秀的安全文化必有很好的安全文化载体支持，它们会给企业的安全生产工作和事故防范带来很好的效果。因此，重视和利用好安全文化载体是建设安全文化的重要手段。随着安全形势的发展，安全文化载体的

6、表现形式应与时俱进。活动的形式也从“黑板报、招贴画、大标语”为主的时代，逐步走向“视听互动”等多媒体、多角度、多层级时代。以人为本的寓教于乐模式成为安全文化载体存在的主要形式。安全文化的基本特征有五个。第一是实践性。安全文化来自于“人们生存理念与安全理念之下，是对自然与社会长期认识、适应和改造的过程”。安全文化源于实践，又反过来指导实践，这种实践性，有利于推动人类文明和社会发展。第二是系统性。安全是一项系统工程，安全文化作为现代安全管理的延伸和扩展，具有很强的系统特征。安全文化将安全的最终目标变为社会的价值系统，并通过价值系统的运作实现目标。第三是人本性。安全文化的核心

7、是实现人的价值，其本质在于追求整个社会对安全价值的认同，所以安全文化是以人为本的文化。人在生理、安全、社交、尊重和自我价值实现五个层次上的心理需求，形成了安全价值体系的需求和观念，安全文化的人本性在安全价值体系的运行轨迹中留下了非常人格化的烙印。比方说，有个企业提出安全文化的核心就是“爱妻爱子爱家庭，不讲安全等于零”，非常好，人本性非常突出。第四是全面性。安全文化内涵十分丰富，几乎涉及了各个领域，涵盖了包括组织、集体、个人在内的所有对象。安全文化在解决社会各种安全问题时，需要充分调动社会实践主体的积极性，强调全员、全方位、全过程的参与和控