热电公司综合升级改造工程人工挖孔灌注桩施工方案

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1、XX省工业设备安装公司——XX热电公司综合升级改造工程人孔桩方案编制：审核：批准：公司:XX省工业设备安装公司20年月日XX热电公司综合升级改造工程人工挖孔灌注桩施工方案　　　　　目录1综合说明11.1工程概况11.2场地地质条件11.3编制依据21.4施工工艺方法22施工组织22.1项目组织机构22.2项目部各部门主要职责32.3施工资源组织配置43施工顺序及施工计划53.1施工顺序安排错误！未定义书签。3.2前期准备53.3施工进度计划54桩基施工方案54.1施工工艺54.2主要施工方法及质量控制标准64.3施工工序质量控制措施104.4质量检验105质量管理和控制115.1质量

2、目标115.2质量保证体系115.3施工过程的质量管理与控制125.4质量保证措施156安全保证措施166.1专项施工安全保证措施186.3环境管理和控制206.4雨季施工安全技术措施20附表1危险分析与控制措施表22附表2主要环境因素的识别和控制措施表24XX热电公司综合升级改造工程人工挖孔灌注桩施工方案　　　　　1综合说明1.1工程概况工程名称：XX热电综合升级改造项目工程地点：XX省XX市大堡工业区建设单位：XX省XX热电有限责任公司监理单位：XX工程监理有限公司工程内容：干灰库桩基工程（4根直径1200mm）根据勘察报告，设计采用干作业人工挖孔扩底桩，混凝土强度等级C30，桩

3、端持力层进入③号强风化岗岩，极限端阻力标准值4500kpo,桩长必须大于6米，且进入持力层1米。桩身及护壁施工要求详见闽2004G107z之1-8页，桩经d=1200mm，扩大头直径1600mm，扩大头高度1.2米。柱身配筋详见闽2004G107第9页①筋为1122，②筋为1022，箍筋d3Φ10Φ@200加劲箍d2Φ18@2000，桩身详图中L取桩长，L2=5米，桩身箍筋加密为5d，桩身纵向钢筋在桩顶处应锚固入承台内，锚固长度不小于40倍桩纵筋直径；短状主筋应锚入承台内，锚固长度不小于40倍柱纵筋直径。桩孔的施工容许偏差：桩径+50mm，孔径中心位移偏差±50mm，垂直度1/200

4、；虚土沉渣清理干净，不允许对超挖部分垫土，垫砂，如有扰动或超挖应在清理干净后用C10级混凝土垫平。1.2场地地质条件场地内地层上部为回填层，下伏各种风化程度的花岗岩。由上而下描述如下。①素填土，灰白、浅黄色，主要由花岗岩块石以及有花岗岩风化而成的砂状土体构成，块石含量50～80%，粒径差别大，最大超过1米，最小不足30cm，系前期场地整平时开山填筑，堆填时间已十余年，曾近简单碾压，目前状态不均匀，多呈稍密～松散状，最大厚度超过6米，最小厚度不足1米。②-1砂土状强风化花岗石，灰白～浅黄色，中、粗粒散体状结构，包裹少量球状碎块，厚度变化较大，多数地段缺失。②-2碎块状强风化花岗石，灰白

5、～浅黄色，中、粗粒碎裂状结构，原岩结构清晰完整，岩性坚硬，球状风化严重，风化裂隙发育，厚度差异较大，多不超过5米，部分地段缺失。③中风化花岗岩，灰白色，中粗粒结构，块状结构。主要成分石英、长石、少量黑云母等暗色矿物，厚度多大于10米，系本次勘探底层。~23~XX热电公司综合升级改造工程人工挖孔灌注桩施工方案　　　　　1.3编制依据工程质量标准：符合电力行业和国家有关的最新有效施工规范及施工检验标准、规范的规定。《建筑桩基技术规范》JGJ94-2008《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002《建筑机械使用安全技术规范》JGJ33-86《电力建设施工质量验收及评价规程》

6、建筑部分DL/T5210.1-2012《电力建设施工质量验收及评价规程》焊接部分DL/T5210.7-2010设计图纸及我公司质量安全管理体系文件1.4施工工艺方法依据场地地质条件及现场实际环境，本工程拟采用人工挖孔成孔施工方法：人工护壁挖孔桩适用于地下水位以上，对坚硬土和强风化岩石可采取风镐凿除加人工清理的方式；孔径易于保证，孔底沉渣清理彻底，施工过程容易控制，因此采用人工挖孔成孔施工工法既能满足设计提出的各项指标又能符合现场的施工条件。2施工组织2.1项目组织机构项目经理为保证工程的顺利实施，施工组织根据工程内容划分为：人工挖孔队、钢筋加工组、混凝土灌注组、运输组、钢筋笼安放组、

7、测量组、后勤保障组。项目总工程师项目副经理采购部质保部安监部综合部材料员牟前训自检员牟前训资料员牟前训安全员牟前训~23~XX热电公司综合升级改造工程人工挖孔灌注桩施工方案　　　　　设备工队电仪工队管道工队土建工队施工班组图2.2项目部组织机构图项目部在施工过程中将严格贯彻执行我公司综合管理体系的有关规定，严密组织，精心施工，全面接受业主、监理工程师和质监部门的监理、监督，确保工程按期、保质、保量完成。2.2项目部各部门主要职责1）项目经理：负责项目的组织