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1、★精品文档★市委书记在2017年市纪委全会上的讲话市委书记在2017年市纪委全会上的讲话同志们:这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中纪委十八届六次全会和省纪委十三届五次全会精神,按照市委十一届十次全会的部署,总结2016年纪律检查工作,部署2017年工作任务。市委对这次纪委全会高度重视,会前市委常委会专题听取了市纪委工作汇报。等会儿,**同志将代表市纪委常委会作工作报告,全面总结和部署纪检工作,希望各级党委和纪委抓好贯彻落实。过去的一年,全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻中央、省委和中纪委、省纪委
2、的部署,围绕中心任务,聚焦突出问题,坚持纪严于法、纪在法前,扎实落实“两个责任”,持续发力正风肃纪,毫不手软惩贪治腐,有力保障了改革发展稳定各项工作。一是责任落实更有力。出台了落实“两个责任”的一系列文件,建立健全定期报告、督查考核、责任追究等机制,层层传递压实责任,较好地推动了“两个责任”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★落实。二是纪律建设抓得严。对全市1200多名市管党员干部进行党章党规党纪轮训,认真组织学习准则和条例,全面整改落实省委巡视组反馈意见,强化了纪律和规矩的权威性和约束力。三是专项整
3、治有成效。开展正风肃纪行动848次,处理责任人员803人,通报320起,媒体曝光145起;实施“破两难、纠四不”专项整治,协调解决各类难题303起,问责399人,形成了纠“四风”、树新风的新常态。四是惩治不廉洁力度大。全年立案2370件,处分2125人,移送司法机关132人,查办了几个有影响力的案件,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现。五是改革创新亮点多。深化纪检体制改革,大力推进街镇纪检监察组织建设,市县两级纪委派驻机构实现了“全覆盖”;首创开展农村基层作风巡查,启动市直单位作风巡查,打造了巡查工作的“温州样本”。这些
4、成绩的取得,是全市各级党组织和领导干部敢于担当、履职尽职的结果,也是纪检监察战线全体同志辛勤付出、艰. 营造规范高效和风清气正的环境,促进经济社会健康持续发展。(三)要深刻领会反腐倡廉对于促进干部健康成长的重要意义。干部队伍是经济社会发展的中坚力量。干部队伍建设最重要的是“会干事、不出事”,不能“工程建起来、干部倒下去”。中央特别强调“惩前毖后、治病救人”的方针,把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,充分体现了中央对党员干部的
5、关心关爱和良苦用心。各级党组织要坚持管党治党不放松,切实“勤浇树、正歪树、治病树、拔歪树”,确保干部队伍能干事、干成事、不出事。二、坚持问题导向,深入查找反腐倡廉建设中的“短板”成绩值得肯定,但问题也要清醒看到。全市各级纪检监察机关要深入查找工作中的“短板”,把“短板”找准、找实、找具体,抓住要害,精准发力,推动反腐倡廉整体水平提升。(一)要深入查找主体责任落实不到位的问题。党风廉政建设的成效如何,关键在于主体责任这个“牛鼻子”落实得怎么样。从我市情况看,工作中还存在落实不平衡、上热下冷、层层递减的问题。个别领导干部认为“两个责任”是“两个
6、人”的责任,“一岗双责”履行不够,对分管领域党风廉政没有盯紧看牢,导致“上面松一寸、下面落一尺”。去年,全市对27起履行主体责任不到位、造成不良影响的典型案件实施“一案双查”,问责50人。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★(二)要深入查找少数干部纪律不严明的问题。总体上,全市党员干部遵守纪律情况是好的,但少数干部身上也还存在执行不严、遵守不力的问题。如,个别党员政治意识淡薄,对市委和上级决策部署评头论足,会上不说、会下乱说,道听途说、信谣传谣;少数地方和部门在落实上打折扣、做选择、搞变通,有利的就办
7、,没利的就拖;有的不行马列信上帝,不问苍生问鬼神;有的对组织不坦诚,该请示不请示,该报告不报告,隐瞒个人重大事项,离岗也不向组织汇报。这说明,我们监督执纪问责全面从严做得还不够,对小事小节问题还没有做到动辄则咎。(三)要深入查找作风效能建设不过硬的问题。夏宝龙书记在省纪委全会上点出的“学习不深、为官不为、贪图安逸”等问题,在我市干部队伍中也不同程度存在。比如,有的学习不够自觉,穿新鞋走老路,凭老经验办事,引领发展缺乏新招、硬招;有的虽然“吃拿卡要”少了,但“不吃不拿也不干事”多了;有的干部艰苦奋斗精神弱化,安于现状,对存在问题和隐患习以为常
8、、熟视无睹,不敢挑担子、不敢打硬仗;有的同志拖拉懒散、推诿扯皮,一些企业反映“外面可以办、温州办不了”“外面办得快、温州办得慢”,这些作风之弊就是发展之碍、群众之痛。(四)要深入
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