文明施工目标管理责任书

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1、福建省南安市第四建设有限公司单位工程与施工班组安全生产、文明施工目标管理责任书甲方：乙方：班组为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，切实搞好施工班组的安全生产、文明施工管理工作，确保各项指标的顺利完成，根据国家有关法规、规范、标准以及公司《安全管理标准》，甲、乙双方履行以下职责：一、甲方下达给乙方安全生产管理指标。1、因工死亡、重伤事故、重大机械设备和火灾事故为零，有效控制“三违”现象。2、乙方为安全达标合格班组，力争优良班组。3、年工伤频率低于12‰4、接受三级安全教育率和持证上岗率达100%

2、。二、乙方应自觉遵守和严格执行有关安全生产的法规、规范、规程、标准以及甲方和上级部门制定的规章制度，有权拒绝一切违章指挥。三、甲方应及时做好施工现场各种安全防护设施，并保持各种防护设施的有效、可靠，努力改善乙方的工作环境，不得违章指挥。四、乙方要建立班组安全活动制度，班组长兼任本班组安全员，对本班组人员的人身安全和身体健康负责，积极组织开展班组安全活动，做好活动记录，每月不少于20次，于当月25日左右交给甲方。五、乙方因生产需要，需招收新工人时，必须先将新工人送到分公司安监站接受第一级安全教育，安监站出具证明，由乙方将新

3、工人报送甲方接受第二级安全教育，严禁乙方私招乱雇，一经发现勒令退场或补办手续，并处以罚款。六、乙方新工人接受安全教育后，须在五日内办理上岗证，并挂证上岗。七、乙方不得私自拆除安全防护设施和安全标志，警示牌等，因工作需要须拆除的，需经甲方同意，工作完成后要恢复原状。八、乙方要加强现场的文明施工，做好工作面的“落手清”和所使用机具的“十字”作业以及宿舍的卫生、防火、防盗等工作。九、甲方应经常组织开展安全活动，乙方应积极配合，并及时完成甲方或分公司布置的工作，不断提高安全技术操作技能，确保安全生产。十、甲方应加强对乙方人员的安

4、全监督，发现乙方违章作业或其他不安全行应第15页及时制止和纠正。十一、奖罚办法。1、乙方违反公司制定的《安全管理标准》和分公司制定的《职工日常安全行为规范》中的规定，甲方或分公司根据规定给予处罚或滞留乙方当月工资总数的10%，滞留工准则视乙方整改情况，分期返还。2、乙方未能及时办理上岗证（或无佩带），准时报送安全活动记录，做好工作面的“落手清”和机具的“十字”作业，甲方或分公司给予罚款200-500元，罚款后仍需整改。3、乙方发生工伤事故，属于乙方责任的由乙方负全部责任，并视情节轻重，给予罚款100-300元，不属于乙方

5、责任的，由甲方给予报销医药费和适当的误工补贴。并追究相关责任人的责任。4、乙主没有违反上述1-3条中的规定，甲方或分公司给予按月兑现奖励100-500元。反之取消奖励。5、乙方被评为“优良班组”，甲方或分公司给予奖励300-600元。6、对乙方及时制止违章现象，发现重大隐患，避免伤亡事故或对安全生产工作有重大贡献的，甲方或分公司给予奖励400-800元。甲方代表：乙方代表：年月日年月日福建省南安市第四建设有限公司第15页**********有限公司单位工程与施工班组安全生产、文明施工目标管理责任书甲方：乙方：班组为认真贯

6、彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，切实搞好施工班组的安全生产、文明施工管理工作，确保各项指标的顺利完成，根据国家有关法规、规范、标准以及公司《安全管理标准》，甲、乙双方履行以下职责：一、甲方下达给乙方安全生产管理指标。1、因工死亡、重伤事故、重大机械设备和火灾事故为零，有效控制“三违”现象。2、乙方为安全达标合格班组，力争优良班组。3、年工伤频率低于12‰4、接受三级安全教育率和持证上岗率达100%。二、乙方应自觉遵守和严格执行有关安全生产的法规、规范、规程、标准以及甲方和上级部门制定的规章制度，有

7、权拒绝一切违章指挥。三、甲方应及时做好施工现场各种安全防护设施，并保持各种防护设施的有效、可靠，努力改善乙方的工作环境，不得违章指挥。四、乙方要建立班组安全活动制度，班组长兼任本班组安全员，对本班组人员的人身安全和身体健康负责，积极组织开展班组安全活动，做好活动记录，每月不少于20次，于当月25日左右交给甲方。五、乙方因生产需要，需招收新工人时，必须先将新工人送到分公司安监站接受第一级安全教育，安监站出具证明，由乙方将新工人报送甲方接受第二级安全教育，严禁乙方私招乱雇，一经发现勒令退场或补办手续，并处以罚款。六、乙方新工

8、人接受安全教育后，须在五日内办理上岗证，并挂证上岗。七、乙方不得私自拆除安全防护设施和安全标志，警示牌等，因工作需要须拆除的，需经甲方同意，工作完成后要恢复原状。八、乙方要加强现场的文明施工，做好工作面的“落手清”和所使用机具的“十字”作业以及宿舍的卫生、防火、防盗等工作。九、甲方应经常组织开展安全活动，乙方应积极配