城关镇社区工作调研报告

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1、城关镇社区工作调研报告几年来，我镇对社区党建工作进行了探索与实践，取得了一定的成效，社区党建已成为新的历史条件下加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础、增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。但由于社区党建处于探索阶段，在实践过程中仍存在不少问题，影响了社区党建应有功效的充分发挥，应引起重视和思考。一、社区建设基本情况；城关镇地处县城中心，下设5个社区党委，新街社区党委、光千社区党委、河西社区党委、王湾社区党委、城南社区党委，共有党员752人，下辖53个小区支部。城关镇党委根据社会发展要求，结合区位实际，于2002年成立了光千社区，2003年成立了新街社区、河西社区，

2、2005年成立了城南社区和王湾社区。社区的职能主要是三大职能：自治职能、协助职能和监督职能。目前，全镇5个社区共设6个服务机构：计划生育、民政、城市管理、社会治安、劳动保障、妇女儿童维权和警务室等服务机构，共设4个群团组织机构：社区工会、社区妇联、社区团委、社区武装。社区虽然涉面广、职能多、职责重，但是在服务过程中存在服务体制不够健全，部分机构不够完善，部分社区无自己的办公场所、小区负责人年龄趋于老龄化，都是制约社区功能充分发挥的主要原因。要解决以上问题，首先要结合社区实际，将农村阵地建设的优惠、扶持政策惠及到社区阵地建设上，通过逐年解决的方式逐步解决社区办公无

3、场所问题。其次是通过居民选举的方式选举产生一批年轻化、知识化、服务化能全心全意为居民服务的小区主任，并对小区主任的待遇逐步提高，并完善小区主任的任用、考核机制。其三是市县挂点单位要在帮扶上加大力度，解决社区办公设施老化的问题、基础设施陈旧等实际问题。二、社区队伍建设情况；城关镇5个社区共有党员752人，在加强社区党员管理上，我们采取“八管”的方式对党员进行全面管理。一是对直属党员“直管”。通过“三会一课”、电化教育、开展党员主题教育活动等形式，强化党员的意识和组织观念，引导他们热爱社区、建设社区，在社会管理、服务和建设中树立党员形象，发挥先锋模范作用。二是对驻区

4、党员“全管”。社区党组织和驻区党员单位党组织密切沟通、齐抓共管，强化他们牢固树立“社区是我家，建设靠大家”的意识，密切党群关系，参与社区建设。三是对在职党员“双管”。加强与在职党员的联系，使在职党员“八小时内有单位管、八小时外有社区管”，让他们时刻牢记自己的身份和责任，定期或不定期地听取他们对建设社区的意见和建议，强化在职党员的责任意识和奉献意识，提高了他们参与社区建设的积极性。四是对企业党员“联管”。够条件的建立党支部，不够条件的以小区为单位成立党支部，加强与企业党员和党组织之间的联系与交流。五是对流动党员“参管”。在流动党员比较集中的地方或单位建立流动党支部

5、或党小组进行集中管理。六是对退休党员“接管”。依托老年学校、老年活动中心等，根据他们的爱好和特长，多形式、多渠道提供发挥余热的舞台，组织他们开展喜闻乐见、健康有益的活动，引导他们深入群众宣传党的路线方针政策，教育他们老有所为、发挥余热，使老党员“离休不离党、退休不褪色”。七是对下岗职工党员“托管”。依托社区服务中心为下岗失业人员设岗定岗，提供岗位和就业培训信息，为他们重新上岗积极创造条件。八是对无党组织党员“暂管”。针对单位不具备建党支部条件和部分高校毕业生党员毕业后一时找不到工作，将这部分党员组织关系接转至党员居住地社区，再根据实际情况，适时将他们的组织关系接

6、转到工作单位或相关地方。社区队伍建设是社区建设的根本，社区工作者是社区工作和社区建设的关键因素和基本力量。我镇社区工作者队伍主要突显出的问题是年龄趋于老龄，文化素质普遍于过低。在加强社区工作者队伍建设上，首先是要通过不断拓宽社区工作人员来源渠道，采取公开招聘，民主选举、竞争上岗等方式，从大中专毕业生、社会人员中选聘政治素质好、文化程度高、工作能力强，热爱社区工作的优秀人才，充实到社区工作队伍中，通过居委会换届选举，社区干部结构进一步优化。其次是要通过不同形式的学习、培训来提升社区工作者的文化素质。三、社区活动开展情况；社区的工作职能就是以服务为中心，以配合为重点

7、，全镇5个社区均开办了计划生育、民政、城市管理、社会治安、劳动保障、妇女儿童维权等服务窗口，每个社区每季度为民代理事项达到300余次。在服务中存在的主要问题是部分部门只给事不给钱，只给事不给权，对开展服务所需的费用不予解决，造成了社区运转资金困难。社区党组织是党的基层组织，全面推进社区党建工作，充分发挥社区党组织的领导核心作用，已成为社区党的建设的重要课题。在加强社区党建工作上我们以河西社区为示范，全面推行基层党建“三三制”和加强社区党建的“五基本”，加大对社区党建硬件设施的投入，使社区党建工作水平得到了提升。在社区其他工作上，我们以居民精神文明建设为基础，以强

8、化社会治安为措施加大对居