深圳公务员历年面试真题与答案圣旨

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1、2010年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题1、有人说“不怕做错事，就怕站错队”，对于这种说法你怎么理解？假如单位正副两位领导不和，经常同时分配给你互相矛盾的工作，你怎么处理？2、答：考生开始答题。“不怕做错事，就怕站错队”，我觉得这样的观点是不正确的。这样的观点，既不利于建立和谐融洽的工作关系，也不利于工作的正常开展。在我们工作岗位上，我们要本着原则做事，遵守相关规章制度，建立正确的价值观，而不是见风使舵。在处理相关问题上，本着合理正确的判断观，要有实事求是的态度，而不是为个人私利而颠倒是非。如果单位正副两位领导经常分配

2、给我互相矛盾的工作，我觉得我应该这样做：第一：合理安排不同的工作，通过时间错开、内容衔接、同事帮助等方式，把矛盾的工作协调好，分别完成不同的工作。第二：充分思考，利用科学的工作方法，尽量融合两项工作，在看似矛盾的问题上，它们可能可以同时展开解决。第三、如果两项工作实在存在不可协调的的地方，我会分别征求两个领导的意见，请领导给予指示，商量可以共同解决的方案。第四、如果两项工作存在不合理不科学的地方，我会充分研究，查阅资料，根据合理科学的方法经验，委婉地给相关领导一些建议。我相信，通过我的努力，以及同事领导的帮助下，是可以把这两项

3、矛盾的工作解决好的。在以后的工作中，更要恪守岗位职责，灵活处理，既要注意处理好工作方面的事情，也要处理好同事领导方面的关系。2、现在社会上，执法人员对有些事情不管理时，被群众骂“不作为”，管了又被群众骂“乱作为”。你怎么理解？答：考生开始答题。材料当中所述的现象，既不利于政府部门和群众建立和谐融洽的干群关系，也不利于社会管理工作的正常开展。出现这样的现象，究其原因，可以从以下几个方面进行分析：第一：从政府执法本身的层面来说，我们执法人员在执法过程中如果存在不合理的问题。比如，有些执法人员没有根据相关的规章制度，不合理不科学地执

4、法，没有做到有法可依、违法必究、执法必严，部分出现权利逾越、玩忽职守的问题。在没有恪守岗位职责的同时，部分执法人员也没有以人为本的执法理念，更没有站在人民群众的立场上想问题，凸显人性的光芒。第二：从人民群众的角度来看，可能缺乏向相关部门诉求的合理途径，缺乏与执法人员沟通的平台，以及对政策制度改变的了解不够及时，造成对政府部门产生误解。同时，有部分群众法律意识淡薄，存在法律盲区。第三：从社会层面来说，部分媒体的错误导向，只曝光执法部门小概率的不合理现象，甚至故意扭曲执法部门的形象。以这些故意误解政府部门的方式来提高点击量和阅读量

5、，给执法部门带来极大伤害，有损政府公信力。这些因素都是造成执法人员被群众骂“不作为”和“乱作为”的原因。要改善这些现象，可以从以下几个方面入手：第一、完善法律法规，健全长效监督机制。对于空白的法律领域，相关部门要及时注意。对于不合理的法规，相关部门要及时完善。明确执法依据，让执法人员做到有法可依。对于执法人员的执法，可以建立多种监督方式，比如开通电话热线，网络监督。建立精细化考核制度，做到奖惩分明。第二、加强法制精神建设，开展普法活动，提高公民法律意识。定期开展法制宣传讲座，对每期讲座进行总结，向领导汇报。经过领导的批准同意后

6、，把讲座的视频和总结放到官网、微信以及新闻媒体上进行宣传。根据群众的反馈和建议，制定下一次普法活动，增加不同的形式和环节，提高群众的积极性。比如，问答有奖形式、研讨互动方式、辩论赛方式等等第三、以实事求是为原则，规范媒体宣传，并做好民生保障工作。政府部门在执法过程中要做到透明公开，避免媒体片面报道。对于故意扭曲事实，故意损害政府形象的媒体，要给予一定的处罚。相信这些做法可以有效解决这些现象屡屡发生的问题，维护社会的公平正义。在以后的工作中，更要恪守岗位职责，灵活处理，全面提高自身能力。3、你是工作人员，今天有5件事等你完成，请

7、你安排如何完成：（1）参加某执法知识培训课程。（2）有3位客人来访，接待他们，并将接待情况作总结报告领导。（3）参加几个部门的联合执法行动。（4）起草一份执法计划书，明天交给领导审批。（5）忘了，好像是参加某会议，做记录还是什么的。答：考生开始答题。首先，我会马上询问同事或者领导，确定第五件事到底是不是参加某会议。当确定了第五件事就是参加某会议或者就是做记录时，我会作如下安排：第一：分别确定每一件事需要完成的时间地点。如果时间都不冲突，那么我会按照每件事时间的先后顺序一一参加完成。很明显，起草执法计划书是与其他四件事的时间是不

8、发生冲突的，我可以利用下班后完成完成。而且接待来访客人是可以在其他三件事情完成后再安排的，我会提前告知客人确定后的时间地点。第二：如果参加培训课程、参加联合执法行动和参加某会议或者做记录这三件事中，有些事是发生冲突的，我会及时向领导汇报情况。根据领导的指示安排去协调工作，比如