如何面试出你的风采

如何面试出你的风采

ID:13283374

大小:30.50 KB

页数:7页

时间:2018-07-21

如何面试出你的风采_第1页
如何面试出你的风采_第2页
如何面试出你的风采_第3页
如何面试出你的风采_第4页
如何面试出你的风采_第5页
资源描述:

《如何面试出你的风采》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、职:如何面试出你的风采2010-05-0500:34:09来源:【字体:大中小】评论:0条【RSS】   职:如何面试出你的风采2010-05-0500:34:09来源:【字体:大中小】评论:0条【RSS】   职:如何面试出你的风采2010-05-0500:34:09来源:【字体:大中小】评论:0条【RSS】   1、在不经意处发现亮点 现在的应届大学生越来越讲究面试技巧,语言表达能力都很强,大家尽量表现长处,掩盖短处。从面试上看,彼此不分上下。日资企业比较推崇性格分析,但如今大学生接触心理测试、性格分析较多,心理辅导书也看得多

2、,所以他们会迎合企业的理念做性格测试,这一切都让我们大伤脑筋。 于是,我们开始在特定的情景中观察应聘学生,看看他们协作性、动手能力如何,看看他们对自己的职业生涯如何规划。我们企业在保税区内,我从去保税区门口接应聘者开始,留心他们的言谈举止。大家在毫无戒心的情景中聊天,十几分钟过后,便会发觉有个学生在引导话题,成了一群人中的“领袖人物”。进入厂区,每个人都要穿鞋套,这时有的学生会主动把鞋套分发给其他人。上述两种学生在以后的工作中往往表现为或主导性强,或动手能力强,一般具有良好的协作性。他们无意中给我们留下了好印象。 面试结束后,真正

3、的考试仍未结束。应聘者间交流面试体会时,有的学生或表现出埋怨情绪,或口气很大,这些人我们不太会接受。最后我们会组织面试中的优秀者参观车间,我们边走边闲聊,了解他们对生活的态度及对自己职业生涯的计划。如果他们的生活没有目标,很难相信,他们会随企业、随整个社会一起发展。没有上进心的人,我们也不欢迎。傅宇某公司人事部经理 2、面试一次成长一次 应聘之前,总觉得自己还不错:在学生会里干着,在外面实习着,各样证书拿着……可以说,用人单位看重什么我有什么。 我认真准备了几份个人简历,仔细了解每一家用人单位,尽量把自己最得意的一面展现出来。原以

4、为这样的人总该“人见人爱”吧,没想到临到面试,还是发现自己好多不足:首先就是“追问不起”,尤其是自己越在乎的单位,就越容易放不开。 在那家用人单位,我足足等了5个多小时才等到面试,心情已是焦急万分,偏偏主聘官还抓住我回答中的小失误连连追问,大有不问倒我不罢休之势。我的脑袋一热,差点没跟主聘官吵起来。一出门我就后悔不该那么激动,不懂得“克制”。 那夜,真是辗转反侧睡不着,才知道自己离成人成材还远着呢!仇丽  3、只要显出“好学”即可 面试,不是要告诉对方你有多能干,而是要让对方知道自己有多“愿学肯干”。 应聘第一家公司,已是好多年以

5、前的事了。那时还没有什么“应聘直通车”的网上栏目,也没有“面试技巧大全”的书目,更没有应聘经验的专题讲座。当接到那家外企的面试通知时,我有点不知所措。 当晚我睡不着,一直盘算着自己的优势、劣势:一名普通的大专女生,外语专业还过得去…… 毕竟心里没底,一路上担心是不是会失礼,对方会不会出一些问题刁难自己?等直面招聘官时,我突然发现,一夜准备都白费了。无论我怎样充老练,始终逃不过面试官锐利的目光,索性放开,本来就是个学生嘛,该怎样就怎样。想开了也就慢慢地变自然了,“录取”就这样当场决定,尽管我还有点懵懵懂懂。 原来那面试官正是我们的大

6、老板。正式上班的时候她叫我去她办公室,正是我那种跟学生气质相符合的大胆和直白吸引了她,使她相信我能闯愿学。沈芸 4、新衣服差点把我冻死 那次我通过了一家咨询公司的笔试,于是开始为第一轮面试作准备。这是一家跨国大公司,按规矩要穿套装、化淡妆。我在寝室姐妹的参谋下花了整整一个下午打点“行头”,确定了一套几乎无懈可击的装束。 第二天面试前,为了给化妆多留点时间,早晨5点我准时起床。天哪,怎么这么冷看看拷机上的天气预报:5℃到12℃。无论如何今天要撑一下了。我收拾停当,披上长风衣,便匆匆赶往面试地点。一路上的冷风不断证明着我的失误,薄薄的

7、风衣和一身漂亮新套裙根本保持不了我的温度,面试的地方暖气也不足。因为昨天花了太多时间选穿衣服,我没能好好准备。加上冻得够呛,精神也不济了。我蔫蔫地面对考官,答些什么都不知道了。至于结果,不猜都知道。想想这没能为我加分的“包装”,心里就一个字:悔。席铭艳 5、出奇准备不可少 对于一个应聘者来说,素质是首要的。但在短暂的面试时,不作点出奇的准备,不讲点技巧是不行的,就如上等的巧克力,没有精致的包装怎行。 我有一位朋友,去年从铁道大学毕业,他应聘的是一家外企市场部主管。论专业和学校,在应聘中他肯定占不了优势,可他确实有这方面的素质,大学

8、4年间,已参加并主持过好几家公司的市场调查和营销实践。为了参加这次面试,他提前一周就作准备,针对这家公司的产品和消费对象,他设计了200份问卷并进行调查,之后整理成一份报告,并向公司提出了自己的建议。面试那天,他向主试者送上了自己的杰作,而把自己的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。