政治:3.7《个人收入的分配》分项练习试题(必修1)

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1、政治:3.7《个人收入的分配》分项练习试题(江苏专版•必修1)一、选择题一:我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存制度的客观必然性1.(2011·合肥模拟)“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。这就是说(  )A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础B.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征C.生产资料所有制决定产品的分配方式D.产品的多少直接决定产品的分配方式解析:社会提供的可分配的产品的数量的多少归根到底取决于社会生产力发展水平,选A。答案:A二:按劳分配的基本内容和作用2.(2011·海口模拟)某国有企业改组为股份公司,技术员王某

2、购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的收入分别是(  )A.29760元;17000元    B.49760元;20000元C.48800元;20000元D.44260元;3000元解析:王某所在的是国有企业,属于公有制经济,工资、奖金、津贴属于按劳分配,即36000+960+12800=49760元。按股分红(按资本

3、要素参与分配)和专利技术分红(按技术要素参与分配)都属于按生产要素参与分配,即3000+17000=20000元。纳税和捐款不属于“个人收入”,不符合题意,因此答案选B。答案:B3.(2011·衡阳模拟)2010年我国开始在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资(  )①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合A.①②B.①④C.③④D.②③解析:①错误,事业单位实行绩效工资是按劳分配,不是对我国现行分配制度的根本性变革。④不符

4、合题意。答案:D三:按个体劳动成果和生产要素分配4.(2011·苏州模拟)某镇居民张某在一闹市租用李某的两间房子,投资5万元开办了一个小饭店,自己掌厨,妻子购货、理财,儿子女儿当服务员。每年缴纳费税后净收入6万多元。房主李某每月收取租金600元。张某一家人的收入和李某收取的房租分别属于(  )A.按劳分配所得和非按劳分配所得B.按个体劳动者的劳动成果分配所得和按生产要素分配所得C.按资本要素分配所得和福利性分配所得D.按劳分配所得和按生产要素分配所得解析:按劳分配的分配方式适用于公有制经济的范围,因此A、D两项不能选;C项中的按资本要素和福利性分配所得在

5、材料中没有体现;张某的小饭店属于个体经济,李某属于按生产要素中的土地要素分配收入,故选B项。答案:B四:效率和公平的关系5.(2011·大连模拟)亚当·斯密在《道德情操论》中指出:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明(  )①经济发展要处理好效率与公平的关系 ②公平是提高效率的保证 ③要做到社会成员的平均分配 ④效率是公平的物质前提A.①②B.①④C.②④D.②③解析:材料体现了公平分配的重要性。①②符合题意。③平均分配的观点错误,④不符合题意。答案:A

6、6.(2011·宣武模拟)合理解决分配问题,要处理好效率和公平的关系。关于效率和公平的关系,下列认识正确的是(  )①效率是公平的物质基础 ②公平是提高效率的保证③效率提高有助于增加社会财富 ④公平有助于社会和谐A.①②B.①④C.②③D.③④解析:③是效率的重要性,④是讲公平的重要性,涉及的不是效率和公平的相互关系,应排除。答案:A7.(2011·徐州模拟)下表为改革开放以来A市基尼系数变化情况表:年份1978年1990年1996年2003年2009年基尼系数0.190.330.420.460.48注:基尼系数是衡量居民收入差距的一个重要指标。按照国际

7、通行标准,基尼系数介于0.3~0.4属于相对合理区间,大于0.4表明收入差距较大。假如你是A市市长,你认为解决上述收入分配存在的问题最适宜的经济措施是(  )A.完善分配制度,加强市场调节B.提高劳动报酬在再分配中的比重C.强化税收调节,整顿分配秩序D.初次分配注重效率,再分配注重公平解析:A项错误,面对收入差距,应加强宏观调控,而不是加强市场调节。B项错误,应该提高劳动报酬在初次分配中的比重。D项错误,初次分配和再分配都要注重效率,再分配要更加注重公平。答案:C8.(211·茂名模拟)2009年8月4日,国务院新闻办透露:农业人口60岁后可享受国家普惠

8、式养老金,在通过试点完善之后将逐步推开。该政策体现了我国政府(  )A.注重效率

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