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时间:2018-07-21
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1、生产车间管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,进一步保障员工人身财产安全,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围:适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。3.主管或组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主。4.主管或组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式
2、请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。2.杜绝非上班时间私下请假或批假。4员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由组长批准;三天以内由车间主管(3)超过三天必须由公司领导经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。三、清洁卫生制度61.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,剩余物料及时返库。2.每天早会班后打扫车间卫生,每月须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁
3、)。下班前打扫本岗位卫生。3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗。四、车间生产秩序管理制度1..员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服高跟鞋进入公司,必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。2.工作台面上不得放任何个人物品,水杯一律放在饮水机旁。3.上班期间需正确佩戴劳保防护用具并保持整洁干净。女工严禁有头发露在帽子外。4.上班期间不得自行串岗,服从安排。5.上班期间严禁也任何形式听音乐(看电子书)等,工作中不准接打手机,6.所有员工
4、必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,违者重罚7.每道工序必须接受车间质检检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配质检工作,不得顶撞、辱骂。68.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。9.上班注意节约用水用电用气,停工随时关气关电。10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子整齐放在工作台旁边。11.员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.12.任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。13.鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。四、安全生产制度1、
5、时刻保持安全意识,不做不安全行为,不动不了解的设备,不跃岗操作。2、熟记安全通道方位,熟记安全用具的使用方法,熟记自救互救的方式方法,熟记危险源的所在。3、严禁擅自改变设备(车间各种设施)原有结构、功能、状态。4、必须严格按照操作流程作业,特殊作业必须佩戴防护用具,有专人看护。65、操作冲床(包括拆装、调试模具),必须单人操作,违者予以开除处理。6、工作时应尽可能远离运动部件,清楚紧急停止按钮位置,并会使用。发现异常立即停机上报。7.员工需要移动时必须沿安全通道行走,注意观察周边及脚下环境,时刻保持安全警惕。8.所有进入车间人员一律
6、穿平底防滑鞋,禁止穿带跟鞋,女员工必须将头发盘起,用防尘帽罩好。9.严禁违规“带病”操作,发现问题立即上报。10.认真学习落实国家有关安全生产的规定,提高认识,增强安全生产观念。五、劳动纪律:⑴员工必须遵守厂规厂纪,违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。⑵员工上班应做到不迟到、早退,严格按照作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5.00元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。⑶上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑
7、,6更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20.00元。⑷不得在工作时间内看报纸、杂志,用手机发短信,打游戏,吃零食,如发现一次罚款20.00元。⑸有事须写请假条,经车间主任批准后上交,不假而归按旷工处理,每天罚款50.00-100.00元。⑹下班、吃饭时或离开本岗位时,须将自已机床、日光灯、电风扇、压缩空气关闭,不执行者一次罚款10.00元。⑺服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌
8、博或打架斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。六、生产工艺管理制度⑴生产工艺是确保产品质量的基础,所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。⑵严格按照工艺卡片和有关要求生产,新装模具的第一只产品必须经检验员确
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