《第五项修炼》读书心得

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1、精品文档《第五项修炼》读书心得《第五项修炼》读书心得西方管理世界如同刚刚从雨水里淋浴过的花丛一样嫩绿的格外嫩绿，金黄的格外金黄，五光十色，耀人眼目，被美国《商业周刊》雀为当代最杰出的新管理大师之一的彼得圣吉就是这花丛中一朵耀眼的花朵，《第五项修炼》读书心得。他在九十年代写的《第五项修炼学习型组织的艺术与实践》一书于99年荣获世界企业学会最高荣誉奖，开拓者奖，成为新的管理学的一部名著。彼得·圣吉在研究中发现，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，即将企业变成一种学习型的组织并使得组织内的人员全心投入学习，提升能力在本职岗位上获得成功。因此，《第五项

2、修炼》这本书不仅从事管理工作的人员需要研读，只要是从事传授知识、创造知识和创造财富的人都应该了解和深入研读。《第五项修炼》的五项修炼概括地说，自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。学习型组织理论认为，企业持续发展的源泉是提高企业的整体竞争优势，提高整体竞争能力。未来真正出色的企业是使全体员工全心投入并善于学习，持续学习的组织--学习型组织。通过酿造学习型组织的工作氛围和企业文化，引领不断学习，不断进步，不断调整的新观念，从而使组织更具有长盛不衰的生命力。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/27精品文档【关键

3、词】第五项修炼；彼得；圣吉；学习型的组织；管理；团队学习导言.............................................错误！未定义书签。.书目的介绍....................................................................错误！未定义书签。..书名.....................................................................错误！未定义书签。..著作责任者........................

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8、图稳定经济吗............错误！未定义书签。..赞成：决策者应该试图稳