医院基本情况统计表

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1、绥化市人民医院基本情况统计表一、基本情况（卫统1-1表1.3-1.4）1.1落实医改措施情况(Y是，N否)1.1.1是否实行岗位设置聘用Y1.1.2是否实行绩效工资Y1.1.3是否实行收支两条线管理N1.1.2年内政府是否补助公共卫生服务经费Y1.1.5是否实行信息公开制度Y1.1.6单价2000元以上一次性耗材收入(万元)N1.1.7配备国家基本药物品种数136其中：化学药品108中成药281.1.8是否参与同级医疗机构检查互认制度Y1.1.9否执行传染病预检分诊和报告制度N1.1.10是否政府指定的职业健康

2、检查机构Y1.1.11是否政府指定的职业病诊断机构N1.1.12是否120急救网络覆盖医院Y1.1.13是否承担紧急救援、援外、支农支边等公共服务Y1.1.14建立长期对口支援关系情况代码(1支援医院2受援医院)1支援县级医院个数□支援乡镇(中心)卫生院个数□当年支援(受援)医师数21.1.15是否医保定点医疗机构Y1.1.15.1是否与医保经办机构直接结算N1.1.16是否新农合定点医疗机构Y1.1.16.1是否与新农合经办机构直接结算N1.1.17是否达到建设标准Y1.1.18当年是否为中央和地方预算内专项

3、资金项目建设单位N1.1.19信息系统建设情况(可多选)41标准化电子病历2管理信息系统3医学影像(PACS)4实验室检验0无1.1.20当年接收住院医师规范化培训基地医院毕业的医师数N1.1.21是否住院医师规范化培训基地医院N当年招生人数□□□其中：全科医师□□□当年在培人数□□□其中：全科医师□□□当年毕业人数□□□其中：全科医师□□□1.2公立医院改革试点（Y是，N否，限国家及省级试点城市的试点医院填)：1.2.1是否试点医院N1.2.2启动试点时间□□□□年□□月1.2.3试点内容：1是否建立医院理事

4、会□2是否实行院长责任制□3是否实行院长年薪制□4是否推行成本核算与控制□5是否实行医院绩效考核□6是否实行外部审计制度□7是否实行总会计师制度□8是否改革人事管理制度□9是否实行人员绩效考核制度□10是否试行“临床路径”□11是否设立药事服务费□12是否实行药品购销差别定价□13是否参加医疗责任保险□14是否与医保(新农合)经办机构建立谈判机制□15改革医保(新农合)支付方式(1按病种付费2按人头付费3总额预付)□一、资源配置（一）床位2.1.1医院总体床位（卫统1-1表3.0-3.6）指标名称2011年20

5、12年2013年编制床位(张)编制床位：由卫生行政部门核定的床位数。（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）260260260实有床位(张)实有床位：指年底固定实有床位数，包括正规床、简易床、监护床、超过半年加床、正在消毒和修理床位、因扩建或大修而停用床位。不包括产科新生儿床、接产室待产床、库存床、观察床、临时加床和病人家属陪侍床。（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）290305460其中：特需服务床位(张)负压病房床位(张)观察床数(张)151515全年开设家庭病床总数(张

6、)全年开设家庭病床总数：指年内撤消的家庭病床总数(即撤床病人总数)。（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）（二）人员2.2.1在岗人员总表（卫统1-1表2.0-2.3）项目名称2013年正高副高中级初级其他合计编制人数编制人数：根据编制管理部门核定的人员编制数。（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）315911630559570年末在岗职工数在岗职工数：指当年年末支付年底工资的在岗职工人数，包括合同聘用制人员，不包括临时工、离退休人员、离开本单位仍保留劳动关系的人员和返聘人员

7、（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）315911630559570卫生技术人员卫生技术人员：包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验及影像技师(士)、卫生监督员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。（指标来源于《卫生机构年报表国统制[2009]56号》）3158113305507执业医师执业（助理）医师指取得医师执业证书且实际从事临床工作的人员，不含取得医师执业证书但实际从事管理工作的人员。（指标来源于《卫

8、生事业发展统计公报》）28384491201其中：中医类别1247执业助理医师其中：中医类别注册护士注册护士：指取得注册护士证书且实际从事护理工作的人员，不含取得护士执业证书但实际从事管理工作的人员。（指标来源于《卫生事业发展统计公报》）31560170248其中：助产士61药师(士)西药师(士)141520中药师(士)11检验技师(士)21912影像技师(士)232025其他卫生技术