欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13249293
大小:35.50 KB
页数:5页
时间:2018-07-21
《中原油田博士后工作的几点认识(司西强)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中原油田博士后工作的几点认识司西强(中原石油勘探局钻井工程技术研究院河南濮阳457001)摘要:博士后制度创建26年来,博士后事业取得了巨大的的成绩。1994年开始在企业设立博士后科研工作站,从而创立了一种新的博士后培养模式,在企业的科技创新和竞争力提高方面起到了积极的作用。中原油田于2001年设立博士后科研工作站以来,本着“服务企业发展,服务博士成长”的理念,逐步建立了规范、科学、具有油田特色的博士后管理模式和制度体系。作为一名中原油田在站博士后,结合自身体会,针对博士后科研团队建设这个议题,从博士后导师及助手的配备、分站单位及基层单位的作用、室内研
2、究与现场应用的关系等几个方面谈一下自己的认识。以期为中原油田博士后科研工作站建设和博士后科研团队建设提供有益的启示和参考。关键词:中原油田;博士后;科研团队;导师配备;助手培养;科研成果转化自1985年我国博士后制度创立以来,经过了26年的不断完善和发展,已经形成了比较成熟的管理制度和体系。在博士后制度的发展过程中,企业博士后作为一种新的表现形式开始出现,企业博士后制度的创立,不但为企业的科研创新能力提供了智力支持,而且为企业提高市场竞争力提供了强有力的保证。中原油田作为中国石化集团公司下属的第二大油田,在人才引进和科技创新等方面进行了积极的探索与改革
3、,在2001年12月建立博士后科研工作站以来,本着“服务企业发展,服务博士成长”的理念,完善规章制度,优化管理措施,细化服务保障,逐步建立了比较规范、科学、具有油田特色的博士后管理模式和制度体系。优厚的待遇和广阔的发展空间吸引了众多的优秀博士后选择来中原油田大展身手。目前中原油田博士后在站人数已经达到50人,多年积累起来的人才资源优势为中原油田的科技实力提升打下了良好的基础,为将来中原油田的可持续发展提供了强大的科技支撑和智力支持。作为中原油田的一名在站博士后,结合自身的感受,从博士后导师和助手的配备,分站单位和基层单位的作用,室内研究和现场应用的关系
4、等几个方面谈5一下自己的认识,以期为中原油田博士后制度的完善和科研团队的建设提供一定的的参考。1.博士后导师及助手的配备目前中原油田博士后培养模式是联合培养,也就是企业工作站与科研流动站联合招收的方式。为更好地服务博士成长,根据实际情况,油田为每位博士后至少聘请选派三名导师和三名助手。导师队伍包括流动站导师、工作站导师和分站导师。配备的助手包括经验丰富的技术专家,业务熟练的科研骨干,还有新分配的激情四射的大学生等等。博士后、导师和助手联合起来构成了完整的博士后科研团队。在这个团队中成员们各自发挥着各自的作用,各司其职,保证了博士后科研项目的健康运行。在
5、博士后科研团队中,博士后是项目负责人,负责对整个科研项目具体事务的运筹帷幄。对于我来说,我是2011年3月正式进站,所承担的科研课题是“钻井液用阳离子烷基糖苷的研究”,依托重点课题“无土相钻井完井液在水平井中的应用研究”项目进行。该课题需要要通过做大量的实验研究和其它工作来完成,这里面涉及到分子结构的设计、实验方案的设计、实验仪器及药品的购置及周期、助手的任务分工及积极性调动、实验数据及结果的分析总结、文字材料的撰写及修改、助手科研能力的培养等等很多个方面,所以说博士后的任务是十分繁重的,而且有的时候受外界干扰较多,不能全身心地投入到博士后项目的研究中
6、。在这种情况下,博士后的首要任务就是如何合理地将项目组的工作落实到每个人,这是一个值得深思的问题,只有工作安排合理,人人各司其职,项目才能正常运转。对于助手来说,他们一般都是工作多年的老员工,经验丰富,业务熟练,对于我们这些刚从学校出来的学生来说,是一种很好的弥补。助手们丰富的现场和生产经验,加上博士后知识的理论知识,共同作用于博士后科研项目,必将会有较大的突破和创新。然而,助手在实践经验丰富的同时,理论知识稍显不足,所以在平时的工作中,博士后就需要有意识的引导助手多去做一些工作,例如要求助手多参与一些有机合成方面的实验,弥补其薄弱之处;引导助手进行实
7、验方案的设计;培养助手对实验现象及数据进行独立思考分析并得出结论;培养助手的独立科研能力和创新能力;培养助手在文字材料方面的整理总结和写作能力。把一些汇报材料交给助手撰写5,鼓励助手多练习撰写科研论文,提高助手在文字运用方面的功底。这样可以为博士后减轻一些处理具体事务方面的压力,从而能够花费足够的时间来对博士后项目进行总体把握。企业博士后的工作地点是在企业,由于地理条件的限制,博士后与流动站导师交流的机会较少;另外流动站导师本身就指导大量的博士生和硕士生,有限的精力无暇顾及到博士后的工作;所以就目前的状况来说,博士后和流动站导师基本上是一种名义上的师生
8、关系。流动站导师一般都是国内外行业内最著名的专家教授,学术造诣较高,科研经验丰富,其本身是一种
此文档下载收益归作者所有