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时间:2018-07-21
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1、浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径摘要:本文从会计职业道德问题的相关理论出发,对当前社会会计职业道德缺失现状进行分析,讨论了会计职业道德缺失的具体表现;接着结合实际介绍当前由于会计职业道德缺失出现的会计诚信问题给社会带来的不良影响和相关利益的巨大损失,并在此基础上对我国会计从业人员出现职业道德问题的原因进行分析,具体探讨了自身因素,环境因素,以及两者的综合作用;通过多方面剖析、论证,得出健全和完善现有会计职业道德管理机制必要性和紧迫性;最后探讨解决会计职业道德问题的具体措施,构建健全和完善的会
2、计职业道德体系。关键词:会计职业道德会计诚信自律与他律引言前国务院总理朱镕基在我国第十六届会计师大会上致开幕词时郑重声明:中国政府要求所有会计、审计人员必须做到“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”。我国一直是一个诚信为本的国家,但是近年来却不断传出像琼民源、银广夏、东方电子等会计造假丑闻,上市公司的财务报表已成为一个标准的二手车市场,会计的职业道德引发的会计诚信问题,已受到各方严重关注。近年来,中国社会面临着严重的“诚信危机”,其中中国会计行业更面临着会计信息严重失真,会计假账大量盛行的问题
3、,究其根本原因,是人们的道德标准下降,会计诚信出现危机,会计的诚信危机是会计职业道德失范的集中表现,也是构建和完善会计职业道德建设的核心内容。二、会计职业道德缺失的现状分析在当前的社会环境下,人与人之间的利益关系比之以前更加复杂化,而会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,其价值观念不可避免的会受到影响,其中最突出的表现为会计信息严重失真,假账盛行。具体主要表现有:1.职业道德观念淡薄。会计职业道德观念淡薄,表现在进行会计从业过程中,相当一部分会计人员违反了会计职业道德规范,具体表现为:(1)违反事
4、实求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的一条,而恰恰在这一规范上存在的问题最普遍。我市会计局曾经对1200名具有初级以上专业技术任职资格的在岗会计人员进行过问卷调查,调查结果表明:①当会计人员在工作中,本着实事求是、客观公正原则处理会计事物,在同单位负责人的意见发生分歧时,有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则;有61.27%的会计人员认为应当按照单位负责人意见办,同时做好会计上的“技术处理”;有21.86%的会计人员认为应该直接按单位负责人的意见办。令人震
5、惊的是,居然有83.13%的会计人员应当按照单位负责人的意见,掩盖问题,应付社会和国家有关部门的监督检查。②所谓“技术处理”,指的是在会计原则,会计处理方法,以及会计要素的确认,计量,记录上弄虚作假,掩盖问题,欺骗单位外部会计信息使用者。2.遵纪守法的意识淡薄。不少会计人员不能做到熟悉法规,依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。在此次调查中,当被问道目前我国是否存在会计职业道德规范,如果有,是在哪里规定的,令人遗憾的是,居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范,只是在人们的信念中;另有20%的
6、人认为存在会计职业道德,但不知内容有那些,在哪里规定的。3.迫于单位领导的压力,失去职业道德。迫于单位负责人的压力,被动做假。在目前的经济社会中,单位负责人对会计从业人员的工作拥有领导权和管理权,而单位负责人为了达到某种目的,往往向会计从业人员施加压力,致使会计人员违背现有的法律法规,在工作中弄虚作假。4.缺乏敬业精神。目前我国会计人员队伍中,有人认为会计工作枯燥、单调,没什么高追求,特别是与其他职业相比,收入悬殊,心态不平衡,从而在工作中热情不够,积极性不高。5.追求私利,监守自盗。在当今社会环
7、境下,在简历市场经济体质的过程中,一些不良的社会风气对会计从业人员的职业道德造成了重要的影响。部分会计从业人员在利益的驱使下,去故意伪造、编造、隐匿、甚至毁坏会计资料,利用职务之便监守自盗。6.业务不精,职业胜任能力差。经济的不断发展导致了会计制度和会计处理要求的日益更新,新的规定层出不穷。唯有不断学习新政策,新法规,才能提高执业水平。现行规定虽然要求会计人员必须接受一定时间的后续会计教育,但是许多都由于一些客观或者主观的原因,使之规定流行形式。再加上有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务,
8、精益求精的精神。使得专业知识贫乏或者知识老化,无法按照新规定进行工作,同时他们对于相关的法律法规也不甚了解,这样就无法谈遵纪守法,更不要说依法办事了。二、会计职业道德建设失范的原因(一)自身因素会计职业道德缺失的自身因素是会计人员的职业道德素质和修养还没有达到一定的境界,因此,很容易受到外部的影响,使其应具有的独立性缺失。影响会计从业人员道德素质最直接的自身因素来源于经济和政治两方面。1.经济利益驱动。一定的社会经济关系和物质基础决定着人们的道德状况,良好的社会道德状况是与充裕的物
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