2017年单位正风肃纪整改情况报告

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2017年单位正风肃纪整改情况报告 　　进一步健全并严格执行党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，充分发挥党内监督作用。下面是2017年单位正风肃纪整改情况报告，欢迎阅读参考。　　2017年单位正风肃纪整改情况报告　　根据《关于印发《关于深入开展“正风肃纪树形象，为民务实促跨越”作风教育整顿活动的实施方案》的通知》精神，我局成立了以张家任局长为组长，各分管领导为副组长作风教育整顿活动领导小组，组织全局班子领导、各股室干部职工认真学习和领会、贯彻文件精神，一致认为：深入开展“正风肃纪树形象，为民务实促跨越”作风教育整顿活动，是党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求也是要求全局领导干部要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题，全面提升工作作风，对照反对“四风”，解决“六病”、祛除“五化”、破解“五难”的要求，大力整治机关作风、领导干部工作作风存在的各种突出问题。明确提出要通过此次作风整顿，努力达到“精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改进、服务水平明显提高”的目标。我局根据活动要求，从四月中旬开始，局成立三个工作小组，深入到挂点村、辖区规模以上企业，认真进行了自查并针对查找的不足作出整改措施，做到了边学边改、边查边改、立行立改的总体要求，切实抓好落实。现在把情况汇报如下：　　一、存在问题　　1、思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新，工作经验借鉴不够准确和丰富，理论学习不够深入、学习氛围不够浓。表现在学习积极性、主动性不够，学习声势不够，氛围不浓，学习效果不明显。　　2、对标准、要求不高不严，对于人民群众的定位不够准确，对基础群众反映的问题处理不够及时。表现在为人民服务意识不够强，主动深入群众，为群众解决实际问题的意识不强、方法不多、办法不力，为群众办实事、做好事不够多，深入基层、深入群众调查研究不够。不敢打破原有框框，求稳怕难。　　3、工作优质高效还有差距。作为服务企业的职能部门，下基层调研不清楚企业的所需所求。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高，流于形式，不敢担当。工作缺乏主动性，造成工作不落实、调研不深入、情况摸不透等问题。　　二、整改措施　　1、强化理论学习，提高自身素质。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入到每个领导干部的心中。 　　2、拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道。从四月中旬开始，局领导干部深入挂点村，和村委了解村学校留守儿童、困难群众、党员的情况，开展帮扶、接对子工作，和群众一起搞清洁乡村卫生，并为每一个挂点村送去1000元的清洁乡村工作经费，及时解决群众反映的问题、难题。　　3、改进工作方法，提高工作效能。自觉做到为民、务实、清廉，树立对企业办实事、办好事。在四、五月份期间，利用到企业进行安全生产检查时间，局领导、分管领导组织局干部职工深入企业开展征求意见和走访活动。了解企业当前(目前)面临或存在的困难或问题，为企业献言献策。增强为企业服务意识，坚决杜绝高高在上，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，形成主动服务的机关作风。 　　总之，通高此次作风教育整顿活动，让每位党员同志认真对照、认真查摆自己在各方面存在的不足和问题，克服以往的理想信念不坚定，因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;改进或改正对群众观念薄弱、说话办事“生冷硬”、办事效率不高的问题;祛除以往墨守成规、不思进取、徘徊不前、高枕无忧的不良现象;通过作风整顿教育活动，找到了存在的差距和不足，通过剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向，保证了作风整顿活动取得实效。形成清正廉明的机关作风。要把廉政风险控制工作的生命线，始终保持清正廉洁的作风，提高知法守法自觉性，认真遵守“八项规定”筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，做到“明、正、戒、廉”，在群众中树新形象、新作风、新热情。　　2017年单位正风肃纪整改情况报告　　6月14曰，记者从省委组织部获悉，四川认真贯彻落实中央“两学一做”学习教育安排部署，坚持问题导向，扎实开展中央巡视反馈意见整改、群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改“回头看”，推动学习教育具体化、实在化，全面巩固发展全省总体形成的良好政治生态。 　　突出政治自觉谋划推进三项整改“回头看”。一是统筹谋划精心部署。省委主要负责同志明确要求把学习教育与贯彻落实全面从严治党各项部署相结合，认真开展三项整改“回头看”;省委中心组“两学一做”专题学习会要求对存在的问题进行梳理归类、查漏补缺、整改到位。省委常委会议2次专题研究，对整改“回头看”作出安排部署。省委下发《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》，要求各级党组织把握总体要求、聚焦重点任务、细化措施安排、落实工作责任。二是逐条逐项分析评估。组织省委办公厅、省政府办公厅、省纪委机关、省委组织部等22个整改牵头部门，对照整改方案分类梳理、综合评估，形成初步评估报告。总体看，三项整改问题准、措施实、进展快、效果好，涉及到的137项整改措施全部按期推进落实，促进了党风政风持续好转。三是以上率下组织实施。出台《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方案》，制定26条措施，逐条明确整改部门和完成时限。省委召开三项整改“回头看”工作推进会，对各阶段“回头看”工作进行深入部署，省级领导班子成员带头抓好“回头看”，以上率下带动面上扎实开展。　　突出重点难点巩固扩大整改成果。一是全面梳理分析，对照方案审视。制定三项整改“回头看”实施方案，对照三项整改重点、难点，“一对一”深查细看，逐项整改到位。突出抓好“六查六看”：查整改不力的问题，看是否存在责任不落实、整改不到位的情况;查行动迟缓的问题，看是否存在进度滞后的情况;查易发多发的问题，看是否存在边改边违规的情况;查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况;查不收敛不收手的问题，看是否存在顶风违纪的情况;查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项制度不落实不健全的情况。二是聚焦重点领域，深化整改成果。对专项整治进行“回头看”，深化领导干部收受红包礼金、滥发工资奖金补贴、违规购置和使用车辆、庸懒散浮拖、违规选人用人等五个专项整治成果;对严明换届纪律进行“回头看”，严肃换届纪律，严明政治纪律和政治规矩;对党风廉政建设方面涉及的整改事项进行“回头看”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制;对落实中央八项规定精神和作风建设方面涉及的整改事项进行“回头看”，构建防止“四风”反弹长效机制;对选人用人方面涉及的3个事项进行“回头看”，建立关心关爱党员干部正向激励机制。三是统筹联动推进，增强整体效应。以突出重点、难点问题整改为推手，统筹兼顾，联动推进。省委常委班子教育实践活动37项整改措施已全部落实，省委常委班子“三严三实”专题教育32项整改措施正在扎实推进。 　　突出“八个常态长效”推动构建整改机制。一是在构建严肃党内政治生活的常态长效上，推动落实贯彻民主集中制、严格组织纪律、加强对民主生活会督导等3条措施。二是在构建从严从实管理党员干部的常态长效上，推动落实鲜明选人用人导向、履行管党治党政治责任、强化干部日常教育管理监督、加强党内激励关怀等4条措施。三是在构建持续深化正风肃纪的常态长效上，推动落实持续贯彻执行中央八项规定精神、深化正风肃纪、收受红包礼金及封建腐朽文化渗透问题整治、持续开展清理达标评比标准等4条措施。四是在构建坚定不移惩治腐败的常态长效上，推动落实保持惩治腐败高压态势、常态化执纪问责、强化巡视监督等3条措施。五是在构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效上，推动落实整治侵害群众利益行为、查处群众身边腐败问题等2条措施。六是在构建加强权力监督约束的常态长效上，推动落实重点领域关键环节权力运行监督、规范行政执法行为、行政审批制度改革等3条措施。七是在构建以上率下抓落实的常态长效上，推动落实联系指导基层、加强调查研究、深化“走基层”活动、加强省委重大决策部署落实情况督促检查等4条措施。八是在构建巩固发展良好政治生态的常态长效上，推动落实加强思想政治建设、严肃换届纪律、全面深入推进依法治省等3条措施。 　　突出统筹推进用整改成果检验学习教育成效。一是在谋划部署上统筹推进。坚持把三项整改“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施，作为学习教育重要内容，纳入专题学习讨论，纳入专题组织生活会、民主评议党员和领导班子年度民主生活会等。二是在整改落实上统筹推进。引导广大党员在“两学一做”学习教育中对照“四讲四有”标准立行立改，对“回头看”未整改落实到位的，逐项梳理、逐项推进、逐项验收。在党委中心组学习教育第二次专题学习会上通报三项整改“回头看”情况;党支部在第二次专题学习讨论时，对支委整改落实的情况进行通报。三是在督促检查上统筹推进。对三项整改“回头看”工作进行督促检查，对整改成效不明显、群众不满意的，限期整改到位;对整改工作松懈、整改措施不力的，对单位主要负责人约谈提醒;对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的，严肃问责追究。　　2017年单位正风肃纪整改情况报告　　按照中央、省委、市委和县委要求，党的群众路线教育实践活动从一开始就要深化正风肃纪，着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题。认真学习了《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》(江委群组发〔20PC〕7号)和《关于印发《江安县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决”四风”突出问题15个专项方案》的通知》(江委群组发〔20PC〕10)文件精神，我公司高度重视，现就贯彻落实情况汇报如下：　　一、贯彻落实“八项规定”。 　　认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项禁令”，改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应县委集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”、“十项禁令”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：　　(一)加强组织，明确责任　　为确保中央“八项规定”、省委“十项规定”和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，公司成立了领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。　　(二)加强学习，提高认识　　充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和省委“十项禁令”，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。　　(三)强化措施，注重实效　　一是严格控制一般性费用支出。 　　购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。　　二是严格控制公务接待费用支出。　　严格按照中央八项规定要求，接待工作一切从简，坚决杜绝铺张浪费，召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效，坚决杜绝了馈赠纪念品行为。　　三是严格公务用车管理。　　制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本，禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到公司停车库。　　四是加强公司效能建设。　　严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。　　二、贯彻落实“两个责任”。　　为认真贯彻川委发〔20PC〕13号、14号文件精神(以下简称两个意见)，按照江委群组发〔20PC〕14号要求，9月5日下午，县国资公司在三楼会议室深入推进教育实践活动进行了安排部署;同时还传达了省、市纪委开展正风肃纪“随手拍”工作安排和深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”会议的内容。 　　公司工作组副组长梁晋军同志带领大家学习了“两个意见”精神以及习近平总书记关于教育实践活动的重要论述，要求全体党员干部从以下六个方面加强锻炼：　　一是始终坚持敬终如始、从严从实。　　以钉钉子精神一鼓作气、持续用力，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决克服过关思想、松劲情绪，防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应，防止反弹回潮，确保活动不虚不空不偏、不走过场。　　二是始终坚持问题导向、真改实改。　　认真做好“回应”，把解决实际问题与作风问题、共性问题与个性问题、眼前问题与长远问题、上面问题与下面问题结合起来，坚定不移反“四风”转作风，以解决问题的实际成效汇聚党心民心。　　三是始终坚持领导带头、上下联动。　　突出领导班子和领导干部这个重点，扎实做好整改落实、建章立制工作，确保改进作风规范化、常态化、长效化。　　四是始终坚持开门开放、群众参与。　　认真贯彻群众路线，坚持问计于民、问需于民，整改方案听群众意见，整改承诺向群众公开，整改情况请群众监督，整改成效由群众评判，努力把教育实践活动办成群众满意工程。　　五是始终坚持严格政策、慎重稳妥。　　严格按照党章和有关纪律规定，慎重稳妥、严肃处理相关问题。　　六是始终坚持“五个结合”、统筹推进。 　　紧扣县委“145”发展战略，鲜明崇尚实干、大抓落实导向，强化党员干部的责任担当，以更高标准更严要求推动各项工作，切实做到两手抓两促进，努力实现公司持续健康发展。　　公司工作组常务副组长林浩江同志结合公司实际情况，提出了几点要求：　　一是强化理论武装，打牢思想根基。　　坚持求真务实，完善系列学习制度，强化学习激励约束，弘扬优良作风，坚持学以致用。　　二是强化基层党建，真情服务群众。　　严格党内政治生活，创新工作方法，提供满意服务。　　三是夯实基础建设工作，推动科学发展。　　统筹发展加快公司转型升级，扩大拓展融资渠道，面向全国有实力的金融机构，争取建设江安的资金，规范资产处置及资产租赁制度，建立一套规范的费用支出标准推动公司科学的发展。　　四是加强正风肃纪，切实改进作风。　　坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。健全考核评价体系，制定专项制度，切实整治“慵、懒、散、拖”现象。完善公司报账制度、办公费用预算等，定期召开工作通报会，切实整治奢侈浪费等问题。　　五是增强党性教育，加强党的建设。 　　加强党性教育，定期开展党课教育，每年组织党员干部深入爱国主义教育基地接受教育，以焦裕禄、文建明、兰辉、毕世祥等先进典型为榜样，开展学先进、查不足、强修养，常态化检查党性强不强、宗旨意识浓不浓、工作状态好不好。进一步健全并严格执行党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，充分发挥党内监督作用。严格按照“好干部”标准选人用人，严格落实“一岗双责”，严格履行党风廉政建设主体责任，进一步健全教育、制度、监督并重的惩防体系，以反腐倡廉的新成效取信于民。　　六是健全规章制度，巩固活动成效。　　严格遵守中央“八项规定”和省委“十条禁令”，从健全公司规章制度着手，筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变能力。　　三、深化深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题。　　9月18日下午，在公司三楼会议室林浩江同志传达了第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作会议精神。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及县委教育实践活动领导小组的工作要求，重点围绕公司第二批教育实践活动解决“四风”突出问题15个专项方案，开展正风肃纪工作进行交流，并对有关工作进一步安排部署。　　首先坚持领导带头。特别是常务副组长发挥带头示范作用，以上率下，给广大党员干部树立标杆，公司各部(办)及员工按要求改正。要强化问题导向，把解决“9+X”问题摆在突出位置，坚持上下联动整改，做好全县国有资产管理工作及融资工作，为推动江安县的发展稳定服务。 　　其次就是要聚焦，对准突出问题抓整治。　　既要切实解决省委提出的在第二批活动中“四风”方面9个突出问题，即政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、违规选用干部、乱发钱物、利用婚丧喜庆等事宜敛财、违规经商办企业和违规兼职、变相公款旅游等。又要结合实际解决个性问题，查找国有资产租赁中存在的转租问题以及国有资产管理存在的漏洞进行整治，切实有效改变作风，查杀“四风”。　　再者要敢于碰硬，就是要动真格抓整治。　　对于查找出的问题，特别是那些“硬骨头”问题，要进一步细化整治方案，明确牵头领导、责任人员和工作进度，下决心出实招，拿出魄力，坚定不移反“四风”转作风。　　最后就是要深入。查找问题不能只看表面，要抓深层次的问题，解决问题也不能只“治标”，要深入发掘问题，解决问题要“治本”。要坚持不懈、一以贯之抓整治，真正把解决九个突出问题贯穿第二批教育实践活动始终。[2017年单位正风肃纪整改情况报告]