建设工程安全目标责任书

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1、安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合2014~2015年安全生产的各项要求及的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与项目副经理签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡

2、事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通

3、、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、项目部副经理安全管理职责1.协助项目经理全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。2.组织落实安全生产责任制及各项安全生产管理制度。3.负责领导安全生产检查，落实安全教育培训工作以及安全整改措施。4.及时研究、解决施工中的不安全或隐患问题。5.定期和不定期开展安全检查，指导下属部门和施工单位领导分管范围内的安全生产工作，对施工现场安全隐患进行排查整改。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司研

4、究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效，有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：项目部副经理（签字）：2015年月日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合2014~2015

5、年安全生产的各项要求及的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与项目总工签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1.

6、生产性责任事故、死亡率零控制；2.不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；1.不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、项目部总工安全管理职责1、组织编制项目施工组织设计中有关安全施工的技术措施，从技术上对安全生产负责。2、在组织采用新材料，新技术、新工艺、新设备使用过程中，同时要采取安全技术防护措施。组织技术力量研究解决施工过程中可能出现的安全技术疑难问题。3、协助项目经理和安全部组织安全生产检查，针对施工工艺中带倾向性的

7、安全隐患，组织制定整改计划和方案。4、审批重大危险作业方案。5.结合季节和具体施工项目，对员工进行安全技术讲课；参加对员工的培训、考核工作。6、负责监督项目工程按照设计图纸和相关规范进行施工，确保项目工程的质量安全。7、按国家规定权限参加项目重大伤亡事故的调查、分析和处理。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效，有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：项目总工（签

8、字）：2015年月日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合2014~2015年安全生产的各项要求及的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与安全部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目