企业退休人员标准化管理社区申报材料

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1、长江路街道沙河社区企业退休人员标准化管理社区汇报材料长江路街道沙河社区,位于市中心繁华地段,东起义安南路,西至淮河南路,占地面积约14万平方米,辖区内企事业单位20余家,居民住户2132户,常住人口8668人。目前,纳入社会化管理服务的退休人员有796人,退休党员573人,社区党委下设9个党支部,其中8名支部书记为退休人员。53名楼栋长信息员中,有41人是企业退休人员。社区的9个文化活动团队中,有39人是企业退休人员。退休人员在社区中占有重要位置,是社区各类组织的中坚力量,他们的经验和阅历成为社区退管工作发展

2、和创新的宝贵财富。自2003年企业退休人员实行社会化管理服务以来,长江路街道沙河社区坚持以人为本、服务居民为宗旨,以人性化关怀为理念,以“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”为目标,发挥社区服务功能,积极探索企业退休人员社会化管理服务新举措。一、提高思想认识,切实加强组织领导  老吾老以及人之老。长江路街道沙河社区充分认识到企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,2003年11月,市燃气总公司、市供水总公司等首批8家企业的35名退休人员进入社区,实行

3、社会化管理,沙河社区为了把企业退休人员实行社会化管理服务工作落到实处,建立了社区退休人员服务工作领导小组,由党委书记、居委会主任张爱春任组长,分管退管工作的社保专干任付组长,从社区楼栋长中精心挑选出热心于社区退管事业且对社区退休人员情况较熟悉的5名退休党员任退管信息员。社区党委、居委会成员、各支部书记等共12人为领导小组成员。  沙河社区专门设立了社区服务网络组织,各支部委员、居民小组长为服务网络组织成员,既是政策宣传员,又是工作联系人,由此建立起了组织、服务、信息及守望相助的全覆盖工作网络。设立了沙河社区企

4、业退休人员社会化管理服务办公室,安排2人专管退管服务工作。在制度建设上,社区专门制定退管工作人员岗位职责、服务实施细则和服务承诺制度,并将各项制度及时上墙,保证了退管服务工作的制度化。  二、加强日常管理,认真做好各项社会化服务工作1、建立和完善企业退休人员基本信息库。建立企业退休人员基本信息库是社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。我社区认真开展对796位企业退休人员的进行了调查摸底工作,全面掌握企业退休人员的思想状况、兴趣爱好、家庭情况等;摸清核实退休人员基本信息,并录入计算机,建立基础

5、信息台帐档案,实行动态管理,建立健全企业退休人员基本信息库。2、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。为了方便退休人员的联系,建立了《沙河社区企业退休人员社会化服务联系卡》,相应成立了联系制度。我社区的联系电话及负责人一并填写在联系卡上,做到796位退休人员一人一卡,并将联系卡逐一分发到每一位退休人员手上,并做好宣传解释工作,使退休人员清楚了解联系卡的作用和内容,以方便退休人员进行联系、沟通,及时得到相关的服务。及时宣传政策,发放《企退人员社会化管理服务手册》,公布有关咨询部门、社区服务机构的联系电话,便于

6、企业退休人员及时了解到有关信息,获得政策援助;社区退管小组还利用黑板报、宣传橱窗、横幅等宣传阵地,对企退人员社会化管理工作进行广泛深入的宣传。3、建立健全企业退休人员“四项”基础台帐,即走访、慰问、退休人员活动记载、重病慰问探望、死亡慰问台帐。对社区内高龄、特困、鳏寡、重病的企业退休人员摸清了底数,建立了沙河社区特困退休人员台帐,关注特殊群体,给予特别关爱,利用注重发挥社会力量,对他们进行帮扶。如:青年志愿者敬老服务队,红领巾敬老服务队,军民共建敬老服务队等多种敬老便民组织和社区医疗卫生服务机构为他们排忧解难

7、。对于符合享受城市低保待遇的特困退休人员,要积极与民政部门联系,将其纳入低保范围。对身边无子女,且行动不便的老人,如本人有要求,应实行送养老金上门服务。目前,社区退休人员中工伤致残的3人、重病的8人、75周岁以上高龄的22人。针对这一群体,各党支部把服务工作延伸到退休人员家中,定期、不定期对伤残、高龄、经济困难的退休人员登门看望慰问,帮助解决一些日常生活中的困难,2005--2006年春节期间,社区相继对12人困难退休人员每人补助300元,还送去了米、油等日常生活用品。另外,我们还建立了养老金资格认证、异地认

8、证等专项工作资料,2007年沙河社区共认证退休人员729人,异地认证3人,退休职工遗属抚恤金资格认证26人,为6人办理丧葬费、抚恤金计5万余元,并于每月及时准确上报退管工作报表。4、完善自我管理和服务体系,重视退休职工党员教育管理工作,体现组织关怀。沙河社区指导和帮助退休职工成立了8个自管服务小组,这些企业退休职工自我管理和服务机构在社区工作人员有限的情况下,成为政府服务管理机构的有效补充,体现出企

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