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1、述责述廉开展情况总结篇一:开展述职述廉大会情况汇报永新县消防大队开展向社会单位公开述职述廉活动的汇报为深入贯彻落实部消防局纪委《关于加强公安消防监督执法廉政建设的若干规定》和《江西省公安机关消防机构廉政执法规定(试行)》等有关规定,按照总队、支队纪委要求,我大队于2011年12月14日召开大队和消防监督执法干部向社会单位公开述职述廉大会。现将基本情况汇报如下:12一、充分酝酿,精心准备。为切实提高这次述职述廉工作质量,增强效果,防止走过场,会前,为了开展好这次述职述廉工作,多次向支队纪委征询具体意见和要求。为统一认识,大队党委多次研究、酝酿,认真
2、抓好了三个环节,一是要增强广大社会单位的参与意识,广泛收集社会单位,特别是消防监督管理单位对进一步加强廉洁执法工作的意见和建议;二是消防监督执法干部要提高对述职述廉的认识,把思想集中统一到述职述廉是加强廉洁执法工作的有效形式上来;三是消防监督执法干部要认真消防局纪委《关于加强公安消防监督执法廉政建设的若干规定》、《江西省公安机关消防机构廉政执法规定(试行)》和《六条禁令》,做好发言准备。在此基础上,大队确定了本次述职述廉的主要内容:一是大队从履行防火监督工作职责,完成各项任务情况,执法规范化建设情况,各项便民利民措施落实情况等方面述职述廉;二是消
3、防监督执法干部从宗旨意识、工作效率、执法服务、遵守廉洁自律规定等方面进行述职述廉。12二、提高质量,突出效果。在述职述廉会议上,支队政治处郭爱民主任,县公安局党委委员、工会主席谢燕斌以及消防安全重点单位、消防行政许可单位、消防行政处罚对象、社会廉政监督员等40余名代表参加会议。教导员刘贵辉代表大队作了述职述廉报告,大队长段火生、大队参谋康小欢分别就个人消防监督执法工作作了述职述廉报告。报告中,实事求是地评估廉洁执法的情况,认真回顾和检查一年来的工作,按照总队纪委《关于开展支队机关、大队和消防监督执法干部向社会单位公开述职述廉活动的通知》(赣消纪[
4、2011]33号)要求认真剖析,提高了述职述廉的质量和水平。向与会代表发放大队、消防监督执法干部述职测评表各40余份,分别就职业道德、业务素质、服务态度、工作作风、廉洁自律等方面进行了测评,根据得分情况,大队和各消防监督执法干部的测评结果均为优秀。郭爱民主任和谢燕斌主席针对本次述职述廉情况进行了点评,并且就大队进一步加强廉洁执法提出了要求,使大队消防监督执法干部深受启发。三、改进工作,明确方向。结合述职述廉会议上各位代表提出的工作建议,大队制定了改进措施和整改意见,并对有的事项立即着手进行解决。这次会议最大的收获是进一步明确了今后廉洁执法工作的努
5、力方向。一是大队党委要继续站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉洁执法工作的重要性,始终坚持把廉洁执法工作当做大事来抓;二是要把落实各项廉政制度作为廉洁执法工作的重点,努力把无形的廉洁理念转化为有形的制度,从源头上堵住滋生腐败的漏洞,逐步形成“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”的管理机制。大队要以这次述职述廉会议为契机,在今后的工作中将更加积极地探索、创新,结合自身的实际,以解决问题为出发点,寻求和不断改进宗旨意识、工作效率、执法服务、遵守廉洁自律规定等方面工作的有效方法,努力把大队廉洁执法工作提高到一个崭新水平。二〇一一年十
6、二月十七日篇二:述职述廉工作总结万年县工商局珠山分局开展述职述廉工作情况的总结为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设,12近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系,立足于服务,全面提高干部自身素质,创造性的开展各项工作,建立起一支高效廉洁的工商队伍,连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:一、基本情况我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡,商品集中交易市场2个,个体经营户1369多户,私营企业1
7、24户,我分局以食品安全监管工作为重点,人员实行定岗定职,按照网格化监管的模式实施日常监管。二、领导高度重视,紧密部署,确保各项工作到位12我分局开展述职述廉工作,得到县局领导的高度重视,并且作了紧密部署,确保各项工作落实到位。8月中旬,我分局召开了干部职工会议传达活动精神,同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》,明确了指导思想,确定了领导机构,提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底,分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导,并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时
8、提出有效的整改意见。我分局召开述职述廉动员大会,分局长彭思彪给所有干部职工思想动员,强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求
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