2015年中国铸造机械制造行业前景研究报告

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1、----------------------------------------------------------第X页共X页---------------------------------------------------------单位住房配售总结单位住房配售总结篇一:清房汇报自治区清房办有关负责人介绍,清退对象包括全区各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体机关、国有和国有控股企业、事业单位,以及中直驻桂单位的工作人员。据介绍,清退的住房范围主要包括下列5种情形:一是违反政策规定购买

2、公有住房、经济适用住房的;二是违反政策规定参加集资建房的;三是违反《广西壮族自治区危旧房改住房改造暂行办法》(桂政发〔〕16号)和《关于严明危旧房改住房改造工作纪律的通知》(桂纪发〔〕27号)等文件规定,购买危旧房改住房改造非还建住房的;四是参加市场运作方式建设住房多购房,未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题,清理整改规定整改的;五是违反政策规定占用单位公房或公共租赁住房的。根据自治区下发的《关于在全区开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》,干部职工家庭已购买房改住房(包括购买公有住房、经济适用住房和参加集资建房,下同)超过

3、一套的,必须清退,夫妻婚前符合政策规定分别购买的,不属于清退范围;干部职工家庭参加市场运作方式建设住房后,不得再参加集资建房,已参加的必须清退;干部职工家庭购买的房改住房面积已达标的,不得购买危旧房改住房改造非还建住房,已购买的必须清退;干部职工家庭参加市场运作方式建设住房多购房,未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题,清理整改规定整改的,必须清退;干部职工家庭在同一城市已购买有住房的,必须退出租住或占用的公有住房。干部异地调动,在新工作城市无住房的,可以按政策规定租住公有住房。清退对象凡占有属于清退范围住房的,须退回住房原产权单位或建

4、设单位,原产权单位或建设单位已撤销的退交其上级主管单位。据了解,干部职工家庭(指夫妻)有违反政策规定购买公有住房、购买经济适用住房、参加集资建房、参加市场运作方式建设住房、购买危旧房改住房改造非还建住房等政策性住房的,----------------------------------------------------------第X页共X页---------------------------------------------------------或违反政策规定占用公有住房的,必须清退。清退对象包括全区各级党的机关、人大机关、政府机

5、关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体机关、国有和国有控股企业、事业单位、以及中直驻桂单位的工作人员。----------------------------------------------------------第X页共X页---------------------------------------------------------篇二:北京铁路局职工住房配售实施办法_图文职工住房配售培训教材之一:北京铁路局职工住房配售实施办法第一章总则第一条为做好职工住房配售工作,依据国家、铁道部、地方政府相关住房政策,制定本

6、办法。第二条在北京、天津、石家庄采取房源分劈配售的方式,在其他地区采取房源统一配售的方式。重点解决在国家停止住房实物分配之前参加工作职工的住房困难。第三条职工配售住房,须腾退夫妇双方名下所有住房。已购旧房与配售的新房在同一地区的,腾退、再售价格以新房基准价为基础进行评估后确定,旧房面积计入职工已享受住房面积。已购旧房与配售的新房不在同一地区的,可选择按照旧房所在地经济适用住房价格评估腾退或按照购房原价腾退。选择按评估价格腾退的,旧房面积计入职工已享受住房面积;选择按照原价腾退的职工,旧房面积不计入职工已享受住房面积。承租公有住房实行无偿腾退

7、,旧房面积不计入职工已享受住房面积。第四条住房配售以申请人级(职)住房建筑面积标准(以下简称面积标准)为依据。所购住房面积与已享受住房面积之和超出本人面积标准的,超出部分售价上浮一定比例。具体比例根—1—----------------------------------------------------------第X页共X页---------------------------------------------------------据房源所在地市场房价、职工承受能力等因素综合确定。第五条新建住房的物业管理实行社会化、专业化、市场化

8、运作。第二章配售机构及职责第六条局住房制度改革与房屋分配领导小组60住房补贴面积控制标准70中级工,初级工,普通工正副科级,中一级,技师,高级工,25年(含)中二级及25年以上工

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