个人自查自纠报告

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1、个人自查自纠报告我严格按照公司对这次管理人员“四查四看”思想作风整顿活动的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入分析自己存在的问题,现将结果汇报如下:一.存在的问题及表现1.学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不佳。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没有改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较为注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他方面的学习主动性不够。二是学习的钻劲不够。三是学习重点不清

2、。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了相关工作需要的重点学习。2.不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题对辩证唯物主义的学习深度不够。我经常告诫自己要用辩证的观点和方法去分析和处理问题,可是总是讲在嘴边,忘在手边,分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。3.理论联系实际上还有差距对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距。在抓问题的主要矛盾时,有时没有分清主次。1.政治

3、理论水平不够对政治理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找问题、查资料,学习政策,研究精神。5.思想解放程度不够因为思想解放程度不够,干起工作来任然有些墨守成规,拘泥于老观念、老经验,不能开放思维,用事实求是的原则去具体分析和处理具体工作。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。二.产生问题的原因分析1.平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习就要落伍。2.思维局

4、限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过的去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,不加分析,任务工作不出错,不给组织添乱,也就问心无愧了。三.努力方向及改进措施1.加强学习,提高自身的思想素质和工作能力认真学习党的精神,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相互交流,相互竞赛,共同促进业务水平的提高。1.严于律己,增强宗旨观念全心全意为人民服务使我们必须牢记的宗旨,也是我们最

5、终目标。认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任感和使命感。2.丰富管理经验,提高管理水平努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能,不断丰富自己的管理经验,完善自己的工作做法,提高新形势下的管理水平。

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