中国平安内部控制自我评估报告

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1、中国平安内部控制自我评估报告                    第一部分前言  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称"国平安"或"公司")一向以国际化标准、专业透明的公司治理而著称。公司建立的"权责制衡的内部监管体系,专职专业问责制的董事会、高度负责的监事会、国际水准的高级管理队伍以及架构完整的各专业委员会",为公司持续稳健发展提供了保障。公司率先采用国际会计师审计、聘请独立的外部精公司、国际咨询公司,并在同行率先引入海外高级管理人才和国际先进的管理体系。  公司自1988年成立以来始终致力于构建符合国

2、际标准和监管要求的内控管理体系,2007年公司开展内控架构改革,重新规划并设立了集团统一的内控管理机构--内部控制管理心。通过完善专业子公司合规管理架构、建立合规管理政策和工具,合规的事前风险防范作用开始显露;各职能心和专业子公司通过建立、完善内部管理制度,精部门、各业务部门和各级机构对日常经营风险的监控进一步加强;通过全系统稽核监察架构改革建立的稽核垂直管理体制,实现了稽核监察资源的集中管理和调配,审计的独立性得到最大程度的保证,同时通过优化稽核、审计平台,推行远程审计,提高了稽核检查监督的工作效率。事前、事中

3、、事后风险管控辅成、相互制衡的内控管理三道防线愈加坚固,有效防范了经营决策及管理风险,确保了公司的稳健经营。  2007年度公司采取的系列内控完善改进举措,使得公司内部控制执行情况在"规范成熟的公司治理结构、统一的内控管理、完善的制度体系、先进的管控模式和得力的团队管理"的内控环境呈现不断优化态势。  现将本公司的内部控制情况报告如下。        第二部分公司内部控制基本情况  一、公司治理  "集团控股,分业经营,分业监管,整体上市"高度概括了公司国际化标准的公司治理结构。公司根据《华人民共和国公司法》、《

4、上市公司治理准则》等关法律法规建立了完善的公司治理结构,股东大会、董事会、监事会,和管理层职责明确,并建立了完备规范的议事规则、决策机制、决策评估、责任追究机制和独立董事制度。股东大会、董事会、监事会,和管理层之间各负其责、规范运作、相互制衡,在内部控制的权责清晰,为公司内部控制目标的实现提供了合理保证。2007年6月,公司被亚太区著名杂志《CorporateGovernanceAsia》及亚洲企业各界联合评选为"亚洲企业治理2007年度杰出表现奖",是获得该奖项历史上唯一的中国大陆金融及保险企业,显示公司规范成

5、熟的治理结构获得泛认同。  二、集团内审地位及架构设置  为强化董事会决策功能,确保董事会对管理层的有效监督,完善公司治理结构,根据《公司法》、《保险法》、《审计法》及公司章程等相关规定,在董事会授权下,公司于2002年成立了由半数以上独立非执行董事组成的集团审计委员会,全面审查和监督公司财务报告、内部审计方案及内部控制有效性,审阅和审查财务、经营、合规、风险管理情况。集团内审地位及架构设置为公司内控建设提供了强有力的组织保证。目前集团内审地位及架构设置如图示:                董事会       

6、         审计委员会              集团稽核监察部  上海分部深圳分部综合管理室IT稽核室监察室  稽核监察部门稽核监察部门              平安资产管理深圳                        平安养老险平安健康险  分支机构  分支机构      平安产险平    平安信托平安证券  稽核监察部  分支机构  稽核监察部    辖区机构  分支机构        安寿          平安银行          辖区机构                      险 

7、                     (各专业公司设立稽核监察部门)  三、公司内控制度建设及实施情况  公司自成立以来一直注重内控制度建设,按照法律、行政法规、部门规章以及上市规则的要求建立了涵盖公司层面、下属部门及附属公司层面、各业务环节层面及各项相关管理活动的较为健全的内部控制制度。2007年公司根据监管政策、行业准则以及公司管理制度的变化,进一步完善公司内部控制制度,并朝建立国际一流的内控体系迈进。  在注重执行的企业文化引导下,公司内控制度得到有效实施,2007年公司开展全面制度、流程检视工作,推动

8、了制度、流程的完善优化和执行。稽核工作反馈情况显示业务活动合法合规性提高,员工违规行为减少,大案要案率显著下降。  四、公司风险控制活动  作为综合金融服务集团,公司在集团风险管理委员会(以下称"风管会")策划下,建立了风管会统一领导下的由各系列风险管理执行官、专家小组构成的覆盖各专业公司的风险控制体系。保险、银行和投资系列的风险管理执行官,分别负责监管保险系列子公司(产

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