深化改革座谈会发言提纲

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1、深化改革座谈会发言提纲当前,国有企业改革处于攻坚阶段,我司作为资源类老国有企业,面对国家产业政策调整、环境、市场的不断变化,如何解决好资源整合、法人治理、创新发展的问题,推动改革不断深化,促进企业健康持续发展,是我们必须深入思考,认真应对的严峻课题。按照广晟公司通知要求,下面就我司深化改革的思路和做法等有关情况汇报如下:一、高度重视对国有企业改革的认识  由于历史原因和当前经济形势的变化,公司目前还存在总体资源量小、成本偏高、效益偏低、包袱沉重等制约企业发展的方方面面的问题,这些问题不解决早和不解决好,企业就不能做大做强并获得长足发展,只能是每况愈下,面临关、停、并、转、破的命

2、运。国有企业改革是国有企业和国企负责人的历史使命,不能因为改革有可能带来的失权、失利、失岗,而消极为之,我们应以改革大局为重,以企业发展为重,以职工的长远利益为重,不失时机抓好国有企业改革。二、深化改革的总体思路根据《中共广东省委省人民政府关于进一步深化国有企业改革的意见》文件精神,继续深化企业改革,进一步加大改革力度,坚持改革促发展,继续深化国有企业改革,促进企业持续、稳定、健康、和谐发展。主要思路是:坚持“一手抓产业经营,一手抓资本运营”。具体来说,抓好产业,做强实体,为资本运作奠定基础;充分6利用上市公司平台,实施低成本扩张,快速做大做强企业。抓产业经营与资本运营是辩证统

3、一的,二者相互依存,相互促进。通过抓产业经营,迅速把有色金属主导产业做强做大;通过抓资本运营,实现资本的快速增值,从而实现公司跨越式发展。三、求真务实地做好企业改革工作(一)加大资源整合力度整合收购国内外稀土、钨矿资源,不断大力加强稀土、钨的资源控制力度。在稀土产业的发展上,以省稀土产业集团为依托,以进入国家级稀土产业集团为目标,统一整合全省稀土上游企业,实现系统资源的统一勘查、开采和稀土矿产品、冶炼分离产品的统一收购经营。同时,在与中国钢研集团、云南稀土产业集团、四川稀土企业签订合作框架协议的基础上,加快对相关资源的整合力度。积极参与收购国外资源,在与澳大利亚、俄罗斯、坦桑尼

4、亚、南非等国稀土企业签订资源收购协议的基础上,加快对相关资源的开采和利用。在广晟公司内部,要积极主动加快开展清远嘉禾公司和德庆兴邦公司的整合。另外,要突出产业链延伸的力度,加快稀土新材料产业的投资建设,近期重点做好广晟梅州中国南方稀土科技城项目,广晟智威稀土新材料公司的建设有关项目的推进工作。在钨资源整合方面,要积极开展对锯扳坑钨矿的收购整合。(二)加大优化产业结构力度6为实现公司的发展战略目标,计划对公司所属企业进行产业结构调整,精干主业。对资产较好、有发展前景的企业采取培育长大方式,装入上市公司;对资产较小、没有发展前景的企业,采用改制、股权转让、合并、注销和清理关闭等方式

5、,处理一批。使企业尽快形成主业突出、经济效益显著的新格局。目前,有色股份有属下企业17家,至去年底资产总额23亿元,主要业务是钨和稀土的采、选、冶和深加工;有色集团有属下企业33家(其中7家已托管给有色股份),至去年底资产总额22.9亿元,主要业务是有色金属矿冶加工、机械制作加工、仓储物流、幕墙工程、汽车配件、化工生产、农业开发等;有色广州公司属下的离退休人员和工伤残、抚恤等6类人员共1.6万多人,由20个管理处(站、所)管理,资产总额2947万元。这些离退休人员管理机构由有色金属广州公司关破办管理。对以上企业,我们拟采取以下措施调整:一是对已上市的17家企业,作为公司的核心企

6、业要加快发展。二是对有色集团未进入上市公司,但发展前景较好的15家(包含7家上市公司托管的企业)企业,这部分企业,有的目前就有很好的经济效益;有的矿产资源较好,预计复产后创利能力较强;有的可在近期内培育独立上市;有的效益还不明显,但有后劲、有人才,产业基础好。这部分企业可培育壮大,条件成熟时注入上市公司。成熟一个注入一个,不断将上市公司做大做强。三是有色集团剩下的18家企业,均属于规模不大、资产较小、缺乏资源、缺乏产品、盈利能力差的企业。这部分企业采取有计划退出。退出的方式计划采取转让给职工或引入战略投资者的方式,实现国有股份全部退出。四是有色集团代管的20个离退休人员管理机构

7、,计划条件成熟时,按照政策,移交属地管理。6(三)加大提升国有资产证券化水平力度有色集团借壳上市,到今年已经四个年头了。如何利用资本市场迅速做大做强,已成为公司发展的当务之急,做好公司资本运作已经到了非搞不行的地步。当前,主要是抓好四项工作:一是抓定向增发工作。我们就要充分利用好上市公司这个平台,切实搞好资本运作,迅速进行一次定向增发,现金增发或者是资产增发,不断地融资、收购、兼并企业,实现公司的跨越式发展。二是抓集团公司优势企业培育工作。有色集团公司还有石菉铜矿、厚婆坳矿、海丰锡矿等资源多

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