2017大学生职业生涯规划附答案

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1、一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）窗体顶端·A、心理的健康··B、个人情绪··C、生活态度··D、人际关系·窗体底端我的答案：A2性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？（1.0分）窗体顶端·A、探索不清自己的职业价值观··B、探索不清自己的核心能力··C、职业价值追求与职业能力不匹配··D、不知道自己喜欢什么·窗体底端我的答案：C3生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么

2、目标？（）（1.0分）窗体顶端·A、找到自己的职业发展目标··B、准确描述出理想的生活状态··C、看清自己的潜在职业需求··D、以上皆是·窗体底端我的答案：D4职业生涯规划最重要的是：（1.0分）窗体顶端·A、明确自己的专业所学··B、明确一个自我定位··C、搞清楚社会大环境··D、不浪费自己的才华·窗体底端我的答案：B5生涯规划：（1.0分）窗体顶端·A、完全是个人的事··B、是人与环境互动的结果··C、很多时候身不由己的··D、由行动主导的·窗体底端我的答案：B6听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1

3、.0分）窗体顶端·A、点头一下表明听到了即可··B、比较缓慢地点头三下··C、快速高频点头以示认可··D、不认可的事情直接摇头表示·窗体底端我的答案：C7下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）窗体顶端·A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动··B、更有效地与他人互动··C、更有效的与家人沟通··D、更好地做个人职业规划·窗体底端我的答案：D8求职方法中，成功率最高的方法是通过____。（1.0分）窗体顶端·A、人才中介··B、校园招聘··C、招聘广告··D、人际资源·窗体底端我的答案：D9（）影响人

4、的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（1.0分）窗体顶端·A、自我效能感··B、情绪··C、决策··D、人际交往·窗体底端我的答案：A10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）窗体顶端·A、享受型··B、市场型··C、过程型··D、硬汉型·窗体底端我的答案：D11无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）窗体顶端·A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型··B、事先熟悉各种题型，做到心中有数··C、

5、调整好状态，保证充分展示自身优势··D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色·窗体底端我的答案：D12关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）窗体顶端·A、照片可以建立自己的“形象”··B、照片更能展现应聘者的个性··C、需要提供展现职业化形象的照片··D、照片向阅读者建立好的第印象·窗体底端我的答案：B13生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）窗体顶端·A、去发现新的机会··B、反思当前规划··C、磨炼自己的能力··D、寻找发挥的空间·窗体底端我的答案：

6、C14人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）窗体顶端·A、症状消退往往让人认为问题解决了··B、症状解都比较容易操作··C、症状代表着问题的本质··D、症状解方面研究成果比较多·窗体底端我的答案：A15决策金字塔一共有（）层（1.0分）窗体顶端·A、1··B、2··C、3··D、4·窗体底端我的答案：C16字母记忆游戏体现出（）（1.0分）窗体顶端·A、决策的重要性··B、记忆的重要性··C、语言的重要性··D、游戏的重要性·窗体底端我的答案：A17演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他

7、们会采取的行动。（1.0分）窗体顶端·A、目标··B、内容··C、主题··D、准备·窗体底端我的答案：A18给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）窗体顶端·A、领导··B、多样性··C、独立性··D、社会声望·窗体底端我的答案：C19如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）窗体顶端·A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围··B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的

8、职业··C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环··D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽·窗体底端我的答案：D20向更多人表达你的目标与需求，会：（1.0分）窗体顶端·A、树立更多的竞争对手··B、成为别人打击的对象··C、被别人嘲笑··D、得到更多的资源/信息·窗体底端我的答案：D21有