员工安全培训教材

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1、SF/AQJY20081219-01员工安全培训教材安全第一预防为主综合治理***有限公司行政管理部监制48SF/AQJY20081219-01前言安全培训的目的在于，以切实保障公司每位员工的切身利益，以及公司财产安全为契机，为公司的发展保驾护航，为员工的生命、身体健康保驾护航，为员工的前途保驾护航。加强对员工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高员工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大员工安全工作的责任心与自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。我们每一位员工都要不断

2、学习、提高安全意识、安全知识、安全技能。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防微杜渐、警钟长鸣，牢记血的教训。在工作中严格遵守各项安全制度、操作规程，杜绝“三违”现象，避免各类事件、事故的发生，保证工作过程的健康、安全。生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行，安全生产是实现公司与员工双方利益共赢的前提保障。48SF/AQJY20081219-01新员工安全教育概述一、入厂安全教育的必要性新入厂的员工在进行工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少由于缺乏安全知识而造成的各类人身伤害事故。入厂安全教育制度是公司安全教育的重要组成部分。

3、2004年1月9日公布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、原劳动部颁布的《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》、国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》，以及《河北省安全生产条例》等文件，都要求新员工必须接受“三级安全教育”（厂级教育、车间教育和班组教育），方可进入岗位进行操作。二、入厂安全教育制度链接：《公司安全教育培训制度》三、入厂安全教育的主要内容和方式公司认真贯彻国家安全生产方针政策，依据相关法律法规制定出了符合自己的一套教育培训制度，并予以制定执行。参考文献：《中华人民共和国安全生产法》；《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

4、》；《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》；《生产经营单位安全培训规定》；《河北省安全生产条例》。《生产经营单位安全培训规定》中明确指出：第十六条 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；　　（三）从业人员安全生产权利和义务；　　（四）有关事故案例等。48SF/AQJY20081219-01　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。　　第十七条 车间（工段、区、队）级岗前安全培训

5、内容应当包括：　　（一）工作环境及危险因素；　　（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；　　（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；　　（八）有关事故案例；　　（九）其他需要培训的内容。　　第十八条 班组级岗前安全培训内容应当包括：　　（一）岗位安全操作规程；　　（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；　　（三）有关事故案例；　　

6、（四）其他需要培训的内容。第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。　　生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。第二十条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。48SF/AQJY20081219-01第一章安全管理第一节安全生产管理的基本概念安全是人类生存和发展活动永恒的主题，安全生产管理作为生产的重要组成部分，在其长期的发展历程中

7、产生了一些基本概念。一、危险、安全1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。在安全管理过程中，危险度用生产系统中发生的可能性与严重性表示。2、危险、危害因素：指对人造成伤亡或影响人的身体健康甚至导致疾病，对物造成突发性损坏或慢性损害的因素。3、按照系统安全工程的观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。二、危险源、事故、事故隐患1、从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏、或其它损失的根源或状态。2、事故是指造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的以外事件。按照导致事故发生的原因，将工