行政机关公务员处分条例讲课稿　

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1、行政机关公务员处分条例讲课稿《行政机关公务员处分条例》是《中华人民共和国公务员法》配套法规体系的重要组成部分。《处分条例》的内容共7章55条。第一章“总则”，规定了立法目的、适用范围、处分的依据和处分的设定以及处分的原则等；第二章“处分的种类和适用”，规定了处分的种类和期限、处分的法律后果、解除处分的条件、数种违纪行为合并处理运用规则、从重从轻减轻以及不给予处分的条件、共同违法违纪中行政纪律责任适用规则、单位违法违纪以及依法被判处刑罚殇应当如何给予处分等；第三嗵章“违法违纪行为及其适用泷的处分”，

2、规定了违反政治过纪律、组织纪律、财经纪律，失职、渎职和滥用职权，锚严重违反公务员职业道德和响社会公德等行为及相应的处找分种类和幅度；第四章“处玺分的权限”，规定了给予公ュ务员处分的权限；第五章“投处分的程序”，规定了任免芄机关调查处理政纪案件程序、监察机关调查处理行政机关公务员违法违纪案件的程吸序所应适用的法律依据、调缈查人员及非法收集证据、回擗避制度、办案期限等；第六章“不服处分的申诉”，规齄定了行政机关公务员不服处篚分如何提出申诉、有关机关挈如何处理申诉、变更处分决胗定的条件和权限等；

3、第七章“附则”，规定了行政机关哦公务员违法违纪所取得财物鳖的处理、参照执行《处分条恹例》的人员范围以及条例的业施行日期等。《处分条例》徼内容丰富，规定明确，可操粥作性也比较强，是行政纪律抄惩戒工作的一部基础性、实迨用性都很强的行政法规。下辫面，我主要就《处分条例》的实施意义、精神实质和主广要特点、热点问题、对处分设定权的规定以及《处分条图例》的贯彻落实等方面和大家作一下交流。一、颁布氤实施《处分条例》的重要意丰义行政纪律惩戒工作是政角府行政管理工作的重要组成喾部分，是督促国家行政机关惋公务

4、员遵纪守法、依法行政险、廉洁勤政，保证政府政令鹬畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措璐施。党中央、国务院历来高度重视行政惩戒工作，先后迈制定了一系列有关行政惩戒耷工作的法律、行政法规和方犏针政策。但随着改革开放的违不断深化，特别是随着党风过廉政建设和干部人事制度改革的不断深化，实践中出现了一些新情况新问题，由于┮缺乏相应的行政纪律惩戒规定，使得一些违背公务员职磊责的行为没有受到应有的惩窆处，影响了行政纪律惩戒作用的发挥。因此，制定一部癀全面、系统规范行政纪律惩逄戒的行政法规

5、，具有十分重要的现实意义。颁布实施枷《处分条例》，是加强公务震员制度建设的重要举措。公务员法规定了公务员管理的褙基本原则和基本制度。实施酎公务员法要求建立较为完备衲的公务员管理法规体系。《瘗处分条例》的颁布实施，填史补了公务员法配套法规体系的一项空白，是建立充满生坛机活力的科学化、民主化、镆制度化的中国特色公务员制拎度的重要步骤，为依法开展棋公务员纪律惩戒工作，实现剥用制度管权、用制度管人、ヶ用制度管事，提供了法律依手据。颁布实施《处分条例漠》，是加强公务员队伍建设峰的重要手段。行政机关公务

6、尔员是全面履行政府职能，依油法行使行政权力，管理社会鹏事务和提供公共服务的主体屺，公务员队伍的纪律是否严伪明，行为是否规范，事关党鹃的路线方针政策和国家法律释法规的贯彻执行，事关全面垮建设小康社会战略目标的实扣现。这就要求我们必须对公立务员严格要求，严格教育，子严格管理，严格监督。《处分条例》的颁布实施，要求弗公务员必须坚决执行中央确笮定的路线、方针和政策，严悛格履行宪法和法律赋予的神配圣职责，有利于进一步增强殇公务员的忧患意识、公仆意淆识和节俭意识，对于建设一绫支政治坚定、业务精湛、作ｑ风过硬

7、、人民满意的公务员看队伍，具有积极的促进作用妫。颁布实施《处分条例》恍，是加强政府自身建设的重扌要途径。温家宝总理在XX痱年《政府工作报告》中强调眯，要规范行政权力，大力加圈强政风建设，建设一个人民转群众满意的政府。这就要求护各级政府必须依法、规范、歧高效地行使行政权力，确保诨人民赋予的权力真正用于为乇人民谋利益。《处分条例》的颁布实施，明确了行政机讲关公务员在行使权力和履行职责过程中应当遵守的各项奉纪律，有利于促进公务员严瀛格依照法定权限和程序行使藻权力、履行职责，有利于提嵘高政府的执行力和

8、公信力，轴全面推进法治政府、服务政绁府、责任政府和效能政府建便设。二、《处分条例》的硐精神实质和主要特点《处毯分条例》以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为後依据，依法、系统、全面地镎规范了行政机关公务员的行为，从四个方面鲜明地体现醣了我国公务员纪律惩戒制度的特点：体现了继承与创纷新的统一《处分条例》系压统总结了行政机关公务员纪¨律惩戒工作的历史经验和科甚学实践，充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革蜀的成果，将党和国家对公务垆员的各项纪律要求和实践中ツ行之有效的做法上