在校大学生就业观调查问卷及报告

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1、在校学生就业观调查问卷李玉静N100701209您好!非常感谢您在百忙之中填写这份问卷,为了了解当代大学生就业意向,掌握大学生就业动机和考虑因素,更好地为大学生就业提供相关帮助,我们开展此次问卷调查活动。1、您的学校____年级____专业____2、您最向往的毕业去向是:A.工作B.考研C.自主创业工作D.出国E.考公务员3、对向往的职业努力和有实际行动吗?A.一直都有B.最近开始有C.打算未来才有D.还没想过4、择业时对你的决策影响最大的是A.父母B.老师C.朋友D.自己做决定,不受他人影响5、找工作时,您是否认为专业与工作对

2、口很重要?A.重要并表示一定会围绕自己的专业来择业B.一般重要C.不重要D.其他6、刚走出校门,您对工资的期望值是:A.无所谓,只要有提薪的可能B.2000—3000元/月C.3000—4000元/月D.更多7、如果将来的工作薪资与期望不一致,您会选择A.接受,准备跳槽B.努力适应C.工作后考虑继续深造D.其他8、您将来打算在哪个城市工作A.北上广等一线城市B.物价不高的二线城市C.不管物价,离家近就好D.哪里9、您对自己今后就业形势持什么态度A.比较乐观B.严峻,但相信自己能找到理想工作C.还不担心这个问题D.没有信心10、您认

3、为自己目前最欠缺的素质主要是(限两项)A.基本的解决问题能力B.沟通协调能力C.承受压力、克服困难的能力D.相关工作或实际经验E.专业知识和经验11、您认为学校在毕业生就业方面应加强哪些工作?(如果您有多个意向,请多选)A.加大就业信息发布密度B.多为同学提供实践机会C.多联系用人单位D.召开校友座谈会谢谢您的合作,祝您在不远的将来找到理想的工作!关于在校学生就业观的调查及调查报告班号:n1007012学号:n100701209姓名:李玉静关于在校学生就业观的调查报告李玉静N100701209一、序言:中国改革开放以来,经济迅速发

4、展,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也由过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”!如今,大学生的就业形势越来越严峻,大学生就业难的问题已经成为社会的焦点问题。为了更好地了解当前大学生的就业状况,我对一些学校的一些专业的学生做了此调查,现将调查结果总结如下:二、现状及原因(一)毕业生感觉1.就业形势不容乐观随着高校的扩招,每年日益增多的应届毕业生所面临的就业压力也越来越大,此外,由于研究生的扩招,也加入了与应届本科生竞争的行列,据资料显示,2012年全国普通高校毕业生人数达680万人,毕业生人数再创新高,如何应对今年的就业压

5、力是一个严峻的考验。此次调查显示,在对当前就业形势的看法上,35%的被访者认为目前就业形势严峻,就业比较困难,14%的人对于自己的就业前途没有信心,两者比例之和高达49%,大大超出占38%的比较乐观的人,当然也有13%的人还不担心这个问题。2.专业与工作对口不再那么重要对待就业,学生不再重视专业与工作对不对口的问题,调查结果显示,28%的被访学生认为专业是否对口不重要,35%的被访学生认为专业对口一般重要;只有20%的被访学生认为重要并表示一定会围绕自己的专业来择业。3.就业地区选择毕业生趋向的就业城市调查结果表明,学生在选择就业

6、地区时,选择“不管物价,离家近就好”的占43%,选择“物价不高的二线城市和哪里都行”的分别占23%、21%,而选择北上广等一线城市的仅占13%。究其原因:北上广等一线城市虽是经济发达地区,有较可观的工作待遇,就业机会可能会多,但是经济发达的地方物价也高,生活节奏较快,会使人觉得压抑,没有在相对落后的城市生活得安逸。4.薪资要求及其他影响择业因素在对毕业生薪酬问题的调查上,许多大学生还是希望一毕业就能拿到较高的工资,当问到“刚走出校门,您对工资的期望值是多少”时,38%的被访者要求在3000元以上,当然也有42%的被访同学表示,只要

7、有2000-3000元的工资就可以接受,另外,20%的被访者认为无所谓,只要有提薪的可能就好。总体来说,与前几年高校毕业生对就业薪酬期望对比,今年大家的期望有所下降,就业起薪降低了,很多同学也不再把工资作为择业的唯一标准,也就不会因为工资低而频繁跳槽,就业率也就相应提高了。另外,当问到“如果将来的工作薪资与期望不一致怎么办”这个问题时,30%的被调查者选择努力适应,比例大于占23%的“接受并准备跳槽”的人,这也说明同学们的思想转变了,有利于就业形势地发展。在“择业时对你的决策影响最大的是什么”的问题上,35%的被访学生还是依靠父母

8、,认为父母的决策对自己的影响最大,当然,“自己做决定,不受他人影响”的被访者占32%,所占比例也不小,其次认为“老师”、“朋友”重要的则各占15%和18%。(二)毕业生毕业打算及其行动对于今年即将毕业的高校学生,在被调查者中,到目前为止有43%的人

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