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时间:2017-11-10
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1、机务维修人员试题库//目录第一章《安全生产法》试题2第二章《安全手册》试题6第三章《保留故障》试题9第四章《地面安全》试题10第五章《法规》试题14第六章《人为因素》试题22第一章《安全生产法》试题一、是非题1、劳动保护监察是一种国家监察。()答案:(√)2、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。()答案:(×)(从业人员应当服从的是正当、合理的管理,对违章指挥,从业人员有权拒绝。)3、燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。()答案:(×)(氧气是助燃物,第三个条件
2、应为火种)4、特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()答案:(×)(应重新进行培训,培训后重新考核) 5、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。()答案:(×)(应要参加两种特种作业的培训和考核)6、消防工作方针是“预防为主,防消结合”。()答案:(√)7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()答案:(√)8、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。()答案:(√)9、《危险化学品安全管理条例》所称危
3、险化学品是指11类危险物品。()答案:(×)(7类)10、安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。()答案:(√)11、国家实行生产安全事故责任追究制度。()答案:(√)12、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()答案:(×)(全面负责)13、危险化学品专用仓库的储存设备和安全设备应当定期检查。()答案:(×)(应为检测) 二、单选题14、一个完整的应急预案包括的文件体系是:()EA.总预案B.程序文件C.说明书D.记录表E.全包括15、安全信息的类型可分为:()A(1)一次信息(2)二次
4、信息(3)三次信息(4)四次信息A、1和2B、2和3C、1和3D、1、2、3、4第25页共25页16、企业安全的教育中的“三级教育”是指:()CA.法规教育、生产教育、技术教育B.学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育17、三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行?()CA.企业安全技术人员B.教育部门的专业教师C.班组长会同安全员及带班师傅18、特种作业人员年审免试的条件是()AA.两个复审期内做到无事故B.当年做到无事故C.所在企业的管理部门同意19、对于操作工人来说,下面哪一部分
5、的安全教育内容最为重要:()AA.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育20、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行。()AA、岗位安全教育B.厂级安全教育C.车间安全教育21、下面人员中,需要接受安全培训。()CA、管理人员B.工人C.以上两类人员都同样需要22、是提高职工安全技术素质的有效措施。()CA、实践锻炼B.加强批评C.加强安全教育和培训23、根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是:()AA.人的不安全行为,物的不安全状态B
6、.情绪不佳,技术不好C。生产效益不好,无章可循24、是企业最基本的安全制度。()DA.安全教育制度B.安全检查制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产责任25、安全生产责任制,包括()AA.全员职责B、安全生产管理机构设立C、人员任命D、履职考评情况26、影响人的安全行为的环境因素是哪些?()DA.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等27、如下哪些心理现象是安全心理现象?()BA.侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B.谨慎
7、心理、认真心理、负责心理等28、长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时__疲劳的产生或加重。()BA.肌肉B.精神C神经D.关节29、系统的安全性评价是运用——的方法对系统中存在的危险进行评价和预测的过程。()CA.卫生工程B.人机工程C.系统工程D.安全工程30、下面哪一种危险源属于第一类危险源?()AA.有毒物质B.集聚性人群C.压力容器D.高速公路上浓雾茫茫31、我国一般将事故应急救援体系中将事故应急预案分为——级:()CA.3级B.4级C.5级D.6
8、级32、安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。()CA.保障B.反馈C.激发D、动力33、要做到“安全第一”,就必须()CA.将高危作业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”的原则34、现代企业安全生产科学管理的哲学观应是()B
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