火电施工项目土建施工质量控制.doc

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1、火电施工项目土建施工质量控制摘要:火电土建施工项目在工期、安全环境等施工压力下,特别是在当前质量管理手段不适应过程控制的要求下,质量管理暴露出诸多问题,质量管理意识不强,质量管理行为不规范,质量管理过程控制不严等。本文通过分析项目管理层,施工队伍管理层、操作层质量意识、质量行为表露出来的问题,针对当前质量管理通用的办法,提出了火电土建施工质量管理的方法和要点,理顺了工程施工过程中施工质量与安全、工期、施工效益之间的关系,并从提高全员质量意识、实行网络管理、建立目标管理、加强过程控制和贯标认证五个方面提出了

2、施工质量的途径。关键词:火电施工;质量意识;质量行为;管理火电施工项目是技术、资本密集型的火电建设工程,建设质量的优劣,直接关系到火电机组的安全满发和投资效益,乃至地区的社会效益。结合目前土建施工过程中质量管理体系的混乱状况,针对火电施工的工程特点,提出一些质量管理的方法和过程控制的要点。1质量管理工作存在的问题质量管理工作是以过程控制为主要目的的管理工作,贯穿工程的始末,土建施工质量问题也随着工程的进展表现出阶段性和多样性。火电项目土建施工作业交叉频繁,施工单体较多,施工质量管理表露出的问题较为典型。①

3、项目部基层管理人员和施工单位管理人员质量意识较为缺乏。质量意识是决定质量管理行为的直接因素,质量意识较高的单位、个人在质量管理工作的表现就比较突出,能够运用制度、标准、程序要求去规范行为;而质量意识差的在质量管理中无法采取有效手段去监督、指导工艺质量,质量问题出现后基层人员无反应或反应迟钝。②工程管理人员的质量管理行为比较单一。质量管理行为直接决定着项目的质量管理目标,管理手段的匮乏造成各种质量通病出现后无有针对性的反应,或即使有反应也达不到警告、震慑的作用。③项目中层管理人员缺乏策划执行的监督、考核手段

4、,致使制度、标准和要求无法落实在各个操作层面,造成质量管理工作的脱节。④项目管理部门执行力不够。例如,施工方案的执行情况,领导、部门安排任务的落实情况,要求编制技术文件的落实情况,工艺、标准在现场的落实情况等等,这些要求如果100%的贯彻执行,就不会出现质量不在受控状态的事件。⑤缺乏强烈的责任感,这一点也可以归纳到质量意识中去。工程施工中混凝土浇筑无人监督,关键、特殊部位无人旁站,出现问题无人及时反馈等等,这些是影响工程质量目标实现最重要的原因。2质量管理控制的方法及要点①3加强对体系文件、管理制度和工艺

5、质量的学习。体系文件和管理制度采用定期学习的方式,各部门自行组织,并由第三方监督学习情况及记录;创优工艺质量必须由质控部牵头进行培训,培训对象包括项目部技术、质量管理人员和施工单位技术骨干。②提高项目管理人员的执行力。项目部应加大对会议要求、领导安排任务、外方质量要求落实情况的考核,从绩效工资中予以考核,综合部人事专业监督执行情况。各部门内部应完善考核手段,考核内容应包括任务完成反馈、本职工作完成效果等。③重视作业准备。技术、质量人员应重视作业准备工作,在每道工序施工前对人员、机械设备、技术准备、工艺要求

6、准备工作严格检查,对照技术交底和工艺卡中的准备项一一检查,不符合要求不放行。④加大对各级人员责任感的教育。在质量管理的过程中经常能碰到管理人员、作业人员互相推诿责任,不清楚自己的职责所在,因此应该加大这方面的教育,明确施工程序,范围。项目部应宣扬创优理念;质控部加大对过程中发现问题的处罚,连锁各级责任,多做问题分析并通报;工程部应利用专业会灌输技术、质量管理要求,强化过程监控手段。3提高施工质量管理的途径①提高全员质量意识是确保施工质量的基础。质量问题说到底还是人的问题,是人的素质问题。应通过广泛的教育和

7、培训,使每个岗位员工真正地认识到:“质量是企业的生命线”、“今日的质量是明日的市场”。企业良好的质量信誉、合理的质量成本是依赖于各个岗位的优质工作。使员工明确本岗位质量工作特点、范围。②实行网络管理是确保施工质量的组织保证。网络计划技术常用于工程管理的工期控制,资源配置。本文借用网络管理原理,用以建立质量管理网络,在组织上予以保证;建立质量控制网络,理清主要工序质量逻辑关系,利用质量控制网络中的停工监检点,控制主要工序施工质量。③建立目标管理是确保施工质量的有力措施。企业质量管理目标要适度,符合本企业实际

8、。企业总目标太低,不利于企业发展;总目标太高,难以实现,甚至适得其反。为此,企业总目标的制定一般经过自上而下,再由下而上的充分讨论,企业领导联席会议商定,职工代表会议通过,使企业总目标有良好的群众基础。④执行标准严格把关实行全过程控制,是确保施工质量的核心。火电施工质量管理的依据及技术标准是:制造、设计提供的图纸、技术资料,行业颁布的施工验收规范,施工验收标准,工程质量优化有关文件,启动验收规程,基建移交达标考核办法,本企业制

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