西城区国资委2012年工作总结

西城区国资委2012年工作总结

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1、西城区国资委2012年工作总结2012年,区国资委系统在区委区政府的正确领导下,以“促进国资监管再上新水平,推动国企发展再上新台阶”为目标,着力做好“服务企业改革发展稳定,服务上级重大经济决策,服务区域经济社会发展”,国资监管和国企发展取得新进展,国有经济呈现良好发展态势。一、发挥国企主体作用,积极促进区域经济社会发展(一)积极应对复杂形势,区属国有经济实现平稳增长区属国有企业积极抢抓市场机遇,科学应对各种困难和挑战,生产经营保持平稳增长态势。截至2012年底,区国资委系统所辖国有及参控股企业248户,直接监管企业14家,所属企业资产总额1987.3亿元,

2、同比增长12.7%;负债总额1449.1亿元,同比增长12.9%;所有者权益总额538.1亿元,同比增长12.2%;实现营业收入477.8亿元,同比增长54.1%;实现利润总额63.4亿元,同比增长56.9%;实现归属于母公司净利润16.8亿元,同比增长50%;缴纳税金46.6亿元。(二)落实区域发展规划,全力推进重点工程建设2012年,区国资委系统企业承担了46项政府重点建设任务,项目总投资额1361亿元。金融街集团、天恒集团、广安控股公司、宣房投公司等企业主动融入区域发展,全力推进项目建设,一级开发或腾退工作拆迁比例达到71%,累计开复工面积205万平

3、方米,预售签约面积9万平方米,为我区城市建设发展做出了贡献。功能街区建设进展顺利。金融街拓展项目全面推进,月坛南街项目顺利入市并启动二级开发施工,丰盛项目拆迁率达到90%以上。天桥演艺区的规划建设取得突破性进展,确定了7天桥演艺区整体城市规划方案,并启动了剧场运营管理前期筹备工作。注重文保区工程文化品质的提升,积极推进“大栅栏-北京坊”项目建设和杨梅竹斜街精品示范工程。什刹海文保区项目成为目前北京市文保区项目中唯一具备规划、国土意见复函以及立项、环评批复的试点项目;白塔寺药店降层项目已签订补偿协议。民生工程与基础设施建设有序实施。保障房建设任务全面展开(建

4、筑面积达400万平米)。大兴海户、丰台南苑、石景山酱菜厂等项目探索采取社会化模式运作,房山长阳项目在全市同批次保障房中第一家取得经适房预售证,丰台张仪村项目完成结构封顶,昌平回龙观、大兴旧宫项目进展顺利。积极推进平房翻建、雨污水户线改造、老旧电线改造、房屋排险拆迁征收腾退等23项政府民生工程任务,桃园官园项目拆迁取得突破性进展,太平街二期、地铁七号线、前门西河沿街、北纬路、槐柏树后街等代建市政工程逐步实施。(三)创新经营管理模式,不断提升企业发展质量不断提升品牌价值。金融街集团成功举办金融街建设二十周年系列纪念活动,完成品牌规划和品牌视觉识别设计与发布(经

5、评估金融街品牌价值408亿元);华远公司加大资本运作探索力度,通过发起设立红塔红土基金公司、重组西拓担保公司、改组成立华远资产管理公司等工作,着力构建集团新的金融服务体系;金正公司先后组建小额贷款公司、资产管理公司,进一步完善金融产业链条,丰富金融服务产品;华兴新业公司因势利导、突出主题,强化旗下主题型商企品牌建设;华利佳合公司打造文化主题酒店,主营业态实现新发展,品牌实力快速提升;京都公司加大演艺、剧场院线和会馆品牌建设力度,影视舞台作品和庙会、杂技、京剧均取得较好社会反响;7张一元公司打造中国茉莉花茶领导品牌初见成效,销售额和利润均超出同期水平;世纪金

6、工所属科通继电器总厂的主导产品为“神舟九号”与“天宫一号”的成功交会对接做出贡献,销售收入和利润再创新高;金源公司牛街清真超市单店年销售突破一亿元,清真特色品牌效益突显。积极创新营销策略。各房地产企业深入挖掘商业地产优势,不断创新营销手段,积极推进土地储备,加大外埠项目开发销售力度,保持了较好的发展势头。华方公司以雕漆项目为抓手打造文化创意板块;华利佳合、贯通公司根据市场变化适时调整房价,酒店销售额大幅增长;菜百公司不断加强自主品牌的研发设计,完善贵金属投资产业链条,销售额突破124.5亿元;翔达公司通过引入团购、开发旅游市场等方式拓宽餐饮服务业营销途径;

7、华天集团、张一元公司、金象复兴大药房等企业通过开展连锁经营、借力电子商务、尝试网络销售等多种方式加大市场营销和宣传推广力度,经营规模日渐壮大,企业影响力和竞争力不断提高。稳步推进科学管理。不断推进规范化、精细化、信息化建设,企业管理现代化水平明显提升。金融街集团完成全面风险管理体系的搭建,并尝试开展了保险公司、文化公司的效益审计;天恒集团编制2012-2014年全面预算报告,进一步巩固了全面预算管理在企业经营管理中的核心指导作用;华天集团、贯通公司标准化管理更加完善;广安控股、菜百、张一元等多家企业积极利用ERP系统,有效提升管理信息化水平。另外,各企业突

8、出人性化管理,通过上调工资、强化培训、走访慰问,积极为职工办实事、

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