福建省属公立医院卫生专业技术职务

《福建省属公立医院卫生专业技术职务》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、福建省属公立医院卫生专业技术职务聘任制实施办法（试行）为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步支持省属公立医院改革发展的若干意见》（闽政〔2013〕1号），全面推进省属公立医院卫生专业技术职务聘任制工作，特提出以下实施办法。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步深化省属公立医院人事制度改革，全面实行省属公立医院卫生专业技术职务聘任制，完善医院自主用人、卫生专业技术人员自主择岗、政府依法监督的用人制度，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、充满活力的用人机制，

2、充分调动卫生专业技术人员的积极性和创造性，建设一支医德高尚、医术精湛、结构合理、敬业奉献的高素质专业化卫生人才队伍。（二）基本原则1、坚持考评结合、评聘合一，实现卫生专业技术职务评聘与事业单位聘用制度和岗位设置管理制度有机结合；2、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。3、坚持专家评价、业内评价、分类评价、综合评价相结合，重医德、重能力、重业绩、重贡献。4、坚持以人为本和公开、公平、竞争、择优，充分保障卫生专业技术人员平等参与竞争的权益，让优秀人才能够脱颖而出。5、坚持积极稳妥、扎实推进，正确处理改革发展稳定的关系，切实维护医院的安定和卫生专业技

3、术人员队伍的稳定。二、实施范围与对象省属公立医院中，现从事卫生专业技术的人员。三、省属公立医院卫生专业技术职务任职条件（一）基本任职条件1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规，忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，救死扶伤，全心全意为人民服务。2、认真履行岗位职责，完成医院规定的医疗、卫生、科研等任务，任现职期间年度考核或医德医风考核均合格以上。3、应聘高级专业技术职务人员学历、学位、任职年限、计算机水平、外语能力、基层服务、继续教育、资格准入等条件要求，按照《关于福建省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的实施意见（试行）

4、》（闽卫人[2006]198号）执行。4、应聘初中级卫生专业技术职务的人员，须参加人社部、卫生部统一组织的全国卫生专业技术考试，取得相应级别、类别的专业技术资格证书。应聘高级卫生专业技术职务的人员，须参加省卫生厅、省公务员局、省人力资源开发办公室组织的全省卫生系列高级职务专业技术实践技能考试，取得合格成绩（3年有效）。应聘专业技术二级岗位人员，须符合《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办[2008]7号）规定的二级岗位条件。省属公立医院应根据所承担的工作任务，以及卫生专业技术人员的岗位职责和工作特点，结合单位实际，制定不同学科卫生专业技

5、术岗位的具体聘任条件。四、聘任组织及职责省属公立医院自行组建聘任组织，在卫生专业技术职务基本任职条件的基础上，自主设定聘任条件，在核定的岗位结构比例内，自主聘任卫生专业技术职务（专业技术二级岗位除外）。（一）聘任委员会省属公立医院聘任委员会由医院领导、评定委员会负责人、人事、医务、科教、护理等职能部门的负责人，以及卫生专业技术人员代表组成。人数不少于13人，聘委会人数应为奇数。聘委会主任一般由医院主要领导担任，卫生专业技术人员代表由医院经过民主程序产生。医院聘委会负责卫生专业技术职务聘任工作，其主要职责是：研究决定卫生专业技术职务聘任人选，研究处理卫生

6、专业技术职务聘任工作中的有关重要问题。医院聘委会一届任期原则上不超过三年，任期届满，根据具体情况组成新一届聘任委员会。（二）评定委员会医院评定委员会原则上应参照省卫生系列高级职务评审专业划分类别组建；也可根据医院实际和学科发展需要，经专家论证后组建涵盖若干相关学科专业的评定委员会。医院评定委员会由本专业领域具有卫生正高级专业技术职务的人员组成，成员不少于17人。高级专业技术职务评定委员会应由院内外专家担任，三级甲等医院院外专家不得少于三分之一，其他级别医院院外专家不得少于二分之一。医院评定委员会负责对应聘高级卫生专业技术职务的人员学术水平和技术能力进行

7、评议，并提出具体的推荐意见或建议。评定委员会原则上当年度有效，任期届满，须更换五分之一以上的成员组成新一届评定委员会。（三）科（室）考核推荐组科（室）考核推荐组由各科（室）主要负责人、卫生专业技术人员代表组成。主要负责对本科（室）应聘人员的政治素质、职业道德、业务能力、工作业绩、学历和专业资历等基本任职条件进行考核，并根据考核结果，向医院评定委员会和聘委会推荐卫生专业技术职务拟聘人选。科（室）考核推荐组的人员数、具体职责及权限由医院根据需要自行确定。医院聘委会、评定委员会、科（室）考核推荐组成员应具有良好的思想政治素质和职业道德，较高的专业技术水平和较

8、丰富的临床工作经验，作风正派、办事公道。院聘委会、院评定委员会、科（室）考核推荐组在聘任、评议