残联模拟测试题-017(有答案)

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1、残联    试卷代号：000002_7《残联模拟考试试卷_new2》考试卷    A卷    （闭卷）   生成时间：20120829181844学 号：             姓  名：题号一二三四总分得分       判断题（共15题，每题1分，共15分)1.制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。(N)2.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。(N)3.就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度，目

2、前每年都有100多万就业困难人员实现就业。(N)4.没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。(N)5.残疾本身并不是创业的障碍，残疾人在创业过程中因为残疾而面对的困难才是障碍。(Y)6.作为指导人员，充分了解多元文化社会的各种问题和趋势是做好工作的必然要求。(Y)7.就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。(N)8.肢体残疾是以独立实现日常生活活动程度而定的。(Y)9.对从事个体经营的残疾人，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。(Y)10.在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就

3、业服务机构的指导下，上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。(N)11.古人的结绳记事也是一种信息传递方式。(Y)12.各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。(N)13.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。(N)14.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。(Y)15.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。(N)  单选题(20道，每题1.5分，共30分)16.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税

4、务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（C）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A) 4   B) 5   C) 6   D) 8  17.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 A) 企业所得税   B) 增值税   C) 营业税

5、   D) 个人所得税  18.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C） A) 情理交融   B) 轻松愉快   C) 公事公办   D) 亲切友好  19.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B） A) 为残疾人提供心理咨询辅导   B) 组织残疾人开展文化活动   C) 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持   D) 开展残疾人职业培训  20.下列说法不属于构建人际情报网络基本程序的是（D） A) 寻求分析   B) 确定成员和角色   C) 建立联系网络   

6、D) 制定方案和计划  21.残疾是由（C）因素造成的。 A) 个人因素   B) 环境因素   C) 个人因素和环境因素   D) 先天因素  22.角色是社会中存在的对个体行为的（A） A) 期望系统   B) 特殊行为方式   C) 外显的可观察的行为   D) 相互作用  23.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C） A) 发放就业政策汇编   B) 发放辅助用具   C) 发布残疾人就业信息   D) 发放失业保险金  24.沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法

7、不属于沟通技巧的是（B）。 A) 善于与交往者建立良好的关系   B) 善于独立思考   C) 善于聆听   D) 善于把自己的观点传达给对方  25.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D） A) 在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现   B) 签订一份合伙协议   C) 请公证处公证每个人的权利义务   D) 请一个跟大家关系都不错的中间人  26.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（A）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。 A) 

8、8000元   B) 5000元   C) 3000元   D) 1500元  27.集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（A）和其他福利性单位 A) 盲人按摩机构   B) 托养服务机构   C) 就业服务机构   D) 疗养机构  28.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（C） A) 多方筹集资金   B) 组织开展种养殖