工资、船上工作时间和配员公约一

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1、工资、船上工作时间和配员公约一摘要:本文主要介绍了工资、船上工作时间和配员公约的主要内容。  国际劳工组织全体大会,  经国际劳工局理事会召集于1946年6月6日在西雅图举行第28届会议,  经议决采纳本届大会议程第9项所列关于工资、船上工作时间和配员的若干提议,  考虑到这些提议系对《1936年工作时间和配员(海上)公约》的完全修正,并必须采取国际公约的方式,  于1946年6月29日通过下述公约,此公约得称为《1946年工资、工作时间和配员(海上)公约》。  第一部分一般规定  第1条本公约任何条款都不应被视为损害

2、法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议对船上工资、工作时间和配员所作的任何规定,如果这种规定可保证使船员得到的条件比本公约规定的条件更优惠。  第2条  1.本公约适用于无论公有或私有的下述船舶:  (a)机动船舶;  (b)在本公约生效的领土上登记的船舶;  (c)为了贸易目的从事货运或客运的船舶,和  (d)从事海运的船舶。  2.本公约不适用于:  (a)小于500总登记吨的船舶;  (b)诸如独桅三角帆船和大号木帆船的原始木质船;  (c)从事捕鱼或与此直接有关的作业的船舶;  (d)河口小船  第3条本公约

3、适用于以任何身份在船上工作的一切人员,但下述人员除外:  (a)船长;  (b)非船员的引航员;  (c)医生;  (d)专门从事护理任务的护士和医务人员;  (e)其任务仅与船上货物有关的人员;  (f)专门为自己的利益工作或专靠分享利润或收入得到报酬的人员;  (g)工作得不到报酬或得到微薄的薪水或工资的人员;  (h)船东以外的雇主在船上雇用的人员,但在无线电报公司工作的那些人员除外;  (i)非船员的流动码头工人(装卸工人);  (j)根据特别集体捕鲸条款或确定薪金数额和工作时间的同类协议规定的条件和根据海员组

4、织签署的服务条件在捕鲸船、浮动工厂或运输船舶上受雇的或从事捕鲸或类似作业的人员;  (k)非船员(无论有否工作协议)但船舶在港时从事修理、清理、装卸或类似工作或从事港口换班、保养、值班或看守任务的人员。  第4条在本公约里:  (a)“高级船员”一词系指被船舶条款定为高级船员或以法律、集体协议或惯例承认的高级船员身份工作的人员,但船长除外;  (b)“普通船员”一词系指船长或高级船员以外的船员,并包括持证海员;  (c)“一级水手”一词系指根据国家法律或条例,或无这种法律或条例时根据集体协议,被视为有能力履行在甲板部工

5、作的普通船员职责的任何人员,但主要或特别普通船员的职责除外;  (d)“基本薪金或工资”一词系指给高级船员或普通船员的现金报酬,但加班费、奖金或以现金或实物支付的任何其他津贴除外。  第二部分工资  第5条  1.在本公约适用的船舶上工作的一级水手,每历月的基本薪金或工资不应少于16英镑或64美元或等值的其他货币。  2.如果通知给国际货币基金组织的英镑或美元票面价值发生变动:  (a)以收到这种变动通知的货币支付的本条第1款规定的最低基本工资应予以调整,以与其他货币保持等值;  (b)国际劳工局局长应将该调整通知国际

6、劳工组织各会员国;  (c)对批准本公约的会员国,这样调整的最低基本工资应与本条第1款规定的工资有同等约束力,对这种会员国生效的日期不应迟于局长将该变动通知各会员国的那个月后的第2个历月月初。  第6条  1.当船上雇用的这组普通船员需要多于本应雇用的普通船员数时,一级水手的最低基本薪金或工资数额应定得相当于经调整的前条规定的最低基本薪金或工资数额。  2.该调整的等值应根据同工同酬的原则加以确定,并应适当考虑:  (a)雇用的这种额外的普通船员数;  (b)雇用这些普通船员导致船东增加或减少费用。  3.该调整的等值

7、应由有关船东和海员组织签署的集体协议来决定,无这种协议和受已批准本公约的有关国家约束时,应由有关海员所在的领土的主管当局来决定。  第7条如不免费提供膳食,最低基本薪金或工资应予以增加,增加的数额将由有关船东和海员组织签署的集体协议来决定,无这种协议时,将由主管当局决定。  第8条  1.在以其他货币支付第5条规定的最低基本薪金或工资时,决定等值所使用的兑换率应是该种货币票面价值与英镑或美元票面价值的比率。  2.如使用既是国际劳工组织又是国际货币基金组织的会员国的货币,该货币票面价值应是按照国际货币基金组织协议条款通

8、用的票面价值。  3.如使用只是国际劳工组织会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币,该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率,此兑换率是以1944年7月1日生效的含金量的黄金或美元计算的。  4.如使用按上述两款规定均不能处理的任何货币:  (a)就本条而言,所采用的兑换率应由国际劳工组织的有关会员国决定; 

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