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时间:2018-07-20
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1、新闻图片拍摄注意事项一、拍摄范围(一)监管部门及上级公司等领导调研活动(二)机构重要活动如会议、业务竞赛、拓展训练、对外展会、文体活动。(四)理赔服务事件现场,如重大案件查勘现场、重大案件支付仪式现场。(五)对外交流活动如会见、拜访、出国考察、招投标活动及签约仪式等二、拍照要领拍摄前,应实地考查活动场地,特别是室内拍摄,要试拍检查光源情况,据此决定是否需要开灯或拉开窗帘借助自然光。试拍确定几个理想拍摄点,为正式拍摄争取有效时间,有的放矢。下面就公司日常经营中易涉及的几个场景的拍摄要领简要如下:(一
2、)会议类场景1、主席台全貌:领导落座后,以主要领导为中心正面拍摄主席台。设备或场地受限的,可以选择略侧一点的角度,照片主要体现参会重要领导、会议主题(如横幅或PPT投影)。2、主要领导镜头特写:以在主席台就座的领导,以拍摄领导发言或领导动态作指示照片为最佳,构图时要将领导放在照片中间,四周要留足空间,不可过满,略空可后期裁切。分时段多次拍摄领导不同时段特写,把握领导动态细节,如抬手、指点、微笑、翻阅材料等。至少拍摄四组不同照片,以备后期选择。为保证最佳效果,可采取连续拍摄模式。值得注意的是:在有讲
3、台的发言场景中,要注意不宜正面拍摄,避免只显出领导头部或少上半身,拍摄效果不佳,最好略侧至45度角,可看出领导全身。注意避免麦克风挡住嘴或脸部,可在会议开始前根据发言人身高与会务人员沟通,调节好麦克风高度。注意找准角度,不要让背景版分割线条出现在领导头部上方。注意镜头角度不要太高,避免成像显得领导较矮,或使领导看镜头时眼睛需往上看,眼神不自然。3、会场全景:一是在大型会议场景中,选取主席台领导正面或略侧面拍摄,构图中要囊括大多数参会人员、主题横幅、会议场景地标。在调研座谈会场景中,选取来调研的上级
4、领导的略侧面拍摄,拍摄时要将上级领导、本公司主要领导及主要参会人员涵盖近画面,最好还能将机构会议室主题墙LOGO或桌牌等涵盖。二是选取全体员工正面或略侧面拍摄,主要体现参会规模、参会人精神面貌。三是选取全体人员中特殊团队(如优秀员工)拍摄,以备后期编专辑时所需。4、会场花絮:大型会议可拍摄花絮,如员工认真作记录、认真聆听、热情鼓掌。颁奖类会议可增加获奖员工展示奖牌等细节。(二)实地视察类场景因视察类活动中拍摄对象是活动的,发生事件部分是随机的,需注意力集中,全程跟拍,把握活动亮点。1、提前站好位。
5、每到一个视察新地点应提前站好位置,拍摄领导的正面,拍摄视察团的整体规模,体现良好气氛。2、把握活动主题,对活动亮点做到心中有数。如上级部门或监管部门调研,可能就会有领导走进办公职场、查阅公司材料、与基层员工交谈握手等情节出现;如领导亲临现场指导某重大案件,就可能会有领导俯身查看损失情况、与现场查勘员探讨案件或安慰受害方等细节。总而言之,就是要了解拍摄目的,掌握需要体现的重点。(三)对外交流活动对外交流活动中如拜访、会见等,要抓拍交流双方领导交谈、握手、互赠礼品及合影等活动场景。另外,签约活动是公司
6、商业活动成功的标志,拍摄重点是体现活动的庄重性、合作性和活动气氛的融洽,围绕这一重点就可把握拍摄的要点。签约活动必拍四个场景:庄重签字、交换合同、双方握手微笑、双方合影。(四)其他其他场景也可参照上述场景拍摄要求进行。三、图片整理(一)图片发送应将活动主题简讯,连同拍摄的活动图片及时向总公司宣传处投稿。图片发送时,需注意几点:一是适当调整大小以便传送,目前一般拍摄完的初始相片大小可达3200*2100,可运用光影批量调整至长度1000左右,亦不影响使用(高精度要求的除外)。二是编辑图片说明。将原始
7、图片名改为对图片内容的解释说明,如“图为某某领导视察受损大坝”,以便接收图片方了解图片内容。三是将图片压缩包使用发送。(二)图片美化可安装“光影魔术手”软件对照片进行处理,进行普通的对比度、曲线、大小调整,可使很多本来过暗、过亮、模糊等无法使用的图片再现生机。当然,对暂时不能进行图片修理,可直接将原图片发送总公司宣传处。(三)图片归档各机构在将图片发给总公司宣传处的同时,可自行将图片按年份、主题等进行分类归档,备存留用。
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