厂区环境卫生管理办法

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1、5.1卫生区域划分5.1.1综合事务部负责将卫生区域划分到各单位并有记录。5.1.2各单位负责将卫生区落实到人，并有记录。5.2卫生标准5.2.1室内卫生标准5.2.1.1岗位应保持屋顶、墙壁、地面、门窗玻璃完好、清洁，地面无油垢、无积水、无散落物料、无垃圾，墙壁无蛛网，室内无“四害”。各种图表贴挂整齐、干净。5.2.1.2生产岗位的设备、管道、管线应排列整齐，包扎光洁，无跑、冒、滴、漏。容器、工具、备品备件及卫生用具应摆放整齐，具体要求执行《现场定置管理办法》。5.2.1.3办公区应保持门窗玻璃明亮，地面、桌椅、电脑整洁，办公用品摆放有序。5.2.1.4更衣室、卫生间应保持无异味，

2、墙壁、瓷砖、地面、门窗、玻璃干净。5.2.2环境卫生5.2.2.1各单位环境卫生区域内卫生要每天清扫无杂物、无积水、无垃圾、无杂草。可移动物定置存放。5.2.2.2各单位环境卫生区域内卫生不得堆放废旧物资，禁止随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。5.2.3施工卫生5.2.3.1施工单位负责施工现场的卫生，施工垃圾、废料应及时清运，做到施工结束现场清洁、整齐。具体要求如下：a)小型施工应保持场地周围清洁、整齐，施工结束后，及时清场。b)大修、大型施工应围场作业，保持场地周围清洁、整齐，施工结束后，及时清场。c)院内施工不准直接在硬化地面上和水泥。d)建筑材料按批准占地面积堆放整齐。5.2.3.2

3、外单位进厂施工要到综合事务部登记，施工结束要施工所在单位检查现场，结束时综合事务部验收盖章生效。5.3检查5.3.1综合事务部定期组织单位进行联合卫生检查并记录，检查结果按卫生经济责任制要求落实奖惩。5.3.2车间每星期组织检查一次卫生有记录，并于每月5日前将卫生（定置）工作报告交综合事务部。5.3.3岗位每班要进行卫生交接并记录。文件名称：厂区环境卫生管理办法颁发部门：综合事务部文件编号：Q/HYKXG05·01-2004版次：2页数：第4页共5页附录A康欣公司卫生区域划分规定一．目的：为落实公司《厂区环境卫生管理办法》，明确卫生区域和职责特制定本规定。二．管理：由综合事务部负责进

4、行各单位卫生区域的划分，由各单位负责本区域内的卫生日常清扫工作。由综合事务部负责检查。三．具体划分：卫生区域的划分以车间生产、管理及行政区域为基础，包括厂房周边环境卫生。如其他部门占用本部门卫生区域，本着谁使用谁管理的原则进行卫生管理。未处于使用状态的区域，由所属单位进行管理。单位占用货位的卫生由占用单位自行负责。公司主干道（道牙以下）及公共区域，由综合事务部清扫组负责日常清扫，道牙以上由相应各单位日常维护，无道牙的以墙基线向外延伸1.5米为区域。各单位交界处原则上是各占一半卫生区域。各单位院内卫生由所属单位负责。(多单位占用按占用面积划分)各单位铁道卫生区一直延伸到货台.（包括铁路

5、、散水台）本单位所产生的污染（如：空调水、排风灰尘、散落物）影响其他单位卫生的，由污染产生单位负责。冬季遇下雪，各单位应组织员工集体扫雪，卫生区延伸至马路中线或边线，具体区域祥见图。本规定适用于公司所属单位卫生区域划分，最终解释权由综合事务部负责。文件名称：厂区环境卫生管理办法颁发部门：综合事务部文件编号：Q/HYKXG05·01-2004版次：2页数：第5页共5页附录B康欣公司卫生罚款标准一．目的：为落实公司《厂区环境卫生管理办法》，明确卫生问题处罚标准，制定本规定。二．管理：由综合事务部（行政）负责制定处罚标准和对公司各单位和施工单位卫生进行检查,对发现卫生问题提出整改意见或进行

6、相应处罚。三.内容:处罚项目:处罚标准:---有蜘蛛网一处2元---门窗、玻璃未擦且脏一处3元---电扇灯具未擦且脏一处2元---文件柜尘土未擦一处3元---桌椅尘土未擦一处3元---地面杂物、油垢尘土未擦一处3元---垃圾未清除一处3元---岗位乱放非生产用品一处3元---岗位下水明沟污物未除一处3元---物料存放未定置一处3元---卫生工具未定置一处3元---厂区晾晒衣物一处3元---厕所脏乱未保洁一处3元---岗位无交接班卫生纪录一次5元---环境卫生区未清扫、脏乱一处50--100元---卫生定置报告未定时交一次5元---占用环境存放物料、设备未挂牌一处50--100元---

7、马路清扫不净一处50--100元---乱贴、乱写、乱建、乱挖一处50--100元---运输撒料未及时清扫一处50--100元---厂区乱倒垃圾一处100-200元---大型施工单位伟围场作业一处100--200元---施工现场清理不净一次100—1000元---地面直接和水泥一处100-200元---厂区乱放建材一处200-500元---厂区乱吐痰、扔杂物一次20-100元---厂区随地大小便一次200-1000元---跑料未及时清理一次50—100元--