劳工安全管理甲级技术士技能检定术科题解

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1、勞工全管理甲級技術士試題第41次（93.03.21）勞工安全管理甲級技術士技能檢定術科題解一、依勞工安全衛生法規定，雇主違反那些規定事項可被處以有期徒刑?(14分)勞工違反那些規定事項可被處以罰鍰?(6分)答：（一）依勞工安全衛生法規定，雇主違反如下規定事項可被處以有期徒刑：1、違反第五條第一項：雇主應有符合標準之必要安全衛生設備供勞工使用，例如防止機械、器具、設備等引起之危害。以致發生死亡災害者或發生災害之罹災人數在三人以上者。2、違反第八條第一項之規定：雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，

2、非經檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。以致發生死亡災害者或發生災害之罹災人數在三人以上者。3、違反第十條：工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。4、違反第二十條第一項：不得使童工從事危險性或有害性工作，例如坑內工作。5、違反第二十一條第一項：不得使女工從事危險性或有害性工作，例如鑿岩機及其他有顯著振動之工作。6、違反第二十二條第一項：不得使妊娠中或產後未滿一年之女工從事危險性或有

3、害性工作，例如已熔礦物或礦渣之處理。7、違反第二十八條第二項：事業單位工作場所發生（1）死亡災害者（2）發生災害之罹災人數在三人以上者（3）其他中央主管機關指定公告之職業災害之一時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構。8、違反第二十八條第四項：事業單位發生上述第二項之職業災害，除必要之急救、搶救外，非經司法機關或檢查機構許可，不得移動或破壞現場。9、違反主管機關或檢查機構依第二十七條所發停工之通知。（二）勞工違反如下規定事項可被處以罰鍰：1、違反第十二條第四項規定應接受體格檢查或健康檢查的義務。2、違反第二十

4、三條第三項規定應接受從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練的義務。3、違反第二十五條第二項規定應切實遵行安全衛生工作守則的義務。二、試以人力(雙手)搬運一箱物品為題，製作一份安全作業(工作)標準(20分)項目編號：001編定日期：93年3月21日製作人：王××答：作業項目：人力搬運作業作業方式：個人作業處理物品：紙箱使用器具：防護器具：安全帽、安全鞋、棉紗手套。作業步驟工作方法危險因素安全對策事故處理1.準備1.預估荷重物考量體力。2.檢查2.1檢查荷重物包裝易受損之處是否產生傷害。2.2清查搬行區域

5、環境狀況。是否路面不平或有障礙物、狹窄通道、跳板階梯、欄杆有無缺失。3.3檢查防護具是否配戴適當。3.搬運3.1站立於持重物位置目視荷重物手沿荷重物並持住。3.2提舉荷重物兩腳左右分半步以穩實姿勢。3.3提運。3.1未確認持住重心位置失衡傾倒。3.2提舉要領姿勢不當會傷筋骨。3.3疏於注意提運方式及步調、易受傷害。3.1確認重心位置。3.2以背直、兩臂貼身姿勢握住保持平衡。3.3力求自然之穩定步調。3.壓傷、擦傷、扭傷者報告主管並赴醫治療。4.卸放4.放下重物。4.放下時大意仍會發生事故。4.確認置放位置，

6、小心放下。5.圖解圖(1)不正確的姿勢圖(2)正確的姿勢三、事業單位為防止職業災害，必須在整個工作過程申實施風險管理，請從危害辨識、風險評估、風險控制三方面說明如何實施風險管理。(20分)答：（一）危害辨識：擬實施不同種類或性質之危害辨識時，必須先搜集相關資訊，辨識事業單位所面臨之各種潛在危害，方能進一步評估損失之幅度，並擬訂因應對策，危害辨識時應採用系統方法最為為合適，故應發展出一套辨識架構為宜。1、資訊來源（1）包括：社會、政治、法律、經濟、作業、實例、理念等多種不同環境。譬如化學工廠有MSDS、製程與

7、廠務、機械設備等資料。（2）收集方法：檢核表分析、作業流程分析、財務分析、問卷調查、法律責任分析、事故統計分析、實地安全稽核(經驗法則)等。2、資訊範圍（1）現行經營業務：內部條件、外部環境、產業競爭與服務範圍等（2）作業範疇（二）風險評估：風險評估時應採用系統方法最為合適，故應發展出一套架構為之。其評估方法可依循下述二種方法實施之：1、財務統計評估法：（1）重大損失檢核表法（2）流程表法（3）財務報表分析法（4）損害防阻專業實地查勘2、危害分析技術法（1）假設模擬法（WhatIf）：乃屬歸納法，自可能存在

8、之失誤或變異推測其可能造成之影響。（2）檢核表法（CheckList）藉由具經驗之專業人員，針對製造或工作場所之危害特性訂定表格式之檢點項目，供設計、評估等相關人員查核用。（3）危害與可操作性評估(HAZOP)將工作場所細分成許多小製程區域後，再逐步逐項分析，藉由一組專業人員（五至七人）腦力激盪法找出其中之各種潛在危害之地毯式評估法。（4）失誤模式與影響分析（FMFA）乃對系統或.工作場所內之設備失誤以表格化之方