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时间:2018-07-20
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1、安全生产管理制度目录一.前言1二.安全生产管理制度2三.安全生产责任制7四.安全生产奖惩制度69五.安全生产工作例会制度72六.安全生产教育和培训制度73七.安全生产检查及隐患排查整改制度77八.安全生产事故管理制度79九.设备设施安全管理制度83十.安全生产档案、台帐管理87十一.特种作业安全管理制度88十二.危险作业现场管理制度96十三.劳保用品管理制度98十四.安全投入保障制度100十五.应急救援措施管理制度103十六.消防管理制度105十七.职业健康管理制度108十八.相关方及外用工管理制度1133十九.“三同时”管理制度116二十.易燃易爆物品安全管理规定118二十一.安全保护技
2、术措施管理制度119前言本公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规和《浙江省安全生产条例》的要求,结合公司的管理实际,编制完成了安全生产管理制度,现予以批准颁布实施。本公司的安全管理制度是指导公司安全管理的纲领和行动准则,全体员工务必认真贯彻和遵照执行。本制度由公司安全生产领导小组提出;本制度由安全生产领导小组归口管理;本制度由安全生产领导小组负责起草;本制度由安全生产领导小组负责解释。101安全生产管理制度1.安全生产管理总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的
3、方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。2、公司安全生产管理组织架构公司总经理为安全生产第一责任人,下设安全生产领导小组,生产副总经理任组长,协助总经理或常务副总经理开展安全生产工作,负责公司的安全事务的全面工作;副组长,负责安全事务的日常管理工作;安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项;安全、消防管理员,负责组织安全生产大检查,监督有关部门安全隐患整改工作完成情况,检查、上报安全事项,对突发火情的紧急处理。3、安全生产岗位职责3.1、安全生产领导小组负责人职责3.1.1、贯彻执
4、行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,协助总经理或常务副总经理对本公司的安全生产、劳动保护工作负领导责任。3.1.2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3.1.3、把安全管理纳入日常工作计划。3.1.4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。3.1.5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。3.1.6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。3.2、安全生产领导小组的职责1013.2.1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。3.2.2、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)人选
5、。3.2.3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。3.2.4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。3.2.5、协助和参与公司员工伤亡事故的调查、分析和处理工作。3.2.6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。3.2.7、在每周检查公司6S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与6S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。3.3、安全员岗位职责3.3.1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。3.3.
6、2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。3.3.3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。3.3.4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。3.4、义务消防员岗位职责3.4.1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。3.4.2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。3.4.3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全
7、员汇报。3.4.4、协助安全员负责事故现场的处理工作。1013.5、员工的安全生产职责3.5.1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。3.5.2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。3.5.3、正确使用劳动保护用品。3.5.4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。4、安全会议公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产
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