正文描述:《xx地税局2012年度工作要点(定稿)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、某地税局2012年度工作要点2012年,结合市局工作会议精神和我局工作实际,确定我局工作的指导思想是:紧紧围绕市局的工作部署,深入贯彻落实科学发展观,以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题,以依法行政为主线,以组织收入为中心,进一步强化税收征管,强化执法监督,优化纳税服务,推进工作创新,加强班子队伍和党风廉政建设,圆满完成各项工作任务。 2012年,要重点做好以下工作:一、加强重点税源监控,大力组织税收收入(一)建立分级监控制度,细化重点税源监控。我局重点税源监控范围是:年纳税100万元以上的企业。对这些企业建立三级监控制度。1、500万元以上企业为一级监控,这类企业占
2、分局总收入的39%,共54户,制作《分税种纳税情况明细表》,对其进行按月跟踪监控,逐户进行详细的数据对比、分析;2、500万元至200万元企业为二级监控,这类企业占分局总收入的9%,共61户,制作《分税种纳税情况明细表》,对其进行按月跟踪监控;3、200万元至100万元企业为三级监控,这类企业占分局总收入的6%,共89户,对其进行按季跟踪监控,此外对税源变化异常的企业,及时调查,收集准确情况、信息;4、房地产市场税收占分局总收入的40%,视同一级监控。对房地产市场的税源情况,实施按月监控、分析,及时掌握房地产市场动态和税收情况。(二)制定税收分析规范,进一步提高分析质量。
3、制定出台《xx局税收分析规范》,应用于管理科每季度的重点税源和税收收入分析中,达到税收分析“三性”的要求,即内容针对性、形式规范性、成果应用性。要求管理部门做好调研,对经济发展趋势和税源情况有更为准确的把握,税收分析更加详细深入,税收预测更为准确,使税收分析能够更好地应用于组织收入工作,努力做到应收尽收,为领导的决策提供翔实可靠的依据。每季由局领导对分析材料进行讲评,提高分局的整体税收分析水平。二、夯实征管基础,提升征管水平,以管促收(三)切实做好清欠、防欠工作。积极落实《xx市地方税收欠税管理实施办法》,按季张贴欠税公告,对欠税企业定期进行约谈。密切关注欠税企业资金状况
4、,采取以退抵欠,以票控税等方法,制定清欠计划,加大清欠力度,努力实现“新欠不增,旧欠逐减”的目标。(四)加强行业管理,完善行业管理办法。根据市局《关于进一步完善税收管理员分类管理职责的意见》,有针对性地实施管理,提高税源管理水平。一是全局计划选取租赁业和广告业进行系统分析,建立行业税收管理模型,出台有针对性的管理措施和行业管理办法。二是各管理科根据自身特点,分别选取1至2个重点行业进行调研,制定有效管理措施和办法。三是适应新形势和新政策的变化,对房地产市场的操作规程进行修订完善。(五)依托新版发票管理系统的上线运行,进一步强化以票控税。结合新《发票管理办法及其实施细则》,
5、做好新版发票管理系统的应用和服务工作;认真贯彻落实《xx省地方税务局公路内河货物运输业发票管理工作规范》和有关政策规定,做好自开票纳税人资格认定、日常监管、年审工作和代开货运发票工作;加强宣传,强化检查,加大对未按规定领购、开具、取得、保管发票行为的处罚力度。(六)做好存量房交易价格申报评估系统的应用、完善工作。加快评估系统与房产交易税收征收系统的联网、并轨工作。(七)土地增值税清算。抓好市局出台的《xx市房地产开发企业土地增值税清算管理办法》的贯彻工作,结合我局房地产行业的管理情况,要求管理科对达到清算条件的,限期完成清算,严格落实清算管理办法。(八)财产损失税前扣除后
6、续管理。国家税务总局取消了税务机关对企业财产损失所得税税前扣除的审批环节。对后续管理工作,提出了更高的要求,我局对此要制定方法,规范后续管理工作。做到既方便纳税人申报,又严格落实税收政策,不能因为财产损失申报方式的改变而侵害税基。(九)进一步规范减免税审批备案工作。对按行业、税种等各类减免税政策、程序进行梳理,制定《xx局减免税工作规程》。(十)科学合理规划安排纳税评估工作。一是加大对评估人员的培训力度,建立评估检查的交流平台,提高评估人员的综合业务水平。二是不断研究完善评估指标体系,优化评估方法,对全局所辖纳税人进行案头评估,提出约谈及实施评估意见。三是日常评估和专项评
7、估相结合,科学合理制定下户评估计划,突出评估的全面性、重点性和指导性。(十一)加强信息化建设,努力提高信息化工作水平。认真落实《信息化星级管理办法》,不断提升基层信息化应用水平。加强应用软件的学习培训,提高实际操作能力;做好应用软件的运维,保障网络与信息安全。三、强化监督,加大考核,推进执法水平提高(十二)将绩效管理考核制度向纵深推进。一是对《xx局税收管理员绩效考核办法》进行完善、优化,进一步完善细化考核项目和指标,加大对管户质量的考核力度。二是根据工作实际,出台试行《xx局税收征收员绩效考核办法》。(十三)依托“三三一”无
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