工厂管理制度(范本篇)

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1、工厂管理制度(范本10篇)工厂管理制度工厂管理制度范本：工厂车间管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度:1、职工应按时上班，不得迟到或早退。2、工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。3、上班时间就应穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。[由整理]4、不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。5、酒后上班影响工作者，记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生

2、产秩序移交相关机构。6、车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事职责。7、工作中禁止做私活。8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。9、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊状况除外。10、未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。12、上班务必佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关

3、箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。16、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。17、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。18、中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关掉总电源。本制度从即日起开始试行，在试行过程中发现遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。工厂管理制度范本：第一章总则1为全面建立现代化管理制度、健全工作体制，现以劳动

4、签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都就应自觉遵守本规则。2因业务需要而延聘的特约人员，技术、管理顾问及定期签约人员，也应自觉遵守本规则。3本规则如果发生异议，将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释、处理。4合同期定为一年，每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方，如果某些职位会造成影响厂方生产的，要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月1号发工资，而1号是休息假期，则发工资日期为下一个工作天。第二章厂规守则1员工应自觉遵守本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员务必认真、耐心教导其它员工2各员工

5、对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。3员工为事均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或个性状况下不在此限。4员工非经本厂书面同意，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，不可理解回扣及其它不法收入。5员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。6员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。7员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。8员工未经批准，不得私自携带公共财物出厂，私有物品携带出厂应向有关领导领取放

6、行证方可携带出厂。9员工上班时务必佩带岗位证进入车间。10上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。11讲卫生，不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。12严禁代人打卡或签咭。13所有员工不准向公司借款及预支薪金。14、机械设备务必每一天保养，如果出现故障，应立即切断电源，请机修工来修理或主管，不能私自乱动。15、持续厂内设施的整齐，不准擅自搬动固定的车位，桌子等厂内的一切固定设施。16、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。17、遵守财务制度，不得侵占和亏欠公款。18、遵纪守法，礼貌用语，不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。19、严禁烟火，不准

7、在车间内抽烟:不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿。20、管理人员之间应互相帮忙，通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工，不可跨越其它部门。21、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备，如损坏设备和造成其它后果，一切职责自负。22、持续车台整洁，每一天开工以前务必先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。23、所有工序均要签上自己的工号。不签工号者，取消此扎工序的工资。如有自行涂改，故意制造乱飞