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时间:2018-07-20
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1、安平县总工会2018年部门预算信息公开(一)安平县总工会2018年部门预算信息公开1、部门职责及机构设置情况部门职责(一)根据党的路线、方针、政策和每个时期的中心任务,按照县委和上级工会的指示、决定,确定本县工会工作的方针和任务,指导全县工会工作。 (二)依照法律和章程,组织和指导全县各级工会认真履行基本职责,贯彻执行县工会代表大会及全委会议的决议,开展工会各项业务工作。根据下级工会要求,协商解决有关问题。 (三)组织对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府及上级工会反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议,参与涉及职工切身利益的有
2、关政策、措施和制度的制定,维护职工合法权益。 (四)协同各乡镇党委和县有关局(公司)党组织协商推荐乡镇工会县直机关工会、企事业单位工会领导班子人选;研究制定和实施全县工会干部的管理制度和培训计划。 (五)协助县政府组织开展职工群众的社会主义劳动竞赛和经济技术创新活动,并根据政府委托,工会与县有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。 (六)负责工会经费的管理、审查、审计工作,对县工人文化宫和各级工会兴办的企事业进行管理和指导。 (七)承担县委、县政府和上级工会交办的其他事项。机构设置情况安平县总工会设一个科室办公室,
3、下属工人俱乐部。办公室职责:负责总工会年度工作计划和总结、督查、综合服务工作;负责全县职工民主管理工作;推进企事业单位职工(代表)大会建制工作;指导和推动基层工会推行厂务公开;推动公司制企业建立职工董事、监事制度;负责指导基层建立平等协商、集体合同、劳动合同制度;负责工会理论政策的调研工作;负责职工法律学习、培训及相关组织建设和职工来信来访的处理工作;参与重大劳动争议案件的调处;负责工会信息工作;负责工会县总离退休干部的服务工作;负责总工会后勤保障工作;负责县总工会统计、文秘、档案、保密工作;承办县总工会领导交办的其他工作。负责全县工会干部教育培训工作的统
4、筹规划和综合管理;协助各单位管理其工会领导干部;负责全县基层工会组织建设及建家工作;指导和推进新建企业工会组建工作;负责工会的宣传教育、精神文明创建工作及职工政治思想调研工作;负责全县各单位工会工作的宏观指导和综合管理;负责县工人俱乐部的业务指导。指导基层工会开展劳动竞赛、合理化建议、技术比赛、技术创新等群众性经济技术创新活动;指导职工技协开展工作;承担全国、省级、市级劳模和全国、省“五一”劳动奖章、奖状获得者的培养、推荐、评选、管理工作;指导工会参与工资集体协商工作;负责参与全市有关职工劳动就业、收入分配、社会保险和生活保障政策的研究和拟定;指导和组织实
5、施送温暖工程,维护特困职工和困难职工群体的合法权益;指导基层工会劳动安全卫生的培训和教育工作;参加县级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;负责全县工作系统劳福事业的宏观指导,提供经济信息和政策咨询与协调;负责维护女职工合法权益工作。负责审批全县各基层工会经费收、管、用及职工老福事业财务工作的政策指导和监督;负责全县各单位工会财会人员的业务培训与指导;负责工会资产管理和县总工会机关的财务工作。2、部门预算安排的总体情况按照《预算法》等有关预算管理规定,我县县级部门预算实行综合预算管理,机关(及所属事业
6、单位)的收支全部包含在部门预算中。(1)收入说明反映本部门当年收入。2018年预算收入158.3万元,其中:一般公共预算收入158.3万元,政府性基金预算收入0万元,国有资本经营预算收入0万元,财政专户收入0万元,事业收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,经营收入0万元,其他收入0万元。(2)支出说明收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制,反映安平县总工会年度部门预算中支出的总体情况。2018年部门预算支出158.3万元,其中,基本支出62.5万元,包括人员经费与公用经费;项目支出95.8万元,主要是(1)
7、工会经费30万元;总工会职工服务中心装修改造工程款46.8万元;自收自支经费补助人员9万元;困难职工及劳模帮扶救助10万元。(3)比上年增减情况2018年部门预算收支158.3万元,较2017年预算增加66.万元,主要原因是:人员经费增加和总工会职工服务中心装修改造资金增加。3、机关运行经费安排情况机关运行经费共计安排3万元,主要用于办公费等。4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况2018年,财政拨款本部门“三公”经费0万元,其中因公出国(境)经费0万元;公务用车购置及运行维护费0万元(其中公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费0万元);公务接待
8、费0万元。与2017年相比,因公出国经费0万元,无增减变化;公务用
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