部长述职报告.doc

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1、部长述职报告部长述职报告一：学生会部长述职报告 　　各位老师，以及学生会的同僚们，大家好。我是生活部部长XX，接下来，由我为大家进行述职报告。 　　时光飞逝，岁月如梭。我自XX年9月来到学生会这个大家庭，转眼已经过去将近两个年头了。如今的我即将步入大三，而在生活部担任部长的时间也有一年了。我很荣幸，同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务，继续发挥它的作用。在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了

2、各项工作任务。 　　生活部本身就是个工作众多繁琐的部门，需要我们每个人都要有耐心，有毅力的坚持下去。无论是平时配合宣传部展出、收回板报，还是为团委老师，为学生会活动去买一些生活必须用品。不管是在下雨还是刮风的时候，都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板。不管自己是否有课在身，都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着，从来都没有想过放弃，从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。 　　每一次的活动开展前，我们生活部都会有个前期准备会议，探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目，我们应该做什么工作，是否用买些必需品。而在每次活动后，我们

3、又会总结经验，这次的活动成功之处有哪些，还存在着哪些的不足，如果下次主办方是我们生活部，我们应该怎样做。 　　这一年下来，我带领生活部，一共策划了20多个活动，成功的开展了大小10几个活动。例如《团委办公室，会议室大扫除》，《春游》，《乒乓球比赛》，《五子棋比赛》等等。 接下来我要将我履行的职责做具体的汇报： 　　由原来的每学期整理一次变成现在的每个月，甚至每周整理一次。为此，我们还专门的找来了一个仓库管理软件，把仓库的每件物品都存进这个软件，再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里，我们还制作了仓库平面图，按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》，让以

4、后进入生活部的成员，更快的学习好如何管理仓库。 　　每两周一次的生活部例会。在会议上，我们总结上阶段的工作情况，再进行下阶段的工作部署。在例会上，我们生活部的成员，不管是部长，还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足，并且共同改进，共同进步。有一个严谨的工作态度，对工作的热爱，才会使得全身心的投入到工作中去，才会让这个部门，这个学生会，甚至这个学院更加美好。 　　每个月进行一次活动和一次学习，在游戏中学习到知识，在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结，积累经验，保证下次的活动会更好，更完美。 　　每次活动开展起来，生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工

5、作，而在有剩余时间的时候，还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动，生活全体成员都会冲在最前面，完成最脏最苦最累的活，嘴里虽然也会有所抱怨，但是心里想到的是，我们是生活部的一员，我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。 　　以上四点是我的对生活部工作的汇报，在工作上，我们还存在着一些不足，我们也在一步步的完善着我们生活部，我希望今后的生活部会越来越好，也希望自己带领生活部走的更远。同时，我也相信，如果以后让我当上学生会主席，我一定会像今天一样的奋斗，努力，把学生会管理更加出色，让院学生会在吉林体育学院的历史上留下光辉的一页。 部长述职报告一：人力资源部部长述职报告 　　在XX年，我

6、上半年的主要工作是负责薪酬、保险管理，在7月份后全面负责人力资源部的部门管理工作，从09年的生产岗位转变到经营管理岗位，需要大量的知识需要学习，也需要积累管理经验，在一年的时间中，在人员少任务重的情况下，大家齐心协力，完成部门的年度工作任务，下面从几个方面总结一年来的工作情况。 　　XX年上半年，加强对薪酬和保险工作基础数据和资料的管理，加大对数据的审核，做到报表数据100%核对，要求薪酬和保险岗位必须要有严格细致的工作作风，对薪酬和保险中的出现的差错进行绩效考核，同时也从技术上和管理程序上最大限度降低失误的概率。重视部门的培训工作。由于今年来，劳务派遣人员的减少，部分人员岗位的调整，

7、岗位间的配合工作较多，有大量的专业知识需要学习，我们力争做到每周进行一次内部的培训学习，通过不同岗位的交流，人人上讲台，使得部门内员工工作能力在短期内有较大提升，在部门人员较去年同期减少5人的情况下，仍然完成了的全年工作任务。 　　加强信息化管理。我厂的薪酬人事软件-用友U8在试用初期，由于对软件的不熟悉和软件自身存在问题，厂家多次调试处理仍不能正常，在此情况下，我和部门的薪酬保险主管一期经常加班到深夜，检查问题，反复测试，从不放弃，经过三个月